Let's make work better.

Zühlke Group (Switzerland) Logo

Zühlke 
Group 
(Switzerland)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zühlke Group (Switzerland) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zühlke Group (Switzerland)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zühlke Group (Switzerland)
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In general, the atmosphere is good, but it has worsened significantly in the last years. Good people start to leave.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

The company does not like to communicate bad news. Instead, they are tried to be sold as positive or neutral changes. This makes the communication inauthentic, I often felt "lied at". There was some small progress in the last months.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Good colleagues collaborating. Makes fun.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

It is your responsibility, but the company supports you in keeping a healthy work-life balance. However, keep in mind that this is a service company. So, in general, there is always something to do, and you have to actively take your breaks.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Usually good, but many changes (leavers, reorganizations etc.) and the new organization does not fully work (yet). However, this seems to differ quite a lot by department, and there are departments I would not want to work for...

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Usually good, but obviously, you can get a less challenging project occasionally.

Anmelden