286 Bewertungen von Bewerbern
286 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Einwilligungen, die man gegenüber der Pensionskasse bezüglich Gesundheitsdaten machen muss sind sehr weitreichend. Ist das wirklich nötig?
Nichts
Lernen sie erst einmal, wie man mit Bewerbern umgeht!!
Sie besitzen keinerlei Wertschätzung dafür aber Umgangsformen wie ein Holzhacker..........
Ich kann schon von Anfang an froh sein, das ich das wahre Gesicht des Unternehmens gesehen habe und meine Entscheidung auf ein anderes Unternehmen gefallen ist!
Sie sind in Bausch und Bogen und in allen Punkten durchgefallen.
Nach anfänglicher, schneller Eingangsbetätigung kam ca. 8 Wochen lang keine Antwort mehr. Erst nachdem ich nochmals per Mail nachhakte, ob ich denn meine Unterlagen löschen kann, kam eine Antwort, dass das Bewerbungssystem (IT) wohl eine Macke hatte. Mein Tipp an den Arbeitgeben: Alle Bewerbungs-Eingängen nochmals manuell erfassen und per Mail oder Whatsapp regelmässige Sachstandsmeldungen durchgeben. Intervalle 7-14-tägig.
Die Sache mit der Pensionskasse, dass man denen eine Berechtigung für die persönlichen medizinischen Daten geben muss, hätte besser kommuniziert werden müssen.
Stellen sind nur über Temporär Büros ausgeschrieben, finde es besser wen man sich direkt bewerben kann
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