77 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viseca Vorstellungsgespräche
Viseca
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Payment Services SA in Zürich als Business Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer, professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Payment Services SA in Zürich als Business Manager Applications Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr effizienter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Card Services als Mitarbeiter im Kundendienst, Kontaktcenter 24h beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell meinerseits keine nennenswerten Verbesserungsvorschläge
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Willkürliche und unbegründete Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Card Services SA in Opfikon beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe wirklich alle Anforderungen aus der Stellenanzeige erfüllt, trotzdem kommt eine nichtssagende Absage. Ob nun das Geschlecht, das Foto, das Geburtsdatum oder etwas anderes ausschlaggebend waren, kann ich nicht beurteilen.
Eine kompetenzbasierte und diskriminierungsfreie Bewerberauswahl geht jedenfalls anders!
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Mein Bewerbungsprozess bei Viseca
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Payment Services SA in Zürich als Agent Frontservice / Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Hobbies
- Gründe für Wechsel, bisherige Erfahrungen
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Lief alles wie am Schnürchen....
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Payment Services SA in Zürich als Senior Treasury Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken: Ausdauernd, zielorientiert, teamfähig
- Schwächen: ungeduldig, direkt
- Hobbies: Reisen, Lesen, Fussball
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Mega toller Bewerbungsprozess, professionell und extrem sympathisch
Bewerber/inHat sich bei Viseca Card Services SA in Opfikon als Sachbearbeiterin Partnerbanken beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Sehr professionelles Vorstellungsgespräch, sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Card Services als Agent Frontservice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war perfekt.
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Klarer Prozess - Transparent - Persönlich - Wertschätzend - Zielstrebig ohne grosse Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aduno Gruppe (Viseca Card Services SA) als Senior Business Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Publizierte oder interne Job Profil könnte dem Bewerber via email zugestellt werden.
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So und nicht anders sollten Interviews stattfinden!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viseca Card Services in Zürich als Teamleiter Callcenter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Im Vordergrund ging es meist um mich als Person, man wird als Mensch geschätzt, und klar werden auch fachliche Fragen gestellt.
- Erfahrungen als Führungskraft, Umgang mit speziellen Situationen, und die üblichen Fragen
- Grundsätzlich kann man sagen, dass der Bewerber als Person gesehen wird. Es scheint wichtig zu sein, dass es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passt. Eine sehr gute Mischung insgesamt fachlich/menschlich.
- HR Manager sowie auch Abteilungleiter waren sehr professionell, schnell reagiert, bestes Wohlfühlfaktor. Erst Video Interview, sehr entspannt, dann persönliches Interview. Auswertung Persönlichkeitstest, Postkorbaufgabe, Rollenspiel Mitarbeitergespräch. Kennenlernen und Austausch mit anderen Teamleiter. Gespräch mit oberste Führungskraft der Call Center. Alle Gespräche waren super organisiert und ständig sehr entspannt. Keine unangenehmen Fragen, Atmosphäre eher locker. Absage kam persönlich per Telefon mit Begründung. Sehr professionell, auch wenn ich sehr gerne den Job angenommen hätte. Aber insgesamt eine tolle Erfahrung mal ein professionelles Interview mitzumachen. Alles super... einzig die Begründung, dass es für mich wohl zu hektisch werden könnte, ist auf mich bezogen nicht passend, nicht nach 30 Jahren Hotellerie. Da ist der Stress nicht geplant, es kommt unerwartet und oft wie ein Tornado. Danke für die tolle Erfahrung!
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