Hallo und herzlich Willkommen bei der Stadt Uster!
Wir sind eine kunden- und dienstleistungsorientierte Verwaltung, die sich täglich dafür einsetzt, Uster als attraktives urbanes Zentrum im Grossraum Zürich zu gestalten. Unser Team besteht aus Personen, die in den unterschiedlichsten Funktionen tätig sind und alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft für die Stadt Uster und ihre Einwohnenden.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung gehören zu unseren grundlegenden Werten, ganz nach dem Motto: «Wir arbeiten zusammen für Uster.». Wir schätzen die Vielfalt anderer Personen, zeigen Interesse für ihre Ideen und Meinungen und anerkennen der Leistung. Unsere positive Einstellung spiegelt sich in unserer Leistungsbereitschaft und in unserem Engagement wider. Jeder einzelne von uns kann deshalb von sich selber sagen: «Ich habe Lust, etwas zu bewegen.»
Die Stadt Uster bietet eine Vielzahl von spannenden Jobmöglichkeiten in unterschiedlichen Abteilungen:
Arbeite in der Stadtverwaltung und trage dazu bei, dass Uster reibungslos funktioniert und ein attraktives urbanes Zentrum im Grossraum Zürich mit hoher Lebensqualität bleibt.
Schütze unsere Gemeinschaft als Teil der Stadtpolizei und sorge für Sicherheit und Ordnung.
Helfe als Mitarbeitende oder Mitarbeitender der Abteilung Soziales jenen Einwohnerinnen und Einwohnern, die sich nicht selber helfen können.
Gestalte die Zukunft unserer Stadt im Infrastrukturbau und arbeite an Bauprojekten, die das Gesicht von Uster beeinflussen oder bilde die nächste Generation in unseren Bildungseinrichtungen aus und leiste einen wichtigen Beitrag zur Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen.
Präge die gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und kulturellen Entwicklungen unser Stadt. Engagiere dich in den Heimen Uster in der Langzeitpflege und unterstütze uns dabei, den Bewohnenden ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen.
Und wusstest du, dass Uster eine wahre Sportstadt ist? Sportlerinnen und Sportler aus Uster gewinnen an (inter-)nationalen Wettkämpfen Medaillen und nehmen an Olympischen Spielen teil. Uster verfügt über ein vielfältiges Sportangebot und eine hervorragende Infrastruktur. Du kannst mithelfen, dass das so bleibt.
Diese und viele weitere Möglichkeiten erwarten dich bei der Stadt Uster.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungWas die Arbeit bei der Stadt Uster so besonders macht? Ganz klar, die Menschen! Unsere jüngste Mitarbeitendenbefragung hat es bestätigt: Es sind die Kolleginnen und Kollegen, die den Unterschied ausmachen.
Bei uns triffst du auf ein engagiertes und unterstützendes Team, das dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen lässt. Gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung und eine ansteckende Freude und Begeisterung prägen unser Arbeitsklima.
Wir sind stolz auf unser starkes Miteinander und die positive Arbeitsatmosphäre, die uns jeden Tag motiviert, unser Bestes zu geben. Werde Teil unserer Gemeinschaft und erlebe selbst, was es bedeutet, bei der Stadt Uster zu arbeiten!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster.
Die Organisation denkt in die Zukunft und ist sehr innovativ. Es dürfen eigene Ideen eingebracht werden und es besteht wirklich Kommunikation auf Augenhöhne. Flexible Arbeitszeiten werden, wo möglich, angeboten und die Work-Life-Balance stimmt. Es herrscht eine sehr wohlwollende Umgebung, jeder Mitarbeitende findet seinen Platz, Führungskräfte fördern und fordern ihre Mitarbeitende im richtigen Masse und es wird Verständnis gezeigt.
Tolles, motiviertes, lösungsorientiertes Team! Für mich stimmt die Balance zwischen freier Arbeitsgestaltung und stabilen Rahmenbedingungen.
sehr respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander
Lohn
Flexibilität und Freiheiten
Sehr offen auch für neues
Gibt es immer neue Möglichkeiten sich weiterentwickeln.
neue, interessante Abteilungen.
Super Angebote für Mitarbeiter, wie zum Beispiel: Badminton, Ausflüge, Mitarbeiter Anlässe
Falsche dinge unterstellen, keine guete kommunikation mit mittarbeitern
Teilweise etwas umständliche und lange (Entscheidungs-)Prozesse.
Gedeckte Kommunikation
Kompetenz Verantwortung in verschiedene Schnittstellen sind unklar. Es soll klare Linie und besser kommuniziert werden. Die teilte Dienst.
Strukturen
Dienste
IT Infrastruktur
Mehr zeit mit den Lernenden untereinander
Homeofficemöglichkeit verbessern
Das Mittagsangebot im Restaurant/Mensa dürfte etwas moderner sein. Bei Themen wie Homeoffice dürfte noch ein wenig mehr Offenheit bestehen.
Guete Kommunikation, und faire zusammenarbeit
die IT Infrastruktur sollte verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man wird liebevoll aufgenommen und schnell integriert. Bei den Heimen Uster arbeiten ganz unterschiedliche Menschen, es ist also ein breiter Mix, was die Organisation ganz besonders macht. Gerade das Kader besteht aus Küchenchefs, Abteilungsleitenden, aber auch aus dem Controlling oder dem Leiter Technischem Dienst - ein bunt gemischter Haufen, welcher eng zusammenarbeitet und
sehr gut, es ist immer jemand da, der Auskunft geben kann.
Man darf auch mal einen Fehler machen...
extrem toller, wertschätzender Umgang miteinander
Man hilft einander - ganz unkompliziert
Durch sehr viele Teile Dienst ist der Arbeit Planung und Aufteilung sehr schwierig da viele sich betroffen fühlen sobald person mehr auf die Liste im betreuen ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
War durch mittleres. Kader nicht angepasst. Laut und frech, was mich sehr überraschte. Schade
Ansonsten mit allen gut, so hab ichs erlebt.
Transparenz wird vergessen. Hinter die Rücken viel geredet. Direkte, offene Kommunikation hat ihre Sinn verloren oder wird anderes umgesetzt.
Home Office schien sehr wichtig zu sein
die Vorgesetzten nicht erreichbar
Ein absolutes NO GO. Eigentlich NULL Sterne. Mangelnder Respekt gegenüber von Angestellten in tieferen Hierarchie Positionen.
Geschäftsführung pflegt keinen Kontakt zu Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Kann ich nur bedingt beurteilen. Habe aber auch nichts gegenteiliges gehört
Ich möchte eher weniger in dieser Branche bleiben
Viele Möglichkeiten sich weiterentwickeln, Betrieb unterstützt sehr die verschiedene Kurse , Ausbildungen
Viele Weiterbildungen vor Ort, MA werden gefördert
Eine sind gefordert und erhalten alles und Zuviel adere müssen selbst etwas zahlen damit sie sich weiterbringen. Zuwenig Empathie herrscht .
