365 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
365 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SBB CFF FFS Vorstellungsgespräche
SBB
CFF
FFS
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Quereinsteiger Ausbildung als Polizist
Bewerber/inHat sich 2024 bei sbb in Olten als Polizist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles bestens!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen usw.
- Die Ausbildung als Polizist bei der SBB
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Polymechaniker CNC Fertigung
Bewerber/inHat sich 2024 bei sbb infrastruktur esp in Hägendorf als Polymechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, es verlief sehr gut beim Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Stärke, Ziele in Zukunft und Wünsche beim Arbeitsplatz
- Lehre als Polymechaniker
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess war eine Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB in Muttenz als Gleisbauer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interesse für den Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Auswahlverfahren wird von einen unglaubwürdigen Recruiting Partner durchgeführt (HR Business Partner Ost)
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schweizerische Bundesbahnen SBB in Zürich als Spezialist:in Arbeits-, Arbeitsstellensicherheit, Gefahrstoffe und Umwelt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit einem Bewerberungsdosier von mehr als 25 Jahren Expertise (inklusive Auslandserfahrung) in dem angefragten und offerierten Jobangebot bekam ich vom Recruiting Partner der SBB eine Absage, mit dem Hinweis, dass in meiner Berufskariere wichtige Kenntnisse wie auch Erfahrungen fehlen würden.
Ich gehe davon aus, dass meine Bewerbungsunterlagen wahrscheinlich gar nicht gesichtet wurden, sonst hätte man nicht so eine verleumderische Antwort in Betracht gezogen.
Es ist offensichtlich, dass das ausgelagerte Rekruten Team mit der speziellen Stellenausschreibung wie auch der Auswahl total überfordert ist.
Das Antwortschreiben ist definitiv nicht tragbar und stossend.
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB CFF FFS in Zürich als Quereinsteiger Lokführer Personenverkehr beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, sehr angenehme Gespräche, Zeitgerechte Terminfindung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG als Elektroinstallateur EFZ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Bewerbungsfragen
- Fairness, Transparenz, fairer Lohn, Menschlichkeit, Pünktlichkeit, Immer motiviert, bereit sich neues anzueignen
- Verschiedene Arbeitgeber aufgezählt, jeweilige Erfahrungen zum Werdegang,
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gesamter Bewerbungsprozess sollte auch gleich der Computer übernehmen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schweizerische Bundesbahnen SBB als Quereinsteiger Zugverkehrsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich als Quereinsteiger Zugverkehrsleiter beworben. Nach dem absenden auf dem Bewerbungsportal hat es gerade mal 2 Sek. gedauert und ich hatte schon eine automatisch generierte Absage im Outlook. Scheinbar könnt ihr es euch locker leisten (Fachkräftemangel sei Dank, gell?!) Bewerber auf diese Art und Weise auszusortieren und das weil jemand vor über 30 Jahren eine 2 jährige, statt 3 jährige Lehre absolviert hat! Echt jetzt? Ich schlage vor, dass doch gleich der gesamte Bewerbungsprozess ein Computer übernimmt. Dann braucht es künftig auch keine HR Leute mehr. Die Verantwortlichen in den Firmen sollten endlich mal lernen, dass es ein beidseitiges Geben und Nehmen ist und nicht nur ein einseitiges Fordern seitens der Firmen. Kommt endlich von eurem hohen Ross runter!
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne KuhnLead Employer Branding
Liebe:r Bewerber:in
Herzlichen Dank für dein offenes Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, dich bei uns zu bewerben. Es zeugt immer von Vertrauen uns gegenüber, wenn jemand seine Unterlagen mit uns teilt und sich die SBB als Arbeitgeberin vorstellen kann. Manchmal sind es nur Nuancen, die entscheiden.
Die Zufriedenheit unserer Kandidatinnen und Kandidaten ist uns sehr wichtig umso mehr bedauern wir deine negative Erfahrung in unserem Rekrutierungsprozess. Gerne stehen wir dir für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Vidakovic Marija, Leiterin Recruiting Bahnberufe & Zweitausbildungen freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter marija.vidakovic@sbb.ch.
Herzliche Grüsse
Corinne Kuhn
Stelle als Produktionsmechaniker
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG Personenverkehr in Olten als Porduktionsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles i.o
Bewerbungsfragen
- Stärke schwäche
- Lehrabschluss
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Persönlich - freundlich - wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB in Luzern als Quereinsteiger Kundenbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine 0815 Fragen.
- Da es verschiedene "Stationen" beim Bewerbungsprozess gibt, dauert es etwas länger. Z.B eine Untersuchung beim Arzt.
- Jedoch äusserst professionell und immer auf Augenhöhe. Habe mich sehr wohl gefühlt bei den SBB.
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Eine sehr langsam mahlende Mühle
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG in Olten als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der langsame Bewerbungsprozess muss aufjedenfall verbessert werden - die SBB lässt sich sehr Zeit mit Rückmeldungen.
Bewerbungsfragen
- Das Übliche HR Gespräch
- Wieso weshalb warum
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.