182 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Swisscom AG Vorstellungsgespräche
Swisscom
AG
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Professioneller Bewerbungsprozess bei Swisscom
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mit dem Bewerbungsprozess nur gute Erfahrungen gemacht, obwohl es schlussendlich nicht ganz geklappt hat. Swisscom hat sich mir als innovatives, dynamisches Unternehmen präsentiert mit tollen Möglichkeiten. Ich werde es wieder probieren.
Bewerbungsfragen
Sehr angenehme Atmosphäre, ich fühlte mich wertgeschätzt und spürte Interesse an meiner Person.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Get in Touch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Bern als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vor einigen Monaten habe ich begonnen mich bei verschiedenen Firmen zu bewerben, da ich in wenigen Wochen mein Studium abschliesse. Bei manchen Firmen erhielt ich eine Zusage und bei manchen eine Absage. Aber bei allen erhielt ich innerhalb kurzer Zeit eine Antwort auf meine Bewerbung.
Nur bei der Swisscom warte ich seit nun 6 Wochen auf eine Antwort. Nach dem versenden der Bewerbung (online) erhielt ich eine Nachricht, dass der Entscheidungsprozess bis zu 3 Wochen in Anspruch nehmen könne.
Nach ca. 3.5 Wochen habe ich dann telefonisch nachgefragt und mir wurde gesagt, dass die Entscheidung noch 1-2 Wochen dauern könne. Aber leider habe ich noch immer keine Nachricht von Swisscom erhalten.
Die Person vom HR war sehr freundlich. Das Problem war, dass diese Person am Telefon nicht direkt in den Entscheidungsprozess für die Stelle als Trainee involviert war und mir so nur eine Standardantwort geben konnte.
Mit einer korrekten Absage innerhalb nützlicher Frist hätte ich mich schon zufrieden gegeben...
Auch von anderen Kollegen, welche sich auf die gleiche Stelle beworben haben, habe ich gehört, dass einiges bei der Auswahl der 10 Trainees nicht optimal läuft.
Die Swisscom scheint ein sehr attraktiver Arbeitgeber zu sein und sollte vielleicht den Prozess für die Rekrutierung der Trainees überdenken. Denn auf diese Weise kann die Swisscom Ihren Ruf nicht lange halten.
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unverständliche Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG als Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor ein paar Wochen bei Swisscom im Shop als Sales Consultant beworben. Kurze Zeit später erhielt ich die "tolle" Aussage, dass ich zwar sehr gut den Anforderungen entspreche, sie sich aber für jemanden entschieden haben der NOCH BESSER den Anforderungen entspricht. Ich meine, entweder man entspricht den Anforderungen oder man tut es nicht, oder? Wie kann also jemand der zu den Anforderungen passt durch jemanden "geschlagen" werden der NOCH BESSER passt? Meiner Meinung nach einfach unehrliche Antworten.
Ich habe dann angerufen und gefragt, dass wenn ich schon zu den Anforderungen passe ob es dann eine Möglichkeit gäbe mein Dossier aufzubewahren und mich bei der nächsten vakanten Stelle zu berücksichtigen. Antwort war: "das machen wir bei Swisscom nicht, aber sie können sich immer wieder bewerben." Toll, bewerben werde ich mich nach dieser unprofessionalität nicht mehr.
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Auswahlkriterien sehr Fragwürdig.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Worblaufen als Citrix Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ende 2014 habe ich mich auf die Stelle eines Citrix Spezialisten beworben. Mir wurde abgesagt, mit der Begründung das man schon den passenden Kandidaten hätte. Merkwürdigerweise stand die Vakanz ständig noch auf der Webseite. Auch noch vor 4 Wochen.
Also:
Nochmal ein Versuch mit aktualisierten Bewerbungsunterlagen, etc. - Gleiches Ergebnis.
Fazit:
Die Absagen sind nicht Ehrlich und offenbar sieht sich niemand (aus dem betreffenden Fachbereich) ein Dossier mal genauer an.
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Absage erst nach drei Monaten
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Zürich als Praktikant Marketing & Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Swisscom ist in dynamischen Märkten tätig. Diese Dynamik überträgt sich auf das Unternehmen und seine Mitarbeitenden." Von dieser Dynamik habe ich bei meiner Bewerbung leider sehr wenig gespürt. Ich habe mich anfangs Dezember 2014, also vor mehr als drei Monaten, für das Praktikum beworben. Heute, drei Monate danach, habe ich eine Absage erhalten. Ich habe bereits eine Anstellung gefunden und kann auch mit einer Absage der Swisscom leben. Aber dass es drei Monate dauert, bis eine Absage gemacht wird, schockiert mich doch ein wenig. Von Dynamik keine Spur. Schade.
