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Vorstellungsgespräche

182 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schnell, professionell und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Swisscom Schweiz AG in Zürich als Praktikant Mobile Product Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Anfrage/Bewerbung erhielt ich eine schnelle Antwort. Ebenfalls wurde der gesamte Bewerbungsprozess rasch, effizient und transparent durchgeführt. Die beiden Gespräche/Interviews waren sehr angenehm und auf Augenhöhe (auch Dank der Du-Kultur). Zusätzlich bekam ich Chance mit meiner Praktikums-Vorgängerin mich auszutauschen, was sich als sehr aufschlussreich herausstellte (Unternehmenskultur, Team, Atmosphäre, Aufgabengebiet etc.).

Bewerbungsfragen

Was hat dich beim ersten Gespräch von unserem Unternehmen/der Stelle überzeugt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Bern als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durchaus positive Erfahrung.
- angenehme Atmosphäre
- Du-Kultur
- nicht nur Frage-Antwort sondern richtiges Gespräch

Bewerbungsfragen

  • Mich selber beschreiben mit 3 Stichworten
  • Beispiele zu Stärken
  • Lieblingsfächer während Studium
  • die wichtigsten Stationen in meinem CV erläutern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beste Erfahrung bisher!

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Bern als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut strukturierter und schneller Prozess. Man fühlt sich durchgehend wertgeschätzt und als Person wahrgenommen. Im Vergleich zu vielen Unternehmen die bisher beste Erfahrung. Sehr tolle Firmenkultur, die der Bewerber miterleben darf. Grosses Engagement seitens des HR-Verantwortlichen, wo die Persönlichkeit gewinnt und nicht das oberflächliche Profil. Würde mich jederzeit wieder dort bewerben und hoffe, dass ich das später auch wieder darf! Absoluter Traum-Arbeitgeber!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rascher, freundlicher und einladender Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Bern als Lehrstelle als Informatiker Bereich Applikationsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr rasch abgelaufen. So habe ich zum Beispiel schon nach 2 Tagen bescheid erhalten, wenn mir innert 5 gesagt wurde. Über die Zusage freue ich mich sehr und warte nun freudig und gespannt auf den Berufseinstieg bei der Swisscom.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell und wertschätzend

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Bern als ITInfrastruktur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles ist sehr rasch, professionell und wertschätzend gelaufen. Besonders aufgefallen ist das Du was als Bereicherung empfand. Im Gespräch fühlt man sich somit auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange nichts gehört und dann doch nichts

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Zürich als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst habe ich wochenlang (fast monatelang) nichts gehört, dann wurde nachgefragt, ob ich immer noch interessiert sei.
Nach der Absage (Übliche Begründung mit anderem Kandidaten mit passenderem Profil) musste ich dann feststellen, dass die Stelle erneut ausgeschrieben worden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für deine Bewertung. Du hast den Rekrutierungsprozess nicht so erlebt, wie es sein sollte. Kandidaten sollen unseren Prozess professionell und wertschätzend erleben. Gerade wenn es im Rekrutierungsprozess zu Verzögerungen kommt, solltest du das wissen und informiert bleiben. Melde dich doch bei mir, damit wir deinen Fall kurz anschauen können (alexander.senn@swisscom.com). Grüsse Alexander

Swisscom Trainee Program

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Bern als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnell gegangen

Bewerbungsfragen

  • Organisiert, Fleissig, Discipliniert
  • Ungeduldig, zu viel auf einmal mitmachen
  • Technik Ausbildung mit viel Nebenstudium gemacht.
  • viel über aktualität und Meinung dazu

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Begeistert- obwohl ich Absage erhalten habe

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Zürich als Projektmanager Crosschanel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich beworben habe wurde ich innert wenigen Tagen zu einem Interview eingeladen an welchem Personalabteilung und der zuständige Manager vertreten waren.
Bei der Swisscom sind alle "per Du"- auch schon im Bewerbungsprozess. Das habe ich so noch nie erlebt, hat aber dazu geführt das die Gesprächsatmosphäre sehr angenehm war und ich das Gespräch viel weniger als Stress-Situation sondern als anspruchsvollen Austausch war genommen habe.
Der Personalverantwortliche hat das Gespräch gut geführt und strukturiert und es blieb genug Zeit auch selber Fragen zu stellen. Den Manager habe ich als kompetent und sympathisch empfunden und mir wurde ein sehr umfassendes Bild zur Aufgabe und Abteilung vermittelt.

