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Uster
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score45 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Arbeite und wachse in Uster!

Wer wir sind

Hallo und herzlich Willkommen bei der Stadt Uster!

Wir sind eine kunden- und dienstleistungsorientierte Verwaltung, die sich täglich dafür einsetzt, Uster als attraktives urbanes Zentrum im Grossraum Zürich zu gestalten. Unser Team besteht aus Personen, die in den unterschiedlichsten Funktionen tätig sind und alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft für die Stadt Uster und ihre Einwohnenden.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung gehören zu unseren grundlegenden Werten, ganz nach dem Motto: «Wir arbeiten zusammen für Uster.». Wir schätzen die Vielfalt anderer Personen, zeigen Interesse für ihre Ideen und Meinungen und anerkennen der Leistung. Unsere positive Einstellung spiegelt sich in unserer Leistungsbereitschaft und in unserem Engagement wider. Jeder einzelne von uns kann deshalb von sich selber sagen: «Ich habe Lust, etwas zu bewegen.»

Die Stadt Uster bietet eine Vielzahl von spannenden Jobmöglichkeiten in unterschiedlichen Abteilungen:

Arbeite in der Stadtverwaltung und trage dazu bei, dass Uster reibungslos funktioniert und ein attraktives urbanes Zentrum im Grossraum Zürich mit hoher Lebensqualität bleibt.
Schütze unsere Gemeinschaft als Teil der Stadtpolizei und sorge für Sicherheit und Ordnung.

Helfe als Mitarbeitende oder Mitarbeitender der Abteilung Soziales jenen Einwohnerinnen und Einwohnern, die sich nicht selber helfen können.
Gestalte die Zukunft unserer Stadt im Infrastrukturbau und arbeite an Bauprojekten, die das Gesicht von Uster beeinflussen oder bilde die nächste Generation in unseren Bildungseinrichtungen aus und leiste einen wichtigen Beitrag zur Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen.

Präge die gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und kulturellen Entwicklungen unser Stadt. Engagiere dich in den Heimen Uster in der Langzeitpflege und unterstütze uns dabei, den Bewohnenden ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen.

Und wusstest du, dass Uster eine wahre Sportstadt ist? Sportlerinnen und Sportler aus Uster gewinnen an (inter-)nationalen Wettkämpfen Medaillen und nehmen an Olympischen Spielen teil. Uster verfügt über ein vielfältiges Sportangebot und eine hervorragende Infrastruktur. Du kannst mithelfen, dass das so bleibt.

Diese und viele weitere Möglichkeiten erwarten dich bei der Stadt Uster.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • RabatteRabatte
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was die Arbeit bei der Stadt Uster so besonders macht? Ganz klar, die Menschen! Unsere jüngste Mitarbeitendenbefragung hat es bestätigt: Es sind die Kolleginnen und Kollegen, die den Unterschied ausmachen.
Bei uns triffst du auf ein engagiertes und unterstützendes Team, das dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen lässt. Gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung und eine ansteckende Freude und Begeisterung prägen unser Arbeitsklima.

Wir sind stolz auf unser starkes Miteinander und die positive Arbeitsatmosphäre, die uns jeden Tag motiviert, unser Bestes zu geben. Werde Teil unserer Gemeinschaft und erlebe selbst, was es bedeutet, bei der Stadt Uster zu arbeiten!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster.

  • Für eventuelle Rückfragen zum Bewerbungsprozess steht dir gern Felix Fein / Fachspezialist Rekrutierung und Arbeitgebermarketing unter felix.fein@uster.ch zur Verfügung

  • Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei der Stadt Uster interessierst. Um dir bei deiner Bewerbung zu helfen, haben wir einige Tipps und Ratschläge zusammengestellt.

    - Informiere dich über die Stadt Uster und unsere Werte.

    - Sobald du einen passenden Job auf unserer Karriereseite gefunden hast, bitten wir dich, deine vollständigen Unterlagen ausschliesslich über uns Bewerbungsportal einzureichen.

    - Bereite dich gut auf das Bewerbungsgespräch vor: überlege dir eigene Fragen, um mehr über uns zu erfahren und dein Interesse zu zeigen.

