Viseca

Vorstellungsgespräche

Wow, welch eine tolle Bewertung. Herzlichen Dank liebe zukünftige Kollegin, zukünftiger Kollege.

Mit grosser Freude haben wir gelesen, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und diesen als sympathisch und eben auch persönlich empfunden hast. Wir sind immer daran interessiert, den Menschen hinter einer Bewerbung kennenzulernen, denn schlussendlich wollen wir nicht nur einfach eine Stelle besetzen, sondern zufriedene und glückliche Kolleginnen und Kollegen in unseren Reihen haben, die Spass an der Arbeit bei uns im Team haben. Und ein Feedback wie deines motiviert uns täglich hier weiterhin unser Bestes zu geben.

In diesem Sinne, nochmals lieben Dank und wir freuen uns, dich bald unter unser willkommen zu heissen.

Liebe Grüsse,
Dein Human Resources Team

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat

Schön, dass dir unser Rekrutierungsprozess in guter Erinnerung bleiben wird!

Es ist uns sehr wichtig, einen menschlichen Umgang mit dem Kandidaten zu pflegen. Dass du unseren Prozess zudem als professionell empfunden hast und die zeitnahe Rückmeldung geschätzt hast, freut uns umso mehr.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und danken dir für die positive Bewertung.


Beste Grüsse,
Human Resources Team

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat

Wir bedauern zu lesen, dass du nach deiner Bewerbung vor sechs Wochen noch keine Rückmeldung erhalten hast. Wir können nachvollziehen, dass das Warten auf eine Antwort, besonders nach einem Hinweis auf zusätzliche Zeit, entmutigend und frustrierend sein kann. Wir sind bedacht unseren Bewerbungsprozess transparent zu gestalten und den Kandidaten möglichst zeitnah eine Rückmeldung zu geben, aber manchmal läuft leider nicht alles reibungslos und dadurch können wir unserem Servicestandard für eine gute «Candidate Experience» nicht gerecht werden.

Es scheint, als hättest du bereits versucht, per E-Mail eine Klärung zu erhalten. Solltest du in der Zwischenzeit noch immer auf eine Rückmeldung warten, bitten wir dich uns anzurufen, damit wir dir eine klärende Antwort geben können.

Wir hoffen, dass wir in Zukunft nochmals die Gelegenheit haben werden, dir zu zeigen, dass wir unsere Prozesse verbessert haben.

Beste Grüsse

Human Resources Team

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat

Es tut uns leid, dass wir deine Erwartungen an uns nicht erfüllen konnten.

Wir sind stets bemüht, zusammen mit der zuständigen Linie, die Bewerbungseingänge gezielt auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle zu prüfen und gemeinsam zu entscheiden, welche Bewerbungen am besten auf unsere Anforderungen passen. Falls wir der Meinung sind, dass Bewerber*innen gut auf die Stelle passen könnten, wir aber noch offene Fragen klären möchten, dann nehmen wir in solchen Fällen den persönlichen Kontakt mittels einem Telefonat auf. In der Regel, sofern die Antworten auf unsere offenen Fragen mit Bezug auf die ausgeschriebene Stelle stimmig sind, laden wir dann diese Kandidaten*innen im Nachgang für ein erstes Interview mit Teams Video ein, dies zusammen mit der zuständigen Linie.
Die Bewerber*innen, welche unserer Meinung von vorne herein nicht auf die zu besetzende Vakanz passen, denjenigen erteilen wir ohne vorherige Kontaktaufnahme eine Absage per Email und dies stets in freundlicher Art und Weise.

Es tut uns auch leid, dass du dich im Bewerbungsprozess verloren gefühlt hast und du dir Informationen über den aktuellen Status gewünscht hättest. Wir bitten dich zu beachten, dass du als Bewerber*in immer die Möglichkeit hast, nebst deiner eingereichten Bewerbung, bei Bedarf den Status anzufragen und dies mittels einem Telefonat oder per e-mail.

Das VISECA Recruiting Team wünscht dir alles Gute und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft.

Beste Grüsse
Human Resources Team

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat

Es tut uns leid, dass das Gespräch nicht optimal verlaufen ist. Auch uns war es bewusst, dass das Gespräch eine unangenehme Wende genommen hatte, was wir sehr bedauert haben.

