53 Bewertungen von Bewerbern
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das HR muss unbedingt schneller reagieren und kommunizieren. Bis zur Einladung zum Erstgespräch (Skype Call) dauerte es ganze fünf Wochen. Danach musste ich einen weiteren Monat warten, bis dann dann Absage kam. Zudem fiel mir auf, dass auf den Jobportalen über Monate hinweg immer wieder dieselben Stellen der Firma ausgeschrieben wurden. Kein Wunder: Wer mag schon zwei Monate warten? Und gerade die guten Fachkräfte, die sich parallel bei mehreren Unternehmen bewerben, werden so völlig vergrault. Am Schluss der zwei Monate bleibt dann bestenfalls noch das "Fallobst" übrig.
PS: Bei meinem jetzigen Job dauerte es von der Bewerbung bis zur Zusage zwei Wochen. So sollte es sein.
Keine, ich war rundum zufrieden.
Hiring Managers sollen besser die Stelle ausschreiben und alle Bedingungen ausführlich auflisten. Nach 3 mal fragen, habe ich Absagegründe für Voraussetzungen bekommen, die gar nicht aufgelistet waren. HR-Spezialistin hat mir mehrmals gesagt, dass sie mir keine konkrete Absagegründe geben kann. Wenn das schlussendlich, nach meinem Beharren, möglich war, war die Rückmeldung extrem unprofessional und sogar beleidigend.
Better define their "rules" for first period. Better define position.
Für mich ist alles optimal gelaufen, nur ist mir ein anderes Stellenangebot zuvor gekommen.
Ich habe eine schnelle Reaktion auf meine Bewerbung erhalten und sofort einen Termin für Skype-Interview vorgeschlagen bekommen. Das Skype-Interview hat den sympathischen Eindruck des Unternehmens dann schnell bestätigt und ich wurde zu einem persönlichen Gespräch nach Flamatt eingeladen. Sehr positiv war ausserdem, dass nach dem Bewerbungsgespräch noch ein Kennenlernen des zukünftigen Teams bei einem Kaffee stattfand. So konnte man sich gleich einen ersten Eindruck von seinen zukünftigen Kollegen verschaffen :) Die Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch erfolgte ebenfalls sehr zeitnah!
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