  • Wir bevorzugen Online Bewerbungen. Weitere Informationen und alle ausgeschriebenen Stellen findet man auf unserer Jobseite www.https://www.uster.ch/offenestellen .

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Organisation denkt in die Zukunft und ist sehr innovativ. Es dürfen eigene Ideen eingebracht werden und es besteht wirklich Kommunikation auf Augenhöhne. Flexible Arbeitszeiten werden, wo möglich, angeboten und die Work-Life-Balance stimmt. Es herrscht eine sehr wohlwollende Umgebung, jeder Mitarbeitende findet seinen Platz, Führungskräfte fördern und fordern ihre Mitarbeitende im richtigen Masse und es wird Verständnis gezeigt.
Tolles, motiviertes, lösungsorientiertes Team! Für mich stimmt die Balance zwischen freier Arbeitsgestaltung und stabilen Rahmenbedingungen.
sehr respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander
Lohn
Flexibilität und Freiheiten
Sehr offen auch für neues
Bewertung lesen
Gibt es immer neue Möglichkeiten sich weiterentwickeln.
neue, interessante Abteilungen.
Super Angebote für Mitarbeiter, wie zum Beispiel: Badminton, Ausflüge, Mitarbeiter Anlässe
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Falsche dinge unterstellen, keine guete kommunikation mit mittarbeitern
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Teilweise etwas umständliche und lange (Entscheidungs-)Prozesse.
Gedeckte Kommunikation
Kompetenz Verantwortung in verschiedene Schnittstellen sind unklar. Es soll klare Linie und besser kommuniziert werden. Die teilte Dienst.
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Strukturen
Dienste
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IT Infrastruktur
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr zeit mit den Lernenden untereinander
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Homeofficemöglichkeit verbessern
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Das Mittagsangebot im Restaurant/Mensa dürfte etwas moderner sein. Bei Themen wie Homeoffice dürfte noch ein wenig mehr Offenheit bestehen.
Guete Kommunikation, und faire zusammenarbeit
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die IT Infrastruktur sollte verbessert werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Man wird liebevoll aufgenommen und schnell integriert. Bei den Heimen Uster arbeiten ganz unterschiedliche Menschen, es ist also ein breiter Mix, was die Organisation ganz besonders macht. Gerade das Kader besteht aus Küchenchefs, Abteilungsleitenden, aber auch aus dem Controlling oder dem Leiter Technischem Dienst - ein bunt gemischter Haufen, welcher eng zusammenarbeitet und
4
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sehr gut, es ist immer jemand da, der Auskunft geben kann.
Man darf auch mal einen Fehler machen...
5
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extrem toller, wertschätzender Umgang miteinander
5
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Man hilft einander - ganz unkompliziert
Durch sehr viele Teile Dienst ist der Arbeit Planung und Aufteilung sehr schwierig da viele sich betroffen fühlen sobald person mehr auf die Liste im betreuen ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


War durch mittleres. Kader nicht angepasst. Laut und frech, was mich sehr überraschte. Schade
Ansonsten mit allen gut, so hab ichs erlebt.
2
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Transparenz wird vergessen. Hinter die Rücken viel geredet. Direkte, offene Kommunikation hat ihre Sinn verloren oder wird anderes umgesetzt.
2
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Home Office schien sehr wichtig zu sein
die Vorgesetzten nicht erreichbar
1
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Ein absolutes NO GO. Eigentlich NULL Sterne. Mangelnder Respekt gegenüber von Angestellten in tieferen Hierarchie Positionen.
1
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Geschäftsführung pflegt keinen Kontakt zu Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Kann ich nur bedingt beurteilen. Habe aber auch nichts gegenteiliges gehört
Ich möchte eher weniger in dieser Branche bleiben
2
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Viele Möglichkeiten sich weiterentwickeln, Betrieb unterstützt sehr die verschiedene Kurse , Ausbildungen
5
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Viele Weiterbildungen vor Ort, MA werden gefördert
4
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Eine sind gefordert und erhalten alles und Zuviel adere müssen selbst etwas zahlen damit sie sich weiterbringen. Zuwenig Empathie herrscht .
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster als eher modern.
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