Leider wurde ein anderer Bewerber bevorzugt was sehr schade ist. Man hat sich aber die Zeit genommen mir telefonisch abzusagen und die Begründung war fair und nachvollziehbar und vor allem transparent. Ich habe einige wertvolle Tipps bekommen was verbessern kann.

Bewerbungsfragen

  • Es ging bei den Interviewfragen vor allem darum zu verstehen wie ich mit konkreten Aufgabenstellung umgehen würde oder wie ich ähnliche Situationen in der Vergangenheit bewältigt habe. Erfrischend- endlich wurde mal nicht nur der CV abgefragt und es ging vornehmlich darum zu erfahren ob ich den Herausforderungen bei der Swisscom gewachsen bin und ob mein Vorgehen mit dem des Teams matcht.
  • Die vorgestellten Situationen waren recht anspruchsvoll und es wurde teilweise hartnäckig nachgefragt, habe das Gespräch aber trotzdem nicht als stressvoll empfunden.
  • Erstaunt war ich wie gut der Personaler Bescheid wusste über die Stelle und die Anforderungen. Oft hat man ja das Gefühl das HR mit den technischen Aspekten nicht gut vertraut ist und nur die Soft Skills abklopft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Customer Consultant // professionelle Rekrutierung // Bewerbungstatus immer klar

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Liebefeld als Customer Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurzer Beschrieb für alle die sich auch bewerben :-)

Bereits wenige Tagen nach dem Upload meines Dossiers wurde ich angerufen und eine sehr freundliche Recruiting Assistentin stellte mir einige gezielte Fragen welche ich Problemlos (auch in Französisch) beantworten konnte.

Im Anschluss wurde mir via Mail mitgeteilt das ich für ein Vidia Interview (Videoanruf) eingeladen werde mit genauen Datum & Uhrzeitangaben welche dann auch mit der Recruiting Managerin durchgeführt worden ist.

Die beigelegten Infos & Tipps waren hilfreich. Nervös war ich hier nur kurz. Die sehr professionelle und freundliche, menschliche Art des Gesprächspartners beruhigten mich sehr schnell! Danke nochmals an dieser Stelle!

WICHTIG, macht ein Systemcheck eures Rechners BEVOR es losgeht.
Ich konnte 2 Minuten vor dem Interview noch die Applikation auf meinem Mac herunterladen & installieren. ( Dachte es währe eine reine Browserlösung) Achtet darauf das die Vidia Lösung eine extrem gute Bildqualität bietet und einen breiteren Kamera Blickwinkel ermöglicht als die Mac eigenen Kameralösungen. (Nur so als Tipp falls im selben Raum Unordnung herrschen sollte oder so)

2 Tage Später war ich bereits an einem Recruiting Day vor Ort. Die Vorab infos waren sehr hilfreich und komplett. Danke nochmals auch an dieser Stelle - sogar einen Parkplatz in der Firmeneigenen Einstellhalle wurde mir reserviert! Da fühlt man sich gleich sehr gut aufgehoben. Bei diesem Rekrutierungstag wurden die Bewerber/innen für Gruppenarbeiten aber auch zu einzelne Posten wie Zb Verkaufsflair, Technisches Know How, Tastaturschreiben, Telefongespräch führen etc. eingeteilt. Zuguter letzt durften wir auch bei der späteren Tätigkeit "Live" dabei sein und sich ein ziemlich genaues Bild von der zukünftigen Arbeit machen, das hat mir am besten gefallen, so konnten wir auch einige Fragen an Mitarbeiter stellen welche mir sehr offen und freundlich die gewünschten Infos gegeben haben.

Ich ging hier mit einem sehr guten Gefühl nach Hause und wartete nun auf Rückmeldung seitens des HR. Hier musste ich 4-5 Tage warten, welche mir unendlich lange vorkamen aber es hat sich gelohnt denn mir wurde anschliessend die Stelle angeboten!

Schon bald gehts los und ich freue mich extrem darauf schon bald ein Teil der grossen Swisscom Familie zu werden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Swisscom Schweiz AG in Zürich als Senior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wurde sehr professionell geführt. Ich habe mich jederzeit als geschätzten Bewerber gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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