359 Bewertungen von Bewerbern
359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als externe Person:
- nach Zusage kommt der intensive Kontakt mit dem HR, gerade auch wegen einer Bewilligung. Da hatte ich grosses Pech mit meiner Ansprechpartnerin. Es werden bezüglich der Bewilligung falsche und halb ausgefüllte, nicht bearbeitbare Dokumente geschickt. Bei Nachfrage wird patzig und frech reagiert. Zudem wird sich geweigert, den eigenen Job zu machen und dies auf den Bewerber abgerollt (Bewilligung beantragen wie es gesetzlich vorgeschrieben ist). Aber man kriegt halt erst nach mehreren Nachfragen mal die notwendigen Dokumente, wird dafür angemotzt und dann sind diese auch noch falsch
- Emails haben weder Anrede noch Signatur. Soviel zu respektvollem Umgang mit Bewerbern
- die MAs des HR sind Erstkontakte für Bewerber und somit das Aushängeschild des Unternehmens. Ganz schrecklich und abstossend
Bewerbung als Interne MA:
- abgesprochene Deadlines werden nicht eingehalten und behauptet, man hätte diese nie erwähnt und wüsste nichts davon
- dubiose Absagen trotz Qualifikation. Nicht mal eine Einladung zu einem Interview obwohl man die ausschreibende und verantwortliche Person bei einem Kaffee bereits kennengelernt hat und dort bestärkt wurde, sich zu bewerben
- grundlos respektloser Umgang von Team MAs, welche dann über die Einstellung mitbestimmen dürfen
- fehlt eine Kann-Qualifikation wird man nicht zu einem Interview eingeladen weil kein Geld da ist oder nicht verfügbar gemacht werden möchte. Dann schreibt dies als Muss aus, und nicht als Kann oder seid ehrlich statt diese Begründung vorzuschieben
Marktgerechte Lohnverhandlungen
SBB viele Unterlagen die in anderen EVU nicht nötig sind
Der Bewerbungsprozess dauert überdurchschnittlich lange.
Aus meiner Sicht, ist alles hervorragend abgelaufen.
Erstgespräch war etwas befremdlich (Videointerview mit aufgezeichneten Fragen). Physisches (reguläres) Vorstellungsgespräch dann top und sehr sympathisch (Du-Kultur, unverkrampfte Gesprächsführung).
keine
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