Deswegen haben wir dich auch sofort persönlich kontaktiert und uns für das Geschehene entschuldigt und sind eigentlich davon ausgegangen, dass wir dies in unserem persönlichen Gespräch bereits haben klären können. Nun haben wir bedauerlicherweise aufgrund deines Kommentars bei Kununu festgestellt, dass dir unser Gespräch und unsere Entschuldigung anscheinend doch nicht gereicht hat, und du jetzt trotzdem das Bedürfnis verspürt hast, diese Plattform zu nutzen, um dies erneut zu thematisieren.

Wie wir dir bereits persönlich in unserem Gespräch im Nachgang mitteilten, haben wir deine Kritik sehr ernst genommen und haben uns bei dir für dein konstruktives Feedback bedankt, weil es uns sehr wichtig ist. Wir sind stets bestrebt, die Bewerber mit Respekt zu behandeln und bedauern es zutiefst, dass uns dies bei dir diesmal leider nicht gelungen ist.

Wir wünschen dir für deine Zukunft und bei deiner weiteren Jobsuche nur das Beste und viel Erfolg.


Beste Grüsse
Human Resources Team

Lieber Bewerber, jetzt Mitarbeiter,

Vielen Dank für das positive Feedback, das du hinterlassen hast.

Es ist uns eine Freude zu lesen, dass das gesamte Einstellungsverfahren ein Erfolg war.
Wir wünschen dir viel Spass bei deiner neuen Tätigkeit und heissen dich herzlich bei uns willkommen.

Beste Grüsse
Human Resources Team

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat

Es freut uns sehr, dass Du bereits das erste Gespräch als ausführlich und verständlich erlebt hast.

Auch wenn du dich dieses Mal nicht für uns entschieden hast, würde es uns trotzdem freuen, wenn du dich zu einem späteren Zeitpunkt und zu einer für dich besser in Frage kommenden Position, wieder bei uns meldest.

Wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste und viel Erfolg!

Beste Grüsse
Human Resources Team

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat

Vielen Dank für deine Bewertung und deinen wertvollen Input. Es tut uns leid, dass wir die Betreibungs- und Strafregister Auszüge deiner Meinung nach zu spät im Rekrutierungs-Prozess thematisiert haben. In jedem Rekrutierungsprozess, nicht nur bei Viseca, sondern auch bei anderen Unternehmen, sind diese Auszüge ein wichtiger Bestandteil um eine Anstellung schlussendlich zu vollziehen. Diese Nachweise bilden den Mindeststandard zur Prüfung der Integrität der Kandidaten ab, um letztendlich die Daten unserer Kunden zu schützen.

Wir wünschen dir für deine private wie berufliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüsse
Team Human Resources

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat

Danke für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass wir einen professionellen und positiven Eindruck bei dir hinterlassen konnten.

Wir können sehr wohl nachvollziehen, dass du irritiert gewesen bist, als wir dein Gehalt bereits im Vorfeld erfragt haben. Wir setzen in dieser Hinsicht auf Transparenz und es ist uns ein Anliegen, solche Themen frühzeitig zu thematisieren, damit beidseitig nicht unnötig Zeit beansprucht wird, wenn man sich gehaltstechnisch nicht finden wird.

Trotzdem würden wir uns aber freuen, wenn du dich zu einem späteren Zeitpunkt und einer anderen Position wieder bei uns bewirbst.

In der Zwischenzeit wünschen wir dir bei deinem neuen Arbeitgeber viel Erfolg und das sich deine Erwartungen und Wünsche erfüllen.

Beste Grüsse
Human Resources Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Wir wissen dein positives und ausführliches Feedback sehr zu schätzen. Dass du unseren Rekrutierungsprozess als einen der Besten erlebt hast, hat uns grosse Freude bereitet. Es ist uns im Übrigen wichtig, dass sich der Kandidat zu jeder Zeit wohl fühlt und auch bei Unklarheiten immer mit Fragen auf uns zukommen kann.

Zudem sind wir bestrebt, dem Bewerber eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, damit er sich im gesamten Bewerbungsprozess bei uns wohl fühlt. Wertschätzung wird bei uns grossgeschrieben und gelebt.

Wir wünschen dir in unserem Unternehmen ganz viel Erfolg!

Beste Grüsse
Human Resources Team