49 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TWINT AG Vorstellungsgespräche
TWINT
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The questions asked during the interviews were relevant and challenging, allowing the candidate to showcase their skills
Bewerber/inHat sich 2023 bei Twint AG in Zürich als Senior Mobile Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
I would suggest to clarify what is required for an on-site interview. I didn't know that my notebook was required for the on-site interview. Fortunately, the interviewer was able to quickly arrange for me to have a notebook.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathusa KandasamyPeople Manager
Thank you very much for the positive and very constructive feedback! We will make sure that the candidates will be well informed in the future. We look forward to welcome you soon! Thanks again for helping us to continually improve. Best regards, Mathusa
Application Process
Bewerber/inHat sich 2023 bei Twint AG in Zürich als Junior Performance Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keep going please dont change your interview process, i feel friendly and comfortable throughout the interview process.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathusa KandasamyPeople Manager
I am happy to hear that you had a positive experience - mission accomplished! Looking forward to your start. Cheers, Mathusa
Absolutely good and lean selection process
Bewerber/inHat sich 2023 bei Twint AG in Zürich als Senior software engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keep the current standards and please don’t deviate from the path
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathusa KandasamyPeople Manager
Thank you very much for the great rating. I am happy to hear that you felt comfortable during the process! Looking forward to your start. Best regards, Mathusa
Sehr professionell und sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Twint AG in Zürich als Sales Office Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser geht es nicht!
Bewerbungsfragen
- Der Arbeitgeber konzentriert sich auf die Stärken und nicht auf die Schwächen.
- Einfach authentisch bleiben, das ist der beste Weg. :)
- Motivation für die Arbeit bei TWINT
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathusa KandasamyPeople Manager
Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und möchten uns dafür danken, dass du deine Erfahrung mit uns teilst. Auf ein erfolgreiches Jahr und eine tolle Zusammenarbeit! Beste Grüsse, Mathusa
Schneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Twint AG in Zürich als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nichts
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathusa KandasamyPeople Manager
Schade, dass wir dich nicht für uns gewinnen konnten! Ich wünsche dir weiterhin noch alles Gute, wer weiss evtl. kreuzen sich unsere Wege schon bald :-) Liebe Grüsse, Mathusa
Trotz Erfüllung aller "Must-have" + "Nice-to-have" Anforderungen Absage erhalten. Bei Nachfrage dann keine Antwort mehr.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Twint AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage ohne Grund erhalten und dies trotz formaler Übereinstimmung inkl. Branchenkenntnisse sowie Erfüllung der Wunsch-Fähigkeiten. Okay, kann es ja geben. Bei der Rückfrage jedoch keine Antwort erhalten / kein Rückanruf / keine Email. Schade.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathusa KandasamyPeople Manager
Vielen Dank für das Feedback, welches wir gerne annehmen, uns aber auch gleichzeitig sehr überrascht. Wir geben uns immer Mühe zeitnahe die Kandidaten zu kontaktieren, auch bei Rückfragen. Aufgrund deines Feedbacks bin ich kurz durch unsere Systeme und habe festgestellt, dass wir keine unbeantwortete Nachrichten haben. Darf ich dich daher bitten, dich nochmals bei mir unter recruiting@twint.ch zu melden? Gerne gebe ich dir eine Antwort auf deine Nachfrage. Danke und liebe Grüsse, Mathusa
Bei weitem beste Erfahrung im Bewerbungsprozess bis jetzt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Twint AG in Zürich als Office Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wirklich eingegangen was ich gerne machen würde und was nicht, was meine Stärken sind und sich weniger auf die Schwächen konzentriert und nachgefragt.
- Ich wurde gefragt, was ich gerne gemacht habe bis jetzt und was nicht so sehr, also wirklich nur Potenzial gesucht. Exzellent echt noch nie so was erlebt! Keine üblichen abgenutzten HR Fragebogen sondern wirklich strategisch nach meinen Potenzial gesucht, wie ich die Firma gerne mit meinen Talenten und Wissen unterstützen würde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathusa KandasamyPeople Manager
Besten Dank für die tolle Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Verstärkung im Team! Liebe Grüsse, Mathusa
Unpleasant interview
Bewerber/inHat sich 2021 bei Twint AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolutely unprofessional interviewer whose sole aim seemed to be to belittle the candidate.
If the attitude in the interview is this bad, I shudder to think how it would be like to work in such an environment.
The skills/experience expected was not well described in the job advertisement and they clearly cannot read a CV thoroughly to see if the candidate's past experience matches their expectations.
They also seem to believe they are at the cutting edge of technology but a few comments during the interview made it clear that they are no different than any other company in the tools they use. Last but not least, there is more than one way to work and they seem to be unaware of this.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathusa KandasamyPeople Manager
Thank you for your feedback, which we gladly accept, even if we are a bit surprised that this is your impression of the interview. We value diversity both in our workforce and our methods in approaching professional challenges.
We also take the application process very seriously and each candidacy is checked thoroughly before we go into a first structured interview with suitable candidates. We are pleased that you were able to take this step with us.
As we did with you in the interview, it is important for us to understand where each candidate's expertise and experience lies. In doing so, we specifically address the individual role requirements and also allow sufficient time to answer any queries you may have about the job. We would be interested to hear from you on how we can make this conversation even more successful for both parties. Would you be willing to talk to us about it?
Seit Monaten keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Twint AG in Zürich als Business Developement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsprozess ist ein "Verkaufsgespräch" beider Seiten und idealerweise auf Augenhöhe. Der Arbeitgeber "verkauft" sich dem Talent, das Talent "verkauft" sich dem Arbeitgeber. Idealerweise passen die Synergien und ein erfolgreiches Arbeitsverhältnis entsteht. Wie es jedoch sein kann, dass Monate ohne jegliche Reaktion des Unternehmens vergehen, ist mir schleierhaft. Nicht nur dass es eine Unart ist, sind die Bewerber meist auch Kunden und nutzen, in Ihrem Falle, die App!
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph DerksenHead People Department
Guten Tag,
Wir haben Ihr Feedback natürlich mit Bedauern gelesen und stimmen mit Ihnen überein, dass eine zeitnahe Rückmeldung im Bewerbungsprozess unabdingbar ist.
Gerne würden wir besser verstehen, über welchen Kanal Sie sich bei uns beworben haben und wie es dazu kam, dass Sie keine Rückmeldung bekamen. Grundsätzlich bieten wir über die Mailadresse recruiting@twint.ch oder über unser Bewerbertool die Möglichkeit, sich jederzeit nach dem aktuellen Stand seiner Bewerbung zu erkundigen.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und grüsse Sie bestens.
Christoph Derksen
Keine Rückmeldung, Telefon gar nicht besetzt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei TWINT AG in Bern als Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon eine Telefonnummer steht sollte die auch besetzt werden. Bewerber eine Absage senden, das zollt etwas Respekt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.