285 Bewertungen von Bewerbern
285 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Lernen sie erst einmal, wie man mit Bewerbern umgeht!!
Sie besitzen keinerlei Wertschätzung dafür aber Umgangsformen wie ein Holzhacker..........
Ich kann schon von Anfang an froh sein, das ich das wahre Gesicht des Unternehmens gesehen habe und meine Entscheidung auf ein anderes Unternehmen gefallen ist!
Sie sind in Bausch und Bogen und in allen Punkten durchgefallen.
Nach anfänglicher, schneller Eingangsbetätigung kam ca. 8 Wochen lang keine Antwort mehr. Erst nachdem ich nochmals per Mail nachhakte, ob ich denn meine Unterlagen löschen kann, kam eine Antwort, dass das Bewerbungssystem (IT) wohl eine Macke hatte. Mein Tipp an den Arbeitgeben: Alle Bewerbungs-Eingängen nochmals manuell erfassen und per Mail oder Whatsapp regelmässige Sachstandsmeldungen durchgeben. Intervalle 7-14-tägig.
Die Sache mit der Pensionskasse, dass man denen eine Berechtigung für die persönlichen medizinischen Daten geben muss, hätte besser kommuniziert werden müssen.
Stellen sind nur über Temporär Büros ausgeschrieben, finde es besser wen man sich direkt bewerben kann
Deine Stärken, Schwächen
Nachdem ich mich beworben hatte, wurde mir mitgeteilt, dass ich in den folgenden 5-10 Tagen eine Antwort erhalten würde. Die 2 Wochen vergingen, also ging ich der Sache nach. Man sagte mir, dass sie bereits dabei seien, andere Personen zu einem Bewerbungsgespräch einzuladen. Eine Woche später wurde mir dann gesagt, dass ich Geduld haben müsse, da sie immer noch Bewerber durchgehen. Insgesamt wurde ich einen Monat später abgelehnt. Zwei Monate später erhielt ich dann eine E-Mail, in der es einfach hiess nur: "Hallo, sind Sie immer noch an der Stelle interessiert?" Nach all dem habe ich einfach nie geantwortet.
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