53 Bewertungen von Bewerbern
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Während des ganzen Prozesses wurde ich sehr wertschätzend behandelt. Ich fühlte mich "einzigartig" obwohl ich wusste, dass noch weitere Kandidaten im Rennen waren.
Zwischen den Gesprächen gab es einige längere Wartezeiten. Diese wurden jedoch kommuniziert und ich erhielt zum definierten Datum eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
Ganz ein "normales" und sympathisches Bewerbungsgespräch. Es wurden keine überraschenden Fragen gestellt. Wie erwähnt, fühlte ich mich während aller Gespräche und Interviews sehr wertgeschätzt.
Das HR muss unbedingt schneller reagieren und kommunizieren. Bis zur Einladung zum Erstgespräch (Skype Call) dauerte es ganze fünf Wochen. Danach musste ich einen weiteren Monat warten, bis dann dann Absage kam. Zudem fiel mir auf, dass auf den Jobportalen über Monate hinweg immer wieder dieselben Stellen der Firma ausgeschrieben wurden. Kein Wunder: Wer mag schon zwei Monate warten? Und gerade die guten Fachkräfte, die sich parallel bei mehreren Unternehmen bewerben, werden so völlig vergrault. Am Schluss der zwei Monate bleibt dann bestenfalls noch das "Fallobst" übrig.
PS: Bei meinem jetzigen Job dauerte es von der Bewerbung bis zur Zusage zwei Wochen. So sollte es sein.
Keine, ich war rundum zufrieden.
Hiring Managers sollen besser die Stelle ausschreiben und alle Bedingungen ausführlich auflisten. Nach 3 mal fragen, habe ich Absagegründe für Voraussetzungen bekommen, die gar nicht aufgelistet waren. HR-Spezialistin hat mir mehrmals gesagt, dass sie mir keine konkrete Absagegründe geben kann. Wenn das schlussendlich, nach meinem Beharren, möglich war, war die Rückmeldung extrem unprofessional und sogar beleidigend.
Better define their "rules" for first period. Better define position.
Für mich ist alles optimal gelaufen, nur ist mir ein anderes Stellenangebot zuvor gekommen.
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