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Professionell, speditiv und fair
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Zürich als Head of Training and Coaching beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte Druck aufgrund eines anderen Angebotes und Swisscom hat sich diesbezüglich sehr verständnisvoll und flexibel gezeigt. Die Gespräche mit den Vorgesetzten wurden von der Recruiterin bestens strukturiert und unterstützt.
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Ich war leider zu sehr an der Firma interessiert
Bewerber/inHat sich 2014 bei Swisscom IT Services AG in Bern als ICT System Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes Gespräch mit Fachvorgesetztem und HR Partner, welches aber am Ende nicht zielführend war. Ich habe noch nie als Absagegrund bekommen, dass ich zur sehr an der Firma selber, als an der Stelle interessiert war.
Meine Einschätzung nach dem Gespräch war sehr positiv, da ich mich mit der Fachvorgesetzten auf einer Wellenlänge befand. Die Stellenbeschreibung war nicht wirklich passend und im Laufe des Gespräches wurde mir immer deutlicher, dass die Stelle sehr gut zu mir passen würde. Leider ist eine Stunde Gespräch viel zu kurz um dieses auszudrücken. Natürlich wusste ich viel mehr über den Arbeitgeber, als über die Stelle selber. Das wurde mir aber zum Nachteil ausgelegt und so kam es zu einer Absage, die aus meiner Sicht dem zuständigen HR Partner zuzuordnen ist.
Bewerbungsfragen
Keine aussergewöhnlichen Fragen.
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Gleichgültig und nicht konkret!
Bewerber/inHat sich 2012 bei Swisscom in Solothurn als Detailhandelsfachfrau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich mich ein Jahr zuvor als Mediamatikerin beworben hatte und weder das Gespräch noch die Begründung für die Absage toll war, versuchte ich es als Detailhandelsfachfrau.
Statt mich zu einem Gespräch vorzuladen durfte ich eine Woche schnuppern, was ich sehr nett fand.
Die Atmosphäre war nicht blendend, an sich aber nicht schlecht, das Arbeitsumfeld war jedoch spannend und da ich mich für die Geräte interessiere, war es eigentlich perfekt für mich.
Trotz guter Bewertung der Schnupperlehre erhielt ich eine Absage.
Auf meine Nachfrage, warum man mir trotz guter Bewerbung abgesagt hatte, erhielt ich keine Antwort. Meine Lehrerin war erstaunt, denn sie war mich "besuchen" kommen als ich schnupperte und sprach auch mit der Verantwortlichen, welche ihr offenbar ebenfalls Positives über mich erzählte.
Sie rief also an um den Grund zu erfahren. Dieser war: ich sei übermotiviert!
Sehr fantasielos für eine so grosse Firma. Meiner Meinung nach war der Auslöser einer solchen Beurteilung offebar, dass ich zweimal nicht in die Pause wollte, da ein Kunde gerade in den Laden kam und nicht gerade konstruktiv reklamierte. Ich fand es spannend, wie der Mitarbeiter ruhig im vollen Laden mit diesem wütenden Kunden zurechtkam. Weiter gab es auch einen speziellen Fall, welchen ich nicht verpassen wollte. Könnte man doch als Interesse betrachten, oder?
Sehr schwache Begründung , weshalb ich mich definitiv nicht mehr bei dieser Firma bewerben werde!
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Professionelles, angenehmes und schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 bei Swisscom Schweiz AG als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an hatte ich den Eindruck, dass Swisscom an mir als Person und nicht nur an meinem CV und meinen Leistungen interessiert ist. Die Interviewfragen waren dementsprechend persönlich und auch kritisch, was ich als sehr spannend empfunden habe. Allgemein war die Stimmung während den Gesprächen und dem Assessment sehr professionell, herausfordernd aber trotzdem sehr angenehm.
Das Verfahren verlief allgemein sehr transparent. Ich wusste stets was mich erwartet und wann ich Bescheid erhalte. Positiv aufgefallen sind mir die aussergewöhnlich schnellen Rückmeldungen und ebenso das ausführliche und konstruktive Feedback.
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IT Consulting - nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Swisscom Schweiz AG in Bern als IT Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Würde mich da nie wieder bewerben - völlig unprofessionelles Vorgehen und z.T. sehr unfreundlich
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Wir setzen auf Transparenz
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