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Vorstellungsgespräche

359 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess, Freundlichkeit und Fairness. Professionelle Führungskräfte vor Ort und im HR.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SBB AG in St. Gallen als Kundenbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • familiäre Situation
  • Freizeitgestaltung
  • Wohnort
  • Warum Sie?
  • Erfahrungen
  • Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Cool und mordern ohne Bewerbungsschreiben

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizerische Bundesbahnen SBB Cargo AG in Olten als Rangierspeziallist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

liebings Comic Fernsehr Figur


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizerische Bundesbahnen SBB in Bern als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Assessment Center nicht über Microsoft Teams durchführen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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SBB Bewerbung als Lockführer/ -in Quereinsteiger

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SBB AG in Zollikofen als Lockführer/-in Quereinsteiger beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen, Verkehrstauglichkeit, Belastbarkeit, Lernwille.
  • Warum dieser Wechsel?
  • Welche Ausbildungen wurden absolviert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kompetent, sehr persönlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SBB CFF FFS in Bellinzona als Auftragsverantwortliche / Bauführer Kabel beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • keine
  • Kariere weiter vorantreiben
  • keine

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Polizist bei der Einsatzzentrale in Olten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SBB CFF FFS in Olten als Einsatzleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Irgendwas hat mit den E-mail Sendungen nicht so geklappt, es ging aber alles in Ordnung

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Teamarbeit, Schichtarbeit, neue Herausforderung, weiterhin dienen und beschützen.
  • Ich wandere gerne und Olten ist Ideal-Zentral für irgendwohin :-)
  • Näher bei miner Familie zu sein war auch wichtig.
  • Einfach das Nützliche mit dem Angenehmen zu verbinden ist eine Freude
  • Schule und Lehre im Tessin, dann nach Genf um französisch zu lernen, da war ich 12 Jahre im Sportartikel verkauf. Jetzt, nach 22 Jahre bei der KAPO Genf bin ich mit der Kommando-Politik, was älteres Personal anbelangt, nicht mehr in Übereinstimmung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr zufrieden mit dem Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SBB CFF FFS in Winterthur als Chefmonteur Avor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

warum sollten wir Sie einstellen?


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Von Anfang an bis zum Schluss professionell und persönlich. Fühlte mich gut aufgehoben. Auch der Schnuppertag war super.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei SBB (Luzern) in Luzern als Büro beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, war rundum zufrieden.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Trotz der grösse total menschlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SBB AG Personenverkehr in Olten als Quereinsteiger Lokführer Personenverkehr beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum willst du Lokführer werden
  • Was könnte dich am Beruf belasten
  • Welche Eigenschaften muss ein Lokführer mitbringen
  • In welcher Rolle siehst du dich in der Ausbildungsklasse
  • Wie gehst du mit Kritik um
  • Kannst du mit digitaler technik umgehen
  • Welche Vor- und Nachteile sehe ich beim Beruf des Lokführers
  • Wie ist dein Fahrstil
  • Konsumverhalten Drogen/Alkohol/Medikamente

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langer Bewerbungsprozess. Zeitverschwendung. Untransparent.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizerische Bundesbahnen SBB in Zürich als Zugverkehrsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre für euch vorteilhaft, wenn ihr einen echten Grund für eine Absage nennen können anstatt meine Zeit unnötig zu verschwenden.
Wenn ich sage, dass ich bereit bin in 24/7 Schichten zu arbeiten, dann meine ich es auch so. Der Grund für die Absage war das ich noch zu Jung für eine Schichtarbeit bin. Ich habe auch noch nie erlebt, dass Technisches Verständnis nur durch eine Frage bewertet wird. In der Schule wird auch nicht die Zeugnisnote durch nur 1 Frage bewertet, was man auch noch nie gehört hat. Während dem Bewerbungsverfahren wird der Lohn in der Stellenanzeige um 300-400 CHF gekürzt, ohne es vorher schon Mitzuteilen. Im Vorstellungsgespräch machte ich sie darüber Aufmerksam und kriege als Antwort, man weiss nichts davon und ich sollte das mit der HR abklären. Im ganzen finde ich es eine Enttäuschung. So hatte ich mir die SBB nicht vorgestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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