286 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
286 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadler Rail AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, rasch, freundlich und kompetent
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Rheintal AG als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von verschiedenen Leuten interviewt. Das gibt dem Kandidaten die Möglichkeit verschiedene Fragen zu stellen und Antworten zu erhalten. Damit kann man sich ein gutes Bild der Firma verschaffen.
Bewerbungsfragen
- Mehrheitlich Standardfragen.
- Keine Überraschungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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trotz Corona speditiver Berwerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Service AG Schweiz in Bussnang als Reliability Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- das Übliche
- welches meiner Projekte mich am stärksten geprägt habe
- querbeet, viele, aber stets oberhalb der Gürtellinie
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Meine Bewertung ist sehr positive.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Solution Manager Garantie beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, meine Schwäche, meine Erwartungen,
- Gründe für Wechseln
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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IT Applikationsmanager
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als IT Applikationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnte die Kommunikation zwischen HR und den Vorgesetzten verbessert werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der Bewerbungsprozess dauerte sehr lange bis zum finalen Entscheid. Das Gespräch selber war aber angenehm und informativ
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller antworten
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Projektleiter in der Division Service
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Service AG Schweiz in Bussnang als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Prozess beschleunigen
Bewerbungsfragen
- Wie flexibel sind sie für Auslandreisen?
- Weshalb möchten Sie zu uns wechseln?
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So stellt man sich einen Bewerbungsprozess vor!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Rheintal AG als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
(Leider) keine technischen Fragen im Gespräch, darauf hätte ich mich gefreut. Ansonsten sehr sachlich und professionell.
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Keine Antwort ist auch eine Antwort.....
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Rheintal AG als Elektriker / Montage beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Keine Antwort nach Gespräch erhalten, trotz mehrmaliger Nachfrage ---> unprofessionell
- Keine halben "Kinder" als Personalverantwortliche und als Gesprächspartner ---> kein
gutes Zeugnis für ein grosses Unternehmen.
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Super organisierter Bewerbungs- und Einstellungsprozess durch top Zusammenarbeit des HR mit der Abteilungsleitung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Altenrhein AG als Systemingenieur Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Darstellung wie sich das Gehalt ergibt.
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Nachfragen lohnt sich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Altenrhein AG als Case Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Familienplanung
- Stärken
- Meine Erfahrungen im Gebiet
- Wechselgründe
- Warum weg vom Gesundheitswesen in die Industrie
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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