285 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
285 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadler Rail AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
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Ich wurde sehr schnell kontaktiert. Das Vorstellungsgespräch wurde auch sehr schnell durchgeführt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als IBS beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wurde mich gefragt die Stärke und Schwache Seite. Wass ich won meine Vorgesetzten warte. Wann war letzte mahl Krank. Hobby
- Komplet Historie von meine Kariere, inklusive warum wolte ich Job wechseln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zielgerichteter, zügiger Bewerbungsprozess ohne grosses Geplänkel!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Rheintal AG als Leiter Projekteinkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Weiter so!
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Professionalität des Gesprächs
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Proffessionelle Betreuung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu meckern.
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Im gegenseitigen Interesse an einem Anstellungsverhältnis, ist die Bewerbung sehr gut verlaufen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Inbetriebsetzungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Privates und Mittelfristige Zukunftsplanung bzw. Aussichten oder Wünsche
- Erfahrungen, Lebenslauf, bisheriger Tätigkeitsbereich, Grund des Jobwechsels
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Professionalität des Gesprächs
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Altenrhein AG als Assistant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung erfolgte im September, nach einem Telefonat am gleichen Tag der Bewerbung erfolgte bis Heute keine Rückmeldung. Weder Zu- noch Absage oder ob der Bewerbungsprozess noch andauert. Nach nun fast 4 Monaten ohne jegliche Meldung würde ich mir die Frage selbst wohl als Absage beantworten. Wertschätzung gegenüber Bewerbern sieht allerdings anders aus. Eine einfache Standard E-Mail als Absage oder mit dem Hinweis auf Verzögerungen würde schon ausreichen.
Bewerbungsfragen
Einstieg ins Berufsleben nach Studienabschluss
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Positiv Die Bewerbungsphase lief sehr gut ab, zeitnah, interessant und informativ
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Speditionssachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zeitnahe und freundliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen beruflich und privat
- Wunsch nach Integrierung
- Wo ich mich in 5 Jahren sehe
- Studienwahl
- Welche Fachrichtungen mir am besten gefallen
- Grund für Arbeitswechsel
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Professionalität des Gesprächs
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PLM bei Stadler
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Altenrhein AG als PLM SuperUser beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Antworten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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PLT Stelle bei Stadler
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Elektro Ingenieur / Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Bewerbung als Konstruktionsingenieurin
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Konstruktionsingenieurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruiting Prozess war sehr professionell. Auf Fragen meinerseits wurde eingegangen und sehr präzise geantwortet. Ich bin sehr zufrieden und habe keine
Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Wie gehen Sie mit Misserfolgen um?
- Was sind Ihre Stärken/Schwächen?
- Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
- Fragen zu Projektarbeiten/Bachelorarbeit im Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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