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Vorstellungsgespräche

359 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Rekrutierungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG als Elektroinstallateur EFZ beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens

Bewerbungsfragen

  • Fairness, Transparenz, fairer Lohn, Menschlichkeit, Pünktlichkeit, Immer motiviert, bereit sich neues anzueignen
  • Verschiedene Arbeitgeber aufgezählt, jeweilige Erfahrungen zum Werdegang,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gesamter Bewerbungsprozess sollte auch gleich der Computer übernehmen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schweizerische Bundesbahnen SBB als Quereinsteiger Zugverkehrsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als Quereinsteiger Zugverkehrsleiter beworben. Nach dem absenden auf dem Bewerbungsportal hat es gerade mal 2 Sek. gedauert und ich hatte schon eine automatisch generierte Absage im Outlook. Scheinbar könnt ihr es euch locker leisten (Fachkräftemangel sei Dank, gell?!) Bewerber auf diese Art und Weise auszusortieren und das weil jemand vor über 30 Jahren eine 2 jährige, statt 3 jährige Lehre absolviert hat! Echt jetzt? Ich schlage vor, dass doch gleich der gesamte Bewerbungsprozess ein Computer übernimmt. Dann braucht es künftig auch keine HR Leute mehr. Die Verantwortlichen in den Firmen sollten endlich mal lernen, dass es ein beidseitiges Geben und Nehmen ist und nicht nur ein einseitiges Fordern seitens der Firmen. Kommt endlich von eurem hohen Ross runter!


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinne Kuhn, Lead Employer Branding
Corinne KuhnLead Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in
Herzlichen Dank für dein offenes Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, dich bei uns zu bewerben. Es zeugt immer von Vertrauen uns gegenüber, wenn jemand seine Unterlagen mit uns teilt und sich die SBB als Arbeitgeberin vorstellen kann. Manchmal sind es nur Nuancen, die entscheiden.

Die Zufriedenheit unserer Kandidatinnen und Kandidaten ist uns sehr wichtig umso mehr bedauern wir deine negative Erfahrung in unserem Rekrutierungsprozess. Gerne stehen wir dir für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Vidakovic Marija, Leiterin Recruiting Bahnberufe & Zweitausbildungen freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter marija.vidakovic@sbb.ch.

Herzliche Grüsse
Corinne Kuhn

Stelle als Produktionsmechaniker

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG Personenverkehr in Olten als Porduktionsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles i.o

Bewerbungsfragen

  • Stärke schwäche
  • Lehrabschluss

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Persönlich - freundlich - wertschätzend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB in Luzern als Quereinsteiger Kundenbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine 0815 Fragen.
  • Da es verschiedene "Stationen" beim Bewerbungsprozess gibt, dauert es etwas länger. Z.B eine Untersuchung beim Arzt.
  • Jedoch äusserst professionell und immer auf Augenhöhe. Habe mich sehr wohl gefühlt bei den SBB.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine sehr langsam mahlende Mühle

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG in Olten als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der langsame Bewerbungsprozess muss aufjedenfall verbessert werden - die SBB lässt sich sehr Zeit mit Rückmeldungen.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche HR Gespräch
  • Wieso weshalb warum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionell

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB CFF FFS in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Würde mich da nicht wieder bewerben. grund der absage ist absurd

Bewerbungsfragen

unprofessionell, falsche einschätzung


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer Bewerbungsprozess.

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB CFF FFS in Zürich als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund Assessment Center für die Führungsfunktion ist der Bewerbungsprozess vergleichsweise lang. Dies erhöht das Risiko, dass gute Kandidaten abspringen aufgrund eines Angebots von anderem AG mit schlankerem Bewerbungsprozess.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Reibungsloser, fliessender Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG Infrastruktur in Zürich als Geomatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Hobbys
  • Anschluss nach vollenden der Lehrzeit
  • Zukunftsorientiertes denken

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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La selezione operata durante il processo di candidatura è stata equa

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB CFF FFS in St. Gallen als Aspirante responsabile circolazione treni (u/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Come suggerimento avrei solamente un appunto da fare, ovvero quello di cercare di accorciare la durata del processo di candidatura che risulta un po' prolisso. Tuttavia, sono consapevole che questo aspetto deriva in parte da un'enorme mole di candidature che vengono ricevute. Per il resto, ritengo il che il processo di candidatura operato sia equo e corretto, dato che permette a persone con differenti background di avere la stessa opportunità di assunzione.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Effektiver Bewerbungsablauf

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG Personenverkehr in Chur als Kundenbegleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsportal mit meinen Angaben dürfte für mich leichter aufzufinden sein.

Bewerbungsfragen

  • Sie wollten meine Lernmethoden wissen.
  • Gründe warum ich zur SBB möchte und nicht bei meinem Lehrort bleiben möchte.
  • Um mich kurz selbst zu beschreiben und warum Sie genau mich nehmen sollten, durfte ich einen kurzen Werbeslogan über mich kreieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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