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Sunrise 
GmbH
Vorstellungsgespräche

65 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach drei Interviewrunden und einem Case nie eine Rückmeldung bekommen. Enttäuschend!

3,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sunrise Communication AG / Business Sunrise als Performance Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es wirklich nicht okay, wie die Sunrise agiert. Im Verlauf von 1 Monat hatte ich drei Bewerbungsgespräche und musste einen Case vorbereiten. Nach dem letzten Gespräch kam nie eine Rückmeldung oder Absage (ist nun 4 Monate her). Das ist überhaupt nicht wertschätzend. Auch nach mehrfachem Nachfragen bei zwei HR-Personen kam nichts zurück. Sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super poor candidate experience

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sunrise Communications AG in Zürich als Head of Talent Acquisition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

I applied for the job and got a phone call that they were interested in my profile and suggested some interview dates. Since I couldn’t take the call immediately, they left me a message on my mailbox.
When I tried to call back the next day to confirm the interviews, no one answered, and I have never heard of them again. I tried to call at least 2 times, no response, and no option to leave a voice mail.
Well, that makes it obvious to me that you urgently need someone to take care of recruitment in your company.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schwer verständliche Jobanzeige, Monatelang keine Reaktion, Standardabsage aus dem Nirgendwo

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sunrise Communications AG in Zürich als Senior Product Owner / Head of Squad beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Also so einen schwachen, negativen Bewerbungsprozess habe ich noch nie erlebt. Die Art und Weise wie man hier behandelt wird führt dazu, dass ich mich nicht mehr bei Sunrise bewerben werde und auch als Kunde Sunrise verlasse. Ich verstehe nicht, wie man so überhaupt Mitarbeiter rekrutieren kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Slow and unprofessional recruitment process - 12 weeks after the interview still no feedback received.

2,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sunrise Communications AG (TDC Switzerland AG sunrise) in Zürich als Head of Digital B2B beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Deliver what you promise on your careers website about the recruitment process.


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Keine Transparenz

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sunrise Communications AG in Zürich als Sales Agent Promoter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber will ich im Vorstellungsgespräch nicht das Gefühl vermittelt bekommen schnell ersetzbar zu sein. Auch beim Lohn hätte ich mir im Vorfeld mehr Ehrlichkeit gewünscht. Die Provision ist Bestandteil des Grundlohns. Ich habe mich im Kanton Aargau beworben. Nach dem Urlaub des Sales Managers kam es nun endlich zum Vorstellungsgespräch. Diese teilte mir im Gespräch mit, dass die Stelle an dem Wunschstandort bereits vergeben ist und er 2 Kantone weiter in Kriens, Luzern noch eine Vakanz offen hat. Ohne einzige Sicherheit werde ich mich privat nicht neu orientieren. Somit habe ich mich gegen das Unternehmen entschieden.

Bewerbungsfragen

Gründe für Kündigung beim letzten Arbeitgeber


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Job ohne Sicherheit, die Kündigung wird schon vor Einstellung thematisiert. Ein absolutes No Go!

3,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sunrise in Oftringen als Promoter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu hohe Fluktuation, Sunrise arbeitet mit Personalvermittlungen zusammen, um Personal nicht direkt bei der Sunrise einstellen zu müssen. Größere Vorteile für den Arbeitgeber, als für den Arbeitnehmer. Man wird hier schnell ersetzt! Das entspricht genau dem Niveau aller modernen Schweizer Unternehmen. Eher unteres Segment!


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Nach Vorstellungsgespräch nichts mehr von Sunrise gehört

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sunrise Communications AG in Zürich als Data Scientist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam aus Moldawien!! Bis heute habe ich keinerlei Kontaktdaten aus Zürich.
Erst im Gespräch erfuhr ich, dass es gar nicht um die ausgeschriebene Stelle als Data Scientist ging, sondern dass sie auch noch einen Projektleiter suchen. Danach habe ich nie wieder etwas von Sunrise gehört.


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Katastrophe. Nach 5 Monaten kam eine standardisierte Absage vom Azubi aus dem 2. Lehrjahr

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sunrise Communications AG (TDC Switzerland AG sunrise) in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke einiges. Wird viel falsch laufen dort


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Nettes Gespräch aber alles gespielt

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei UPC Schweiz GmbH in Zürich als UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Ehrlicher kommunizieren.
- Gesprächspartner war im T-Shirt. Das ist nicht gerade professionell.
- Nie wieder etwas gehört obwohl er meinte er würde sich innerhalb einer Woche melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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lieblose Standard Kommunikation, keine Wertschätzung, sackschwach!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sunrise Communications AG (TDC Switzerland AG sunrise) in Zürich als Senior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

lebt Wertschätzung...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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