359 Bewertungen von Bewerbern
359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das war nach ein Probe Arbeitstag die Absage war Telefonisch und nicht Schriftlich
Nichts zu erklären.
wenn etwas vom ersten bewerbungsgespräch klar ist den nehmen wir nicht, dann kann man absagen und nicht 3 monate hinhalten und tagelang anreisen lassen zur prüfung, da alles sowieso für nichts ist
Leider hatte ich bereits nach einem Tag die Absage von SBB bekommen, ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Bewerbung ernst genommen wurde, was sehr schade ist, da ich sehr viel Arbeit darin gesteckt habe. Es wäre schön, wenn Bewerbungen angeschaut werden und auch ernst genommen und nicht einfach überflogen.
Fand es vom Zeitablauf her, angenehm
Es gibt keine
Warum zur SBB und Warum Rangierspezialist
Für den Rekrutierungsprozess werden drei Wochen angekündigt - der Prozess ist schnell gestartet und wurde dann doch wieder verzögert.
Das Stelleninserat wurde leider falsch publiziert und im Nachgang korrigiert (Eintrittsdatum). Zudem wurde im Inserat Work Smart versprochen, im Gespräch stellt sich aber dann heraus, das doch lieber Präsenz gefordert und Smart nur im Ausnahmefall gestattet ist.
Zur Entscheidung werde ich innert 24h aufgefordert- danach leider wieder vertröstet (abwarten weitere Bewerbungen)…
muss zwingend beibehalten werden:
. persönlich
. transparent
. professionell
- meine beiden Bewerbungsgespräche sowie meine Präsentation am zweiten Treffen haben mir Spass/Freude gemacht.
- habe mich von Anfang an Wohl gefühlt
- Austausch auf Augenhöhe und vor allem Wertschätzend
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