94 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
94 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4C GROUP AG - Management Beratung Vorstellungsgespräche
4C
GROUP
AG
-
Management
Beratung
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei 4C GROUP AG in Frankfurt am Main als Consultant - Financial Services beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet dich aus?
- Was unternimmst du in deiner Freizeit?
- Was hat dich im Studium am meisten Interessiert?
- Worum ging es in deiner Masterarbeit?
- Warum gerade eine mittelständische Beratung?
- Worum ging es bei deinen Praktika?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage nach dem Fire-and-Forget-Prinzip
Bewerber/inHat sich 2019 bei 4C GROUP AG in München als Manager Business Transformation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hinweise an abgelehnte Bewerber sind notwendig, um trotz der Absage eine Win-Win-Situation zu erzeugen / es ist nicht Sinn von Bewerbungsprozessen, dass nur der neue Stelleninhaber eine positive Meinung vom Unternehmen hat / Hinweis auf Vermeidung rechtlicher Probleme ist lächerlich / jeder unterdurchschnittliche Personaler weiß, was er nicht sagen darf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei 4C GROUP AG in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurden zwei Gespräche geführt. Im ersten Gespräch standen klar Fragen zum Lebenslauf, der Motivation und den Erwartungen an den Job im Vordergrund. Im zweiten Gespräch ging es nur kurz um die Person, als mehr um den fachlichen Werdegang und konkrete Fachfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich bei 4C GROUP AG in München beworben.
Bewerbungsfragen
Was wissen Sie über BWL? (bei eher technischem Background)
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Sehr schnelle Terminfindung und Rückmeldung (zwischen Gespräch und Zusage weniger als 2 Tage), anspruchsvolles Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 bei 4C GROUP AG in Frankfurt am Main als Praktikant Financial Services beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zu Person
- Keine Fragen zur Person
- Ich wurde nach meinem Vorgehen bei einer bestimmten Aufgabenstellung, die ein aktuelles Projekt widerspiegelt, gefragt. Danach auch Fragen zu finanzwirtschaftlichen Kenntnissen. Insgesamt sehr anspruchsvolles Interview, insgesamt aber sehr zufriedenstellend.
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Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei 4C GROUP AG in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert und transparent. Es wird klar kommuniziert, was auf einen zukommt und wie die Gespräche ablaufen werden, daher kann man sich gut vorbereiten. Man kann sich ein gutes Bild des Unternehmens machen und hat auch genug Zeit, eigene Fragen zu stellen. Auf der anderen Seite hatte ich auch das Gefühl, dass meine Interviewpartner wirklich an mir als Person interessiert sind, und besonderen Wert auf den persönlichen Fit legen.
Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr schnell und dadurch, dass man nur einen Interviewtag hat, der etwa 4 Stunden in Anspruch nimmt, erübrigt sich ein langwieriger Bewerbungsprozess. Die Zusage nach dem Bewerbungsgespräch kam sehr zeitnah und auch die Vertragsgespräche waren sehr strukturiert und transparent.
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Sehr schneller, sehr fairer, sehr gelungener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei 4C GROUP AG in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Keine Standardfragen, sondern Fragen, die auf den Lebenslauf angepasst sind
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schnell, sehr professionell und bewerberfreundlich durchgeführter Bewerbungsprozess (faire Fragen, Offenheit). Note 1!
Bewerber/inHat sich 2018 bei 4C GROUP AG in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Fähigkeiten zeichnen einem für die Position aus?
- Warum wechselt man den aktuellen Arbeitgeber?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Selten wurde mir so viel Wertschätzung und Professionalität entgegen gebracht. Der Prozess verlief äußerst strukturiert.
Bewerber/inHat sich 2018 bei 4C Group in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit zur konkreten Vertragsverhandlung geben.
Bewerbungsfragen
- Was für ein Ziel möchten Sie in den nächsten 3 Jahren erreicht haben?
- Wieso möchten Sie Ihre jetzige Position wechseln und zu uns kommen?
- Wie würden Sie ein Management by Objectives implementieren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach der Bewerbung nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2018 bei 4C Group in München als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Überschrift. Beworben im März, dann Eingangsbestätigung, dann Funkstille. Wäre schön gewesen, wenigstens eine Standardabsage zu bekommen. Man steckt ja auch viel Zeit in die individuelle Formulierung des Anschreibens. Habe zum Glück zwischenzeitlich etwas anderes gefunden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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