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Stadler 
Rail 
AG
Vorstellungsgespräche

285 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

285 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professionelle und angenehme Abwicklung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen
  • Nach einer 5 jährigen Familienpause wieder bei der Stadler Bussnang AG

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erfolgreiche Bewerbung, angenehmer Umgang.

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Zulassungsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelles Feedback nach einer Bewerbung, ob es Verzögerungen im Bewerbungsprozess gibt, ggf. auch welche Gründe den Kandidaten für eine Stelle bestimmte Stelle nicht interessant machen, aber ggf. ob weiterhin Interesse seitens des Unternehmens besteht. Es gibt nichts schlimmeres als die standardisierten Emails, die man von Unternehmen als "Feedback" zu einer Bewerbung bekommt.

Bewerbungsfragen

  • Wie stellen sie sich selbst die Arbeit in der Position vor, auf die sie sich beworben haben? Wer sind Sie, stellen Sie sich und ihre Person vor, ohne die Informationen, die wir bereits aus Ihrem Lebenslauf kennen. Was macht Sie als person aus, was treibt Sie an?
  • Was hat Sie dazu bewegt ihren alten Arbeitgeber zu verlassen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mit Abstand das beste Einstellungsverfahren/ Gespräch. Klare Antworten / Klare Entscheidungen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Elektroingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fachwissen, Teamfähig, Motiviert, Wissensbegieirig
  • Kündigung beim alten AG u.A. wegen Corona. Keine Leerzeiten im Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Gespräche auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Service AG Schweiz in Bussnang beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in der Zukunft?
  • Was haben Sie in dieser Rolle gemacht?
  • Führen Sie uns bitte durch Ihren Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehm, freundlich, auskunftsreich

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Ingenieur Bremssysteme beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungsfindung, der Bewerbungsprozess lief entsprechend lange.
Dadurch entstanden Termin / Bestätigungskonflikte mit anderen Firmen / Bewerbungen.

Bewerbungsfragen

  • vielfältig, sportlich
  • Lehre: Automatiker
  • Studium: Systemtechnik
  • Bewerbung für ersten Ingenieursberuf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Reaktionszeit auf Bewerbung, strukturiertes Bewerbungsgespräch, gute Kommunikation über Stand Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Praktikum Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Stärken: arbeite gerne im Team, Kritikfähigkeit, Auffassungsgabe
  • Schwächen: ausser Theorie noch praktisch keine Erfahrung auf dem Gebiet
  • Studium verlangt Praktikumssemester

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess Stadler

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen, Motivation
  • Abschluss Bachelorstudium, weiterer Werdegang mit Masterstudium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht zu empfehlen plus Zeitverschwendung für jede Fachkraft

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr witzig welche anmassung die HR Abteilung sich bei Stadler erlaubt. Bedeutet nach dem gravierenden IT Security Vorfall

https://compass-security.com/de/news/detail/ransomware-attacke-datendiebe-erpressen-schweizer-unternehmen

Sind viele IT Security Stellen ausgeschrieben worden. Ich selbst komme aus der System Engineer Ecke und habe mich auf IT Security spezialisiert mit vielen Eigenentwicklungen um automatisiert eben Sicherheiten in Firmen zu gewährleisten.

Nun gut man bekommt nicht mal eine Einladung zum Vorstellungsgespräch sondern eine Absage: "....Mitbewerberinnen konnten noch etwas mehr an Wissen oder Erfahrungen in die Bewerbungs-Waagschale legen. Die vielen guten Bewerbungen sind für uns natürlich schön...".

Das ist wirklich sehr süss, sehr witzig finde ich allerdings das nach 3 Monaten nach der Absage besagte Stellen immernoch ausgeschrieben sind.

Wenn ich also Geschäftsführer wäre, würde ich tunlichst neue stellen in der HR ausschreiben, schliesslich gefährdet diese massgeblich das Unternehmen, da Sie nicht in der Lage zu sein schein qualifizierte Bewerber zu erkennen.

Nun gut viel Spass, noch eine Bewerbung bekommt ihr nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, freundlicher und unkomplizierter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Service AG Schweiz in Bussnang als Sales Manager 3R beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • offen und ehrlich, loyal und vertrauenswürdig, zielorientiert, kommunikativ, durchsetzungsstark
  • Persönliche Weiterentwicklung, neue Branche und Industriesektor kennenlernen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einwilligungen, die man gegenüber der Pensionskasse bezüglich Gesundheitsdaten machen muss sind sehr weitreichend. Ist das wirklich nötig?

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, wie ich mit einer Stresssituation umgehen würde, wie Teamfähig ich bin.
  • Gründe für Studienwahl, Fragen zu Projektarbeiten während des Studiums, der Leistungsüberblick wurde kurz angschnitten.
  • Einleitend: Weshalb ich genau die Firma ausgewählt habe, ob ich mir die lange Anreise zutraue.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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