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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Wie würdest du damit umgehen, wenn du bei einem Kunden nach einem Treffen in der Kantine zum Essen sitzt und dich mit dem CDO unterhalten musst während dein eigener Projektleiter gerade woanders ist.

Verbesserungsvorschläge

Teilnehmer zu Microsoft Teams Meetings direkt einladen & keinen Link gesondert in einer Mail schicken

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als nahezu perfekt erlebt und würde nichts daran ändern!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist aus meiner Sicht äußerst professionell und gut organisiert gestaltet, daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Die einzelnen Schritte verliefen sehr zügig, sodass ich bereits zwei Tage nach meiner Bewerbung ein Telefonat mit HR hatte, um einen Termin zu vereinbaren. In der ersten Bewerbungsrunde hatte ich ein Gespräch mit einem Senior Partner, das in einer sehr freundlichen und angenehmen Atmosphäre stattfand. Während des Gespräches hatte ich nicht das Gefühl, dass ich gerade bewertet und gescreent werde. Es gab keine Fachfragen, dafür diskutierten wir über aktuelle wirtschaftliche Themen und Tendenzen.
In der zweiten Runde in München hatte ich Gespräche mit vier verschiedenen Personen und eine kleine Case Study, zu deren Bearbeitung ich eine Stunde Zeit hatte.
Der Bewerbungsprozess wurde sehr zeitintensiv gestaltet, was für mich ein Zeichen dafür war, dass bei der 4C Group Bewerbern ausreichend Zeit eingeräumt wird und jede Entscheidung darüber, ob ein Bewerber ins Team passt, sehr bewusst getroffen wird. Für mich ist das auch ein Zeichen dafür, dass Bewerber bei der 4C Group nicht als zukünftiges Rädchen, sondern als potentielles Mitglied des Teams.

Bewerbungsfragen

Im Zuge meines Masterstudiums habe ich mich mit dem Ziel, später in die Unternehmensberatung einzusteigen, gezielt für den Schwerpunkt "Finance, Accounting and Controlling" entschieden. Nach einem sechsmonatigen Praktikum als Consultant bei einer Big-4-Gesellschaft sowie nach anderthalb Jahren Werkstudententätigkeit im Controlling bei einem Mineralölunternehmen, war für mich der Zeitpunkt gekommen, ins Berufsleben zu starten. In diesem Zusammenhang habe ich mich ausschließlich auf Stellen als Consultant im Finance-Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge fallen mir tatsächlich keine ein.

Von der ersten Kontaktaufnahme an - einen Tag nach Einreichung meiner Bewerbung - ist mir die respektvolle Betreuung aufgefallen. Die Schritte des Bewerbungsverfahrens bauen aufeinander auf und gestalten einen schön stetigen (gegenseitigen) Kennenlern-Prozess. Ergänzend dazu haben mich die Inhalte der Vorstellungsgespräche auf fachlicher Ebene überzeugt.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich habe den Bewerbungsprozess als äußerst professionell und durchdacht wahrgenommen. Ich wurde vor jedem Gespräch per Mail über Inhalte und Gesprächspartner informiert, dadurch fühlte ich mich gut vorbereitete. Die Gespräche selbst waren von einer wertschätzenden und freundlichen Atmosphäre geprägt. Bereits am Folgetag meines letzten Gesprächs erhielt ich die telefonische Zusage. In diesem Rahmen wurde mir ein ausführliches Feedback gegeben. In der darauffolgenden Woche nahm sich HR nochmal über 30min Zeit, um mit mir den Vertrag durchzusprechen. Allgemein muss ich sagen, dass es sich hierbei um einen sehr zeitintensiven Prozess mit vielen Beteiligten seitens des Unternehmens handelt, was ich als äußerst wertschätzend und positiv empfunden habe - hier wird wirklich Wert darauf gelegt, dass New Entries zum Unternehmen passen!

Bewerbungsfragen

Natürlich haben wir uns zu meinem bisherigen Werdegang, vergangenen Projekten etc. ausgetauscht, grundsätzlich hatte ich aber das Gefühl, dass die 4C sich in großem Maße auch bei mir beworben hat!

Verbesserungsvorschläge

Top! Weiter so!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Zweitgespräch könnte es doch sinnvoll sein, HR mit dazu zu nehmen, um den Bewerbern die Chance zu geben, Fragen zu administrativen und organisatorischen Themen stellen zu können. Nur mit dem fachlichen Ansprechpartner verliert man sich schnell in den Themen, sodass am Ende die Zeit fehlt, um sich ein vollumfängliches Bild von den Rahmenbedingungen machen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich keine. Der gesamte Prozess war unglaublich transparent, schnell und fair gestaltet.
Nach meiner Bewerbung dauerte es nur 2 Tage bis ich einen Anruf erhielt und zum Gespräch eingeladen wurde, so schnell hatte ich das noch nirgendwo erlebt. Das Vorstellungsgespräch selbst war auch sehr angenehm und persönlich. Der Fokus lag dabei auf dem Personal Fit und es wurde darauf geachtet, dem Bewerber auch das eigene Unternehmen vorzustellen und Einblicke in die Arbeitsweise, Kultur und Zukunftsperspektiven bei der 4C Group zu geben. Wenige Tage nach dem Gespräch erhielt ich telefonisch eine Zusage. Dabei wurde mir auch das weitere Vorgehen und der Onboarding Prozess Schritt für Schritt erklärt und ich konnte alle meine Fragen loswerden.
Alles in allem kann ich sagen, dass die 4C Group ihre Werte sehr gut nach außen trägt und bei mir einen außerordentlich sympathischen und professionellen Eindruck mit einer sehr persönlichen Note hinterlassen hat.
Ich selbst habe mich letztendlich zwar aufgrund von Nuancen für einen anderen Arbeitgeber für mein Praktikum entschieden, kann die 4C Group aber zu 100% empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - schnelle Rückmeldungen zwischen den Stufen im Bewerbungsprozess, transparenter Bewerbungsprozess und offene Gespräche zum gegenseitigen Kennenlernen.