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Viseca
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Zürich und weitere

77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Cynical and belated

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Viseca Card Services beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

You will immediately see that the person has a CS or UBS background :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources ManagementRecruiting Manager

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat

Es tut uns leid, dass wir deine Erwartungen an uns nicht erfüllen konnten. Deine Aussage, dass man merkt, dass die zuständige Person einen expliziten Bankenhintergrund hat («Crédit Suisse» oder «UBS»), hat uns verwundert.

Demzufolge wäre es uns ein grosses Anliegen, auf diese Aussage eingehen zu können und für uns in dem Zusammenhang äusserst hilfreich zu wissen, was du genau damit gemeint hast.

Wir nehmen konstruktive Kritik an unserem Rekrutierungsprozess immer sehr ernst und würden uns freuen, wenn du dir die nötige Zeit dazu nimmst, dich diesbezüglich bei uns nochmals zu melden.

Auf jeden Fall wünscht dir das VISECA Recruiting Team alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Beste Grüsse
Human Resources Team

Schnell und Super prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Viseca Payment Services SA in Zürich als Agent 24h Call Center beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Deine Schwächen, hobbies, Ziele, Stärke

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources ManagementRecruiting Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Es freut uns sehr zu lesen, dass du unseren Rekrutierungsprozess als schnell und positiv erlebt hast.

Wir wünschen dir einen guten Start bei der Viseca und hoffen, dass du eine tolle Zeit bei uns erleben wirst.

Beste Grüsse,
Human Resources Team

Speditiver und sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Payment Services SA in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Proaktiv das Team vorstellen und dafür genügend Zeit einplanen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Erwartungen, Hobbies
  • Resultate des Persönlichkeitstest werden zusammen reflektiert
  • Gründe für den Wechsel, spezifische Fragen zu bisherigen Jobs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Online Vorstellungsgespräch

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Payment Services SA in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Neue Herausforderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung Bewerbungsprozess Viseca

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Card Services in Zürich als Agent 24h Call Center beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Persönlichkeitszüge in verschiedenen Situationen.
  • Fragen zu meiner aktuellen Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Card Services SA in Opfikon als Agent Frontservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.., weiter so.

Bewerbungsfragen

Neue Herausforderung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausserordentlicher positiver Bewerbungsprozess. Habe mich jedoch für eine andere Stelle entschieden.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Payment Services SA in Zürich als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Nach erster Kontaktaufnahme durch HR wurde mit HR und potentiellem direkten Vorgesetzten ein online-Interview durchgeführt. Im Nachgang das Ausfüllen eines Persönlichkeitstests. Es folgte ein Vormittag bei Viseca. Dabei wurde zuerst das Ergebnis des Persönlichkeitstests gemeinsam besprochen. Es folgte ein Technisches Assessment in SQL und python. Dies war sehr angenehm und unterstützend gemacht. Es fühlte sich nicht wie eine Prüfung an. Anschliessend kennenlernen des Teams (fast 45 min!) und Führung durch die Räumlichkeiten. Abgesagt habe ich, da ich mich für eine andere Position entschieden habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Attraktiver Arbeitgeber und freundliches kollegiales Umfeld!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Card Services als Test Manager / Architekt Issuing Solutions beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Im Zweitgespräch wird die Persönlichkeit näher besprochen und der geforderte Charakter, der auch für die Arbeit relevant ist, wird abgeglichen. Mit Hilfe des Persönlichkeitstests MPA werden die Stärken und Schwächen der Person angesprochen und auch vertieft diskutiert. Sehr freundlich weist die Personalabteilung auch darauf hin, dass es kein Richtig oder Falsch gibt, sondern dass das Persönlichkeitsprofil vertieft behandelt wird.
  • Man wird als Person mit seiner bisherigen Berufserfahrung und akademischen Laufbahn respektiert, und auch die soziale Seite oder das bisherige Engagement des Bewerbers hat für Viseca Card Services Priorität, was sehr erfreulich ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Head Cyber & Information Security

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Payment Services SA in Zürich als Head Cyber & Information Security beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Entwicklungserwartungen, Vorstellung bezüglich Security
  • Kariere-Möglichkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hohe Menschlikeit und zugleich Professionalität

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Payment Services SA in Zürich als Agent 24H Call Center beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Ankündigung eines dritten Vorstellungsgespräch hatte mich verunsichert, aber der Prozessführer konnte mich sehr gut berühigen.

Bewerbungsfragen

  • Stärke, Schwächen, Ziele, Hobbies, Verfügbarkeit
  • Gründe für Wechsel
  • Belastbarkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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