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AG
Vorstellungsgespräche

286 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

286 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich fühlte mich eindeutig wie ein Backup-Plan.

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Altenrhein AG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich beworben hatte, wurde mir mitgeteilt, dass ich in den folgenden 5-10 Tagen eine Antwort erhalten würde. Die 2 Wochen vergingen, also ging ich der Sache nach. Man sagte mir, dass sie bereits dabei seien, andere Personen zu einem Bewerbungsgespräch einzuladen. Eine Woche später wurde mir dann gesagt, dass ich Geduld haben müsse, da sie immer noch Bewerber durchgehen. Insgesamt wurde ich einen Monat später abgelehnt. Zwei Monate später erhielt ich dann eine E-Mail, in der es einfach hiess nur: "Hallo, sind Sie immer noch an der Stelle interessiert?" Nach all dem habe ich einfach nie geantwortet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nach langsamen Start sehr schnelle Entscheidung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Enterprise Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Belastbarkeit (Arbeitspensum, Umgangston), Durchsetzungsvermögen, Vorgehensweisen in bestimmten Situationen
  • Gründe für den Wechsel, warum Stadler
  • Sehr offenes Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schweizer Traditionsfirma zwischen Manufaktur und globalem Konzern mit enormem Wachstum in kurzer Zeit

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, angestrebter Karrierepfad (Projekt, Management, Fach)
  • Gründe für Umbrüche im Lebenslauf (z.B. Wechsel Studiengang), Gründe/Motivation für Wechsel, bisherige Erfahrungen besonders im Bezug auf Projektstrukturen und Flexibilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Äusserst effizienter, unkomplizierter und professioneller Bewerbungs-/Interviewprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Rheintal AG als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

evtl. noch strengeres Assessment der fachlichen Kompetenzen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man hat offen und ehrlich über die Erwartungen und Vorstellungen kommuniziert.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Technischer Sachbearbeiter Revision ZR DG / Getriebe beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum bin ich die geignete Person für diese Stelle?
  • Was bewegt mich wieder im industriellen Umfeld zu arbeiten?
  • Kann ich mich in einem chaotischen Umfeld zurecht finden? Bringe ich diese Flexibilität mit?

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Gutes vertrauenswürdiges Vorstellungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es waren die üblichen Fragen, Hobbys , Zivilstand Kinder etc. was eigentlich schon alles im Lebenslauf steht.
  • Über Ziele, Interesse an Weiterbildungen etc. wurde ausgefragt
  • Über den Werdegang wurde genauer gefragt als im Lebenslauf beschrieben, was alles gemacht wurde.
  • Welche Erfahrungen gesammelt wurde, was umgesetzt werden konnte
  • Keine speziellen Fragen wurden gestellt.
  • Bewerbungsprozess ist einfach gestaltet, was mir Sicherheit gab. Das war schlussendlich ausschlaggebend für meine Zusage.

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Leiter Finanzen

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Leiter Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


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Rundum zufrieden

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Maschinenbauingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Durchlaufzeit von Bewerbungprozess bis Arbeitsvertrag verkürzen

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Meine Intention warum Stadler
  • Lebenslauf erläutern
  • Smalltalk

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Bewertung Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Service AG Schweiz in Bussnang als Project Manager Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Ziele (kurzfristig, langfristig)
  • Warum ich geeignet sein sollte?
  • Was hat Sie veranlasst, sich auf diese Stelle zu bewerben? Und warum haben Sie gerade unsere Firma gewählt?
  • Was interessiert Sie an unserer Firma?
  • Was wissen Sie alles über Stadler?
  • Hobbies
  • Extracurriculare Aktivitäten
  • Familie
  • Kurze Zusammenfassung Werdegang
  • Berufserfahrung: Was können Sie davon in dieses Unternehmen mitbringen?
  • Alter Arbeitgeber
  • Ziel/ Erwartungen Studium
  • Erlerntes im Studium
  • Hard-/Softskills
  • Erwartungen an Stadler
  • Erwartungen an den Job
  • Vertragskonditionen
  • Arbeitsbeginn etc.
  • Voraussichtlicher Abschluss

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Präzise Informationen zum zukünftigen Job, rasche Zusage, guter Eintritt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Service AG Schweiz in Bussnang als PLT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pensionskasse scheint dürftig zu sein. Der Umwandlungssatz von 5.35% ist KEINE Spitzenleistung. Die TOP-Pensionskassen liegen bei
Profond 6,8
Spida 6,8
Copré 6,7
Swisscanto 6,6
ASGA 6,56
Entsprechendes Info-Paket für ältere MA >50 sollte für das Bewerbungsgespräch vorbereitetet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Projektleiterin Employer Branding & Next Generation
PersonalabteilungProjektleiterin Employer Branding & Next Generation

Lieber Kollege, liebe Kollegin
Vielen Dank für Deinen Kommentar. Wir schätzen alle Rückmeldungen, da wir einen hohen Anspruch an uns und unsere Arbeit haben. Es ist uns ein Anliegen das Gesamtpaket unseres Vorsorgeplans zu betrachten und zu bewerten. Der Umwandlungssatz ist ein Teil davon und hängt damit zusammen, dass wir auch die Möglichkeit des versicherbaren Überobligatoriums bieten. Komm doch bei uns im HR vorbei, damit wir zusammen die Punkte durchgehen können.

Beste Grüsse
Das HR Team &

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