Swisscom 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die gespräche waren sehr angenehm. man hat mich im Vorwege darüber informiert wie der Ablauf sein und ich habe mich bei beiden Gesprächen wohl gefühlt. Lediglich die Zeit bis zu Entscheidung nach dem 2. Gespräch war länger als man mir zugesagt hatte. Allerdings wurde auf meine nachfrage sehr nett und offen reagiert und man erklärte mir warum es noch ein bisschen dauert.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich bereits 2011 bei der Swisscom als Trainee beworben und hatte nach einem sehr angenehmen und professionellen Bewerbungsgespräch mit Assessment ein Angebot erhalten. Ich hatte mich damals jedoch für ein anderes Angebot entschieden. Trotz allem hatte Swisscom damals einen sehr guten Eindruck bei mir hinterlassen.

Anfangs 2014 habe ich einen Punkt erreicht, wo ich eine neue Herausforderung gesucht habe. Glücklicherweise habe ich eine attraktive Stellenausschreibung bei der Swisscom gesehen, die (meiner Meinung nach) meinem Profil entspricht.

Auf diese Stelle habe ich mich Ende März beworben.

Da ich kein Feedback erhielt, habe ich mich Mitte April telefonisch nach der aktuellen Situation erkundigt. Ich wurde sehr nett darauf hingewiesen, dass die verantwortliche Person gerade in den Ferien ist, ich aber spätestens nach Ostern eine Antwort erhalten werde.

Leider ist bis heute nichts passiert.

Ich habe seit über einem Monat bereits eine neue Stelle mit der ich sehr zufrieden bin. Dennoch finde ich es schade, dass anscheinend einige Bewerbungen bei der Swisscom einfach untergehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch war sehr professionell. Ich habe sogar per E-Mail eine Wegbeschreibung inkl. Brief mit allen wichtigen Angaben erhalten.

Das Gebäude selbst ist super modern und sehr schön eingerichtet. Am Empfang hat mich die Personalleiterin abgeholt, die sehr nett, interessiert und kompetent gewirkt hat.

Später ging es in eine Art Sitzungszimmer. Ich war in der Mitte, links der direkte Vorgesetzte und rechts die Personalleiterin. Ich weiss, dass bei Swisscom alle mit DU angesprochen werden, aber ich finde das gegenüber Bewerbern ziemlich komisch und zum Teil unprofessionell.

Zum "potentiellen" direkten Vorgesetzten. Nach der Begrüssung kam schon die erste Frage: "Ich sehe dein Hobby ist es Diplome zu sammeln?" inkl. fieses Lachen hinterher. Dabei zeigte er auf meinen Lebenslauf, den er vor sich liegen hatte. Was soll man dann als Bewerber denken.

Eine weitere Frage war auch ziemlich speziell. Ich habe vor den Gespräch den direkten Vorgesetzten bei XING gesucht. Er sagte, dass ich nach ihm bei XING gesucht hätte. Ich sagte ja, das habe ich. Er sagte nur dazu: "Warum hast du mir dann keine Anfrage geschickt?" so ging das ganze Gespräch weiter. Die Fragen/Erklärungen zu der Position und über das Unternehmen selbst wurden jedoch sehr gut beantwortet. Die Personalleiterin war, glaube ich, auch ein wenig "beschämt" über diese ganze Situation. Sie hat sich aus dem ganzen Gespräch herausgehalten, was für den Bewerber noch schwieriger ist. Die Personalleiterin hat mich nur über den Lohn und über die Kündigungsfrist gefragt. Nach diesem Vorstellungsgespräch fühlte ich mich nur dumm und verunsichert.

Zwei Tage später folgte die telefonische Absage aus dem Grund, dass sie eine Person mit IT Erfahrung gefunden hätten. Einen Tag später wurde genau das gleich Inserat wieder auf einem Jobportal aufgeschaltet...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein Interviewer war von Anfang an eher gelangweilt, mir schien, als ob auch er eine Stelle suche. Der zweite Interviewer war nur teilweise anwesend, ansonsten eher mit dem Kopf in den Ferien oder so...

Verbesserungsvorschläge

Vorbildlicher Bewerbungsprozess auf ganzer Linie.
Nach Eingang der Bewerbung erfolgte eine sofortige Kontaktaufnahme von Seiten der Swisscom und auch eine baldige Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Das Gespräch fand mit einer HR-Verantwortlichen und zwei Leitern der betreffenden Abteilung statt. Alle drei waren optimal vorbereitet und das Gespräch fand in entspannter Atmosphäre statt. Ich wurde auf Herz und Nieren geprüft, ohne dass ich mich irgendwie bedrängt gefühlt hätte, oder sonstiges. Auch meine Fragen konnten reibungslos beantwortet werden.
Nach dem Gespräch erfolgte wiederum rasch eine Kontaktaufnahme und ich erhielt detailliertes Feedback und Informationen zum weiteren Vorgehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Bearbeitung der Bewerbung erfolgt zügig und strukturiert. Es gab immer eine schnell Rückmeldung zu Fragen. Das Verfahren war zweistufig: als erstes wurde ein Telefoninterview durchgeführt und danach ein Vorstellungsgespräch onsite. Die Zeitabstände zwischen allen Aktivitäten war erfreulich klein, sodass keine langen Wartezeiten entstanden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es war ein professioneller und wertschätzender Rekrutierungsprozess

Verbesserungsvorschläge

Zuerst liess man mich warten. Portier war keiner da. Einziger Kontakt war die Handynummer der HR-Dame, aber da kam nur ein Anrufbeantworter.
Beim Interview selber hat sich der Teamleiter ziemlich arrogant verhalten. Er hat auch immer herausgestrichen, wie toll alles organisiert sei und dass sie ISO zertifiziert seien etc und mich trotz mehrjähriger Berufserfahrung als Neuling hinstellen wollen. Hab ihm dann gesagt, dass ich bereits gesehen hätte, wie toll das alles organisiert sei (von wegen mich vor dem Eingang warten lassen und unerreichbares HR) und dass die Firmen, die das so penetrant herausstreichen müssten meistens die chaotischsten Haufen seien. Als zukünftiger Arbeitgeber käme die Swisscom für mich nicht in Frage und ob ich noch weiter Dienstleistungen von ihnen beziehen wolle sei ich mir angesichts des Eindruckes, den ich jetzt von Internas habe, da sei ich mir auch nicht mehr so sicher.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Am 28.08 habe ich das Vorstellungsgespräch. Ich hoffe ich werde durch meine Persönlichkeit und meine Erfahrungen angestellt.

Verbesserungsvorschläge

HR hat null Interesse an qualifizierten Bewerbern. Können zählt nicht.