120 Bewertungen von Bewerbern
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Du-Kultur (wenn vom Bewerber gewünscht)
Ich hätte es angenehm gefunden, wenn ich im Voraus gewusst hätte, wie viele Personen am Bewerber-Event teilnehmen und wie viele davon für die gleiche Stelle, wie ich da sein werden.
Es herrschte eine angenehme Atmosphäre während des gesamten Gesprächs. Ich fühlte mich sehr wertgeschätzt. Ich bin mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden.
Ich war mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden.
Den "Postenlauf" am Gespräch habe ich als sehr angenehm und persönlich wahrgenommen.
Diese Variante löst die Anspannung und die Nervosität des Prozesses.
Besten Dank.
Terminkoordination mit den internen Mitarbeiter verschlanken. Es wirkt so, als sei dies wahnsinnig aufwändig.
Keine
- Der Bewerbungsprozess ist komplett intransparent. Die Stelle ist auf dem Portal, nach dem Registrieren und Einreichen der Bewerbung sehe ich, dass nur "intern" gesucht wird. Ein Mobiliar-Mitarbeiter, der mich zur Bewerbung ermuntert hat meinte, ich solle das mal mitmachen. Normalerweise breche ich solche Prozesse ab und ziehe direkt meine Unterlagen zurück.
- Der Import der Unterlagen sieht zumindest bei den vorabgefüllten Feldern aus meiner Sicht äusserst fehlerhaft aus. Eine Nachbearbeitung auf dem Portal ist ein Ding der Unmöglichkeit. Ich habe keine Ahnung, was die Leute im Backend überhaupt gesehen haben.
- Die Unterlagen können nicht – wie gewünscht – vollständig eingereicht werden. Bei vier vollständigen Berufsabschlüssen (inkl. Studien), über 40 Zertifikaten und keiner Möglichkeit, die Unterlagne gezippt einzureichen, treibt einen das System etwas in den Wahnsinn.
- Nach dem Einreichen der Unterlagen wird man zu keiner Zeit informiert. Ein Hinweis, dass man bis zu 30 Tagen mit einer Antwort zuwarten müsse, ist einfach nicht zeitgemäss.
- Der wohl schwächste Bewerbungsprozess, den ich in >25 Jahren gesehen habe.
Ehrlich kommunizieren
genau so weiter
Auf diesem Niveau bleiben, ist sehr gut.
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