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VZ 
VermögensZentrum
Vorstellungsgespräche

55 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr einschüchternd

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei VZ VermögensZentrum als Trainee Programm beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

menschlicher an die Sache


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aussergewöhnlich positiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei VermögensZentrum VZ in Zürich als IT-Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann momentan keine nenen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zweitgespräch

2,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei VermögensZentrum VZ in Zürich als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist lang. Besser wäre es, wenn man sich ein mal gut Zeit nimmt. Das Erstgespräch war angenehm, das zweite jedoch nicht, da zu viel Persönliches gefragt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vergiss es wenn du über 39 bist... setze deine Intelligenz anderswo ein...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei VZ Vermögenszentrum AG in Zürich als Unternehmensberatung BVG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Echt? Verbesserungsvorschläge ohne eine Entschädigung dafür? Pestallozzi ist gestorben, ich verlange Honorar wie folgt definiert: pro Buchstabe, Leerschlag, Satzzeichen und Zeilenschaltung meiner Verbesserungsvorschläge CHF 7.50 ohne MwSt.

Bewerbungsfragen

  • Sehe Stärken und Schwächen von anderen wie auch von mir sehr gut und kann diese Talente optimal einsetzen. Sehe Zusammenhänge, die die Vorgesetzten leider nicht gerne sehen - weil sie sie nicht gesehen haben oder bewusst so belassen...
  • Als BVG-Koryphäer (bewusst er) weiss ich einiges und einiges nicht... also...

Zufriedenstellende Reaktion

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Während des Bewerbungsverfahresn wird die Stelle wieder ausgeschrieben...

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei VZ Vermögenszentrum AG in Zürich als Admin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Telefongespräch mit dem HR (erstes Kennenlernen) wurde die Stelle prompt wieder neu aufgeschaltet. Da war klar für mich, dass ich eine Absage erhalten würde (was auch so war). Nicht gerade die Art des feinen Mannes.


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Professionalität des Gesprächs

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Sehr angenehme, interessante sowie umfangsreiche Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei VermögensZentrum VZ in Zürich als Risk Officer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Erwartungen vom Arbeitgeber
  • Hobbys und Freizeit
  • Suche nach neuen Herausforderungen, Lehre und 3 Jahre Berufserfahrung bei der gleichen Bank

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Mühselliger Bewerbungsprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei VZ VermögensZentrum als Junior Financial Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Antwortfristen sowie zeitgemässe Fragen im Bewerbungsgespräch, da Aussagen & Fragen gemacht werden die man in einem modernen Interview nicht mehr stellt.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Schilderung der eigenen Person, -Was sind Schwächen & Stärken, -Ob man regional Verankert ist, -Was ist die Motivation, -Ist man Leistungswillig, -Wie würde man in einer Kundensituation reagieren, -Ob man sich für die nächsten 5-10 Jahren im VZ sieht
  • Weshalb möchte man an diesem Standort arbeiten, -Wie spiegeln die vergangen Stellen das Interresse an der Stelle
  • Fragen zu folgenden Thematiken: -Mwst, -Rentenauszahlung, %-Sätze bei AHV, PK, ALV usw., -Vorsorge, -Präsentation einer Anlagesituation vor Kunden, -Was bei einem vorgelegten Vermögensportfolio auffällt, -Intelligenztest, -Fragen zur Aufsplittung der Rente und zum Bezug der Rente, -Wie das VZ Geld verdient, -Welche Plattformen das VZ bedient, -Diverse Kopfrechungsaufgaben

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Professionalität des Gesprächs

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Bewerber werden verarscht!!!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei VZ Vermögenszentrum AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man lädt Leute zu Bewerbungsgesprächen ein, in vollen Kenntnissen deren Werdegangs und Erfahrungen. Einige Tage nach dem Gespräch erhält man dann eine Absage mit der Begründung, dass andere Personen mit besseren Qualifikation in die nächste Runde kommen. Über 3.5 Wochen später ist die Stelle immer noch ausgeschrieben. Bewerber scheinen mit billigen Ausreden abgespeist zu werden.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professionell & Schnell in Entscheidungen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei VZ VermögensZentrum als Empfang/Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Milestones aus CV, Stärken/Schwächen
  • Beweggrund für Jobwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absage ohne aufschlussreiche Begründung (auch auf Nachfrage hin)

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei VermögensZentrum VZ in Zürich als MitarbeiterIn Telefonzentrale beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt einen Anruf, der klar darauf ausgerichtet war, zu prüfen ob mein Deutsch wirklich einwandfrei ist. Dies vermutlich da ich einen ausländischen Nachnamen besitze. Am Telefon wurde mir eklärt, dass mein Profil grundsätzlich sehr gut passe, bei der Absage hiess es plötzlich, dass den Anforderungen nicht ganz gerecht werde. Sehr konservative Unternehmenseinstellung, scheinbar wenig Offenheit für Neues, Kriterien zur Mitarbeiterauswahl fragwürdig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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