182 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Swisscom AG Vorstellungsgespräche
Swisscom
AG
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rasch und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swisscom in Zürich als Integration Engineer TDR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles richtig gemacht
Erklärung der weiteren Schritte
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Sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swisscom in Bern als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte grosse Erwartungen nach der Vorstellung der Swisscom an meiner Universität sowie dem Erhalt der Kontaktdaten eines Rekrutierter. Als ich mich auf die Stelle bewerben wollte und mit diesem in Kontakt trat, habe ich nie eine Antwort erhalten.
Ich habe mich dann für das Programm beworben und gleich zu beginn zwei Wochen lang keine Rückmeldung erhalten, um dann mit einem Mail "Verzögerung aufgrund von vielen Bewerbungen" weiter vertröstet zu werden.
Nach der Einladung zu einem Interview wurde mir im Gespräch eine Antwort innerhalb von 7 Tagen sowie einen Termin für den nächsten Schritt in drei Wochen versprochen. Danach habe ich 3 Wochen lange nichts mehr gehört trotz mehrfachem Nachfragen per E-Mail und Combox Nachricht. Ich wurde dann vertröstet, weil meine Ansprechperson krank gewesen sei. Ich kann mir jedoch nicht vorstellen, dass über diese Zeit keine Stellvertretung organisiert werden konnte. Im nächsten Gespräch wurden mir dann Termine für den nächsten Schritt in zwei Monaten vorgeschlagen. Da ging es mir endgültig zu langsam. Ich wollte der Swisscom wirklich eine Chance geben, aber dieser Prozess hat mich extrem enttäuscht. Man fühlt sich nicht als Priorität.
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Arbeitgeber-Kommentar
David Luyet (david.luyet@swisscom.com)Head Talent Attraction
Liebe*r Bewerber*in
Vielen Dank für dein Feedback.
Dass du eine derart schlechte Erfahrung mit unserem Rekrutierungsprozess gemacht hast, tut mir aufrichtig leid. Uns ist es sehr wichtig, die Bewerbenden zeitgerecht über das weitere Vorgehen zu informieren und allen ein professionelles Erlebnis zu bieten.
Bitte nimm doch mit mir Kontakt auf, damit wir deinen Fall gemeinsam anschauen können und ich auf die verantwortliche Person zugehen kann. Ich hoffe, dass du uns noch eine letzte Chance gibst und dir Swisscom dadurch in guter Erinnerung bleibt.
Vielen Dank und auf hoffentlich bald.
David
Sackschwach!! Absage mit Begründung, dass man über Profile verfüge, welche besser passen aber weiter ausschreiben...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swisscom Schweiz AG in Worblaufen als Universal CPE Product Manager B2B beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schade... Eine Absage ist ok aber wenn dann das Standard-Absagemail mit den Ausschreibungen nicht übereinstimmt, finde ich es sackfrech! Der Markt wirds richten... Passt zu all den Pannen und Ausfälle, welche die Swisscom im 2021 hatten, auch diese Kommunikation war unterste Schublade!
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Arbeitgeber-Kommentar
David Luyet (david.luyet@swisscom.com)Head Talent Attraction
Liebe*r Bewerber*in
Vielen Dank für dein Feedback.
Es ist schade, dass du mit unserem Bewerbungsprozess eine schlechte Erfahrung gemacht hast und diesen sehr negativ bewertest.
Bitte nimm mit mir Kontakt auf, wenn du gerne näher auf dein Erlebnis eingehen möchtest.
Vielen Dank und alles Gute
David
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehr erwartet…
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swisscom (Schweiz) AG in Worblaufen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Datenschutz einhalten und nicht zwei Bewerber gleichzeitig einladen, Lohnofferte und Anstellungsbedingungen nicht abgegeben deshalb wohl Alibihespräch?!
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Arbeitgeber-Kommentar
David Luyet (david.luyet@swisscom.com)Head Talent Attraction
Liebe*r Bewerber*in
Herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback.
Unglaublich schade, dass dir unser Bewerbungsprozess in schlechter Erinnerung geblieben ist und du diesen insgesamt eher negativ bewertest. Uns ist es ein wichtiges Anliegen, allen einen professionellen Rekrutierungsprozess anzubieten und den Bewerbenden viel Wertschätzung entgegen zu bringen.
Ich würde sehr gerne gemeinsam mit dir dein Erlebnis beleuchten. Bitte nimm doch mit mir Kontakt auf, damit wir näher auf die von dir genannten Themen eingehen und Lösungen finden können.
Vielen Dank und schöne Grüsse
David
Sehr Positiv!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swisscom Health AG in Zürich als Senior Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Es scheiterte an besseren Angeboten am Markt - die Firma ist mir aber äußerst positiv aufgefallen. Es gibt absolut nichts zu verbessern aus meiner Sicht.
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Smooth interview process which provided an amazing platform to express yourself and know about the team and company
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swisscom in Zürich als DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, challenges faced during masters and in the previous company, which OS do you like
- Your goal, what do you want to work on as an employee in Swisscom, commitment to the company
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Speditiv, freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swisscom in Zürich als Junior Consultant Data & Analytics beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich durfte frei erzählen und wurde bei Einzelheiten im Detail gefragt. Grundsätzlich sehr positiv und angenehm.
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Very appropriate Qs asked in both HR and Technical interviews. Great overall experience just prolonged by covid outbreak
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swisscom in Zürich als Cloud DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sometimes it wasn't clear if the next interview would have been entirely focused on technical Qs or would have also encompassed behavioral/HR Qs
Bewerbungsfragen
- Behavioral Qs: tell me about yourself, conflict at work, how do you work under pressure/tight deadline, where do you see yourself in 3 years
- Technical Qs: around IP, VRRP, BGP, VXLAN, Openstack, Cloud Infrastructure
- why do you want to work for us, reasons for change
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Trotz Absage, bin ich vom professionellen und netten Umgang mit mir, noch Schülerin,sehr begeistert. Vielen Dank J.A.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swisscom in Bern als Lehrstelle als Büroassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich bin absolut zufrieden und konnte viel dazulernen, danke
Bewerbungsfragen
- Sprachlich interessiert, zuvorkommend, hilfsbereit, teamfähig, vernarrt diesen Beruf zu erlernen.
- noch Schülerin, für mich gibt es von den total angebotenen Lehrstellen die es gibt, nur diese der Büroassistentin. Etwas anderes könnte ich mir gar nicht vorstellen. Leider konnte ich zu wenig ueberzeugen, trotzdem konnte ich viel dazulernen.Danke und diejenige die eine Lehrstelle bekommen haben wünsche ich viel Glück.Top Arbeitgeber wirklich.
- Weiter so. So macht es als Kunde von Swisscom doppelt Spass und Freude.NEHMEN UND GEBEN.
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Sehr angenehmer, professioneller und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swisscom AG in Bern als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das gesamte Bewerbungsprozess war sehr rasch und transparent. Das Unternehmen, die Prozesse, Aufgaben etc. wurde sehr detailliert vorgestellt und es wurde eine Führung durch die Räumlichkeiten gemacht. Beim Gespräch wurde nicht viele Fragen gestellt wie bei einem klassischen Bewerbungsprozess, wo man nur Antworten auf die Fragen gibt, sondern ein lockeres Gespräch zwischen den Gesprächspartnern. Das Gespräch fand auf der gleichen Augenhöhe statt und man fühlt sich sehr wertgeschätzt.
- Stärken und Schwächen
- Fragen bezüglich Studium
- Weshalb für diese Stelle beworben
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Wir setzen auf Transparenz
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