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Vorstellungsgespräche

286 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

286 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider ein unprofessionelles Bewerbungsgespräch

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich über die Chance des Interviews sehr gefreut. Leider wirkte es so als hätten meine Interviewführer einfach noch etwas freie Zeit im Kalender gehabt, die sie irgendwie füllen wollten.

Verbesserungsvorschläge:
-CV vorab screenen
-> Wenn ich dann feststelle, dass der Kandidat nicht passt, weil er vorab in einer anderen Branche war und About You das nicht toliert, dann so fair sein und sagen, dass man das Gespräch an der Stelle abbrechen kann
-mehr Struktur im Gespräch
-> Grundsätzlich ist ein lockeres Gespräch sehr angenehm, aber zu locker und zu unstrukturiert wirkt direkt unprofessionell
-mehr Interesse am Kandidaten
-> Ich wurde nichts zu meiner Person oder zu meinen Erfahrungen gefragt. Vielmehr sollte ich Fragen an die Position stellen, so dass sie merken, dass ich wirklich Interesse habe und die Position als auch das Team "verstehe".
- mehr Freude an Gesprächen
-wertschätzendere Kommunikation
-wenn eine zeitnahe Antwort versprochen wird, dann dies auch einhalten und proaktiv eine Antwort (auch wenn sie negativ ist) rausschicken

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback!

Es tut uns sehr leid, dass Du Dich in Deinem Bewerbungsgespräch nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Im Normalfall werden die Unterlagen jede/r Bewerbers/in im Vorfeld eines Interviews genau durchgelesen und besprochen. Neben fachlichen Themen soll der/die Bewerber/in im Gespräch dann einen Eindruck von About You bekommen. Einen großen Wert legen wir hierbei vor allem auf team- bzw. company-fit.

Wir nehmen uns Dein Feedback sehr zu Herzen und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Julia

Sehr angenehmer und professioneller recruiting Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Principal Solution Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war der Bewerbungsprozess bei About You sehr professionell; begleitet durch die Personalabteilung wusste ich zu jeder Zeit was mich in den Gesprächen erwartet. Sehr coole und inspirierende Truppe die inhaltlich sehr stark sind und den Spaßfaktor an ihrer Arbeit immer wieder hervorheben. Leistung und Talent wird hier auf allen Ebenen sehr wertgeschätzt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess zu geben.

Es ist schön zu lesen, dass Du mit Deinem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Uns ist ein transparenter und professioneller Prozess sehr wichtig und deshalb freuen wir uns, dass Du den Prozess auch so wahrgenommen hast.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft viel Erfolg!

Viele Grüße
Julia

Absolut unprofessionell und chaotisch

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Brand Management & Branded Content Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch mit dem Team habe ich sehr angenehm empfunden, daher habe ich mich gefreut als mir HR das erste Angebot für 6 Monate zum Mindestlohn gemacht hatte.

Etwa zwei Tage später, bekam ich einen erneuten Anruf, in dem mir mittgeteilt wurde, dass die interne Policy sich geändert hätte und sie mir nur 600 € (also mehr als 1.000 € weniger) und einen 3 Monatsvertrag anbieten könnten. Nachdem ich das abgelehnt hatte, versprach die zuständige Personalerin nochmal ihr Möglichstes zu tun um mir ein anderes Angebot zu machen. Tatsächlich wurde mir kurz darauf ein Angebot für 3 Monate zum Mindestlohn gemacht, welches ich freudig annahm. Als es dann um den Vertrag ging war plötzlich wieder nur von 600 € die Rede.

Ich hatte insgesamt mit etwa 6 verschiedenen Personen aus dem HR-Team zutun und keinen festen Ansprechpartner. Ich hab mich wirklich schlecht betreut gefühlt, da oft auf Mails nicht mal geantwortet wurde und mich jedesmal eine andere Person angerufen hatte.

