285 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
285 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Vertriebsassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und Informativ
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadler Altenrhein AG als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Studieninhalte, Softwareerfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung bei Stadler Bussnang
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stadler Altenrhein AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zu dem Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkomplizierter und netter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell schnellere Prüfung der Bewerbungen. Das ist jedoch bei den meisten Unternehmen ein kleiner Minuspunkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Elektroingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstattung Anreisekosten
Bewerbungsfragen
- Typische Fragen wie Stärken/Schwächen kamen vor
- Fragen nach Motivation, bisherige (Berufs-)Erfahrung sowie bisheriger Tätigkeitsbereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Praktikantin HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie meistens: mein Hintergrund, Ausbildung, Können; Firmenpräsentation; meine Erwartungen und ihre Erwartungen, Ausblick auf weitere Möglichkeiten nach dem Praktikum
- Ich wurde nach meinem Hintergrund gefragt, warum ich zu Stadler möchte. War alles zu erwarten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Naja
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als einer der Arbeitgeber mit dem schlechtesten Ruf sollte man wenigstens versuchen sich um einen Bewerber zu bemühen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsgespräch - unprofessionell und unterste Schublade
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Elektroingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das man sich als Abteilungsleiter im Voraus nicht mal zwei Minuten Zeit nimmt und die Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) prüft - dann nach 5 Minuten Bewerbungsgespräch einem auffällt das der Bewerber nicht geeignet ist. Dies spricht nicht wirklich für die Firmen Philosophie und Professionalität der Stadler AG.
Bewerbungsfragen
15 Minuten Firmenpräsentation – 2 Min persönliche Vorstellung dann Abbruch da die Bewerbungsunterlagen vorab nicht geprüft wurden
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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zu viele Missstände, null Entwicklung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stadler Altenrhein AG als Strukturingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch war sehr offen und produktiv. Leider kam zu sehr zum Vorschein, wie schlecht es der Firma geht. Immer nur Akquise, um noch mehr Aufträge an Land zu ziehen. Keine (Weiter-)Entwicklung sondern nur Wachstum um jeden Preis. Man hat nichtmal genug Sitzplätze für die Arbeiter, die man einstellen will, um die Projekte zu stemmen, die man sich aufgehalst hat. Aber aufhören möchte man deswegen noch lange nicht.
Am Ende stellte sich heraus, dass man doch keinen Entwickler sondern nur einen Konstrukteur suchte.
Eine Knochenmühle in der man gnadenlos verheizt wird und das zum Spartarif.
Leider kein Einzelfall in der Ostschweiz.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr freundlich, professionell, effizient und flexibel
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Engineering beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rundum perfekt. Sehr freundlich und strukturiert. 2-stufig inkl. Betriebsbesichtigung beim 2. Gespräch
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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