365 Bewertungen von Bewerbern
365 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
365 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fand es vom Zeitablauf her, angenehm
Es gibt keine
Warum zur SBB und Warum Rangierspezialist
Für den Rekrutierungsprozess werden drei Wochen angekündigt - der Prozess ist schnell gestartet und wurde dann doch wieder verzögert.
Das Stelleninserat wurde leider falsch publiziert und im Nachgang korrigiert (Eintrittsdatum). Zudem wurde im Inserat Work Smart versprochen, im Gespräch stellt sich aber dann heraus, das doch lieber Präsenz gefordert und Smart nur im Ausnahmefall gestattet ist.
Zur Entscheidung werde ich innert 24h aufgefordert- danach leider wieder vertröstet (abwarten weitere Bewerbungen)…
muss zwingend beibehalten werden:
. persönlich
. transparent
. professionell
- meine beiden Bewerbungsgespräche sowie meine Präsentation am zweiten Treffen haben mir Spass/Freude gemacht.
- habe mich von Anfang an Wohl gefühlt
- Austausch auf Augenhöhe und vor allem Wertschätzend
liebings Comic Fernsehr Figur
Assessment Center nicht über Microsoft Teams durchführen
So verdient kununu Geld.