64 Bewertungen von Bewerbern
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Direktorin Frontline Experience hat nach dem Bewerbungsgespräch gesagt, dass ihr das Gespräch mit mir zugesagt habe, sie die Abklärungen zu den Lohnvorstellungen machen möchte und hat mir versichert, mir eine baldige Rückmeldung zu geben. Eine Mail mit Nachfrage nach dem Stand der Bewerbung, ein Anruf sowie eine Anfrage bei einer anderen Person wurden alle ignoriert. Keine Ahnung, was ich falsch gemacht habe. Nun ist es bereits 8 Monate her, noch immer habe ich nichts gehört. Ich hatte noch nie so einen respektlosen Bewerbungsprozess wie bei Sunrise, ich bin sehr enttäuscht. Ich würde mich nie wieder bewerben.
Gib diese altmodische Denkweise einfach auf, denn bald wirst du niemanden mehr finden, der für dich arbeiten will.
Person (normaler Store Manager ohne Erfahrung in der Telekommunikationsbranche ürteilt über mich (ich, 13 Jahre in der Branche tätig)der nicht vom Fach ist, der Absagegrund wird nicht ehrlich kommuniziert. Lohn eher schlecht.. Job ist 1 Jahr ausgeschrieben, obwohl gesagt wurde das man sich für jemand anderes entschieden hat. Regio Manager ist eine sehr unangenehme Person.
Reagiert doch mal auf die Bewerber. Es zeugt nicht von einer guten Unternehmenskultur, wenn man nicht mal den Mindestanstand hat und einem Bewerber ein Absage erteilt. Vollkommene Stille ist ein absolutes No Go!
Aufhören zu existieren
Bewerbern nach einem ersten Gespräch zumindest absagen und nicht ghosten. Ganz schlechter Stil.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Ich hatte mein Gespräch in Bern und es war spannend und sympathisch. Das Gespräch wurde im DU Stil geführt und man fühlte sich wertgeschätzt. Sehr schöne Räumlichkeiten und modern.
Die üblichen Fragen und Nachfragen zum CV.
Gesucht war jmd mit Führungserfahrung und Vertriebserfahrung im B2B Bereich im ICT Sektor , der zudem über das eidg. Diplom als Verkaufsleiter verfügt. Habe 14 Jahre Sales Erfahrung im B2B Sektor im ICT Bereich und bin eidg. Dipl. Verkaufsleiter . Erhalte eine automatisch generierte Absage mit der Begründung man hätte bessere Bewerber. Warum ist die Stelle dann seit Ewigkeiten ausgeschrieben?
Empfehlung: nehmt euch die Zeit, die CVs richtig zu lesen und versucht es Mal mit einem persönlichen Gespräch.
Der gesamte Bewerbungsprozess und ganz speziell die Recruiter sollten sich über Ihre Arbeit oder eben über die nicht gemachte Arbeit Gedanken machen. Habe noch nie erlebt, wie mit Bewerbern so respektlos umgegangen wird. Eine Schande für eine solch große und erfolgreiche Firma!
Ich finde es wirklich nicht okay, wie die Sunrise agiert. Im Verlauf von 1 Monat hatte ich drei Bewerbungsgespräche und musste einen Case vorbereiten. Nach dem letzten Gespräch kam nie eine Rückmeldung oder Absage (ist nun 4 Monate her). Das ist überhaupt nicht wertschätzend. Auch nach mehrfachem Nachfragen bei zwei HR-Personen kam nichts zurück. Sehr unprofessionell.
So verdient kununu Geld.