Ich finde es ist sehr fragwürdig, für so ein großes Unternehmen wie About You, seine potenziellen Praktikanten und damit seinem eigenen Nachwuchs, zu einem 3 Monatsvertrag zu überreden um den Mindestlohn zu umgehen.

Bewerbungsfragen

Wärst du für den gesamten Zeitraum von 6 Monaten verfügbar?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut unprofessionel

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Junior Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon wild über LinkedIn Kandidaten kontaktiert, wäre eine Antwort nett.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für Dich nicht zufriedenstellend ablief. Uns erreichen täglich eine Vielzahl an Bewerbungen und wir versuchen immer, jedem/r dieser Kanditat:innen sowie Kontakten aus der Direktansprache zu antworten.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
Julia

Super schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Werkstudentin Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess ging super schnell (insgesamt ca. 2 Wochen bis zur Zusendung des Vertrags). Vor Terminvergaben wird immer vorher angerufen und anschließend bekommt man sofort eine Bestätigungsmail. Allgemein nichts zu verbessern :)

Bewerbungsfragen

Fragen vor allem zu relevanter Berufserfahrung und wie man sich den Arbeitsablauf bei About You vorstellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es ist toll zu hören, dass Dir der Bewerbungsprozess bei uns durchweg gut gefallen hat. Schnell, klar und ehrlich ist nicht nur unser Grundsatz im Bewerbungsprozess, sondern auch ein Teil unserer Unternehmenskultur.

Wir freuen uns sehr, Dich als Teil der ABOUT YOU Familie willkommen zu heißen!

Viele Grüße
Lejla

An initially good process which ended quite unexpectedly

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Product Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Please consider more closely the applicants, their profiles, experience and expectations before making a decision to proceed further. Make that clear from the very start and ensure clarity along the process. Otherwise, a lot of time is wasted, actually on both and one gets a feeling of an immature culture. It should be clear that senior candidates are precious and valuable on the market and their time is to be respected too.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear applicant,

thank you for taking the time to give us feedback on your application process at ABOUT YOU.

We are really sorry to hear that you didn't experience transparency throughout the process. We understand that your time is very valuable and respect the effort you invest into the application.

We are taking your feedback seriously and are continuously working on improving our processes. We wish you all the best for your professional future!

Regards
Julia

5 Minuten Vorstellungsgespräch - Nicht zu empfehlen

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Einkäufer / Buyer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch ging 5 Minuten.
Dies spricht für keine Professionalität.
Das Unternehmen hat weder sich noch die Position und anfallenden Tätigkeiten beschrieben. Sehr schade, da es bei einem Vorstellungsgespräch um das gegenseitige Kennenlernen geht.

Im Gespräch hatte ich das Gefühl, das mein Gegenüber meine Bewerbung sowie Lebenslauf nicht einmal durchgelesen hatte.
Es wurde mir eine niedrigere Position vorgeschlagen.

Fazit: Hartes Downgrading und schlechte Bezahlung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/In,

vielen Dank für Deine Rückmeldung.

Wir finden es sehr schade, dass Du Deinen Bewerbungsprozess nicht als positiv wahrgenommen hast. Ich kann Dir versichern, dass wir uns die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten genauestens anschauen, bevor wir sie zum Bewerbungsgespräch einladen. Manchmal kann es vorkommen, dass sich im Gespräch dann herausstellt, dass unsere Einschätzung doch abweicht. In der Regel sind in unserer Stellenausschreibung bereits alle wichtigen Eckdaten zu den entsprechenden Positionen zu finden, dennoch hätten die Kollegen diese in der Tat im Vorstellungsgespräch noch einmal erwähnen können.

Es tut uns Leid, dass Du Dich nicht gut betreut gefühlt hast. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und wir werden zukünftig noch stärker darauf achten, unsere Prozesse zu optimieren.

Wir wünschen Dir alles Gute und bedanken uns erneut herzlich für Deine Mühe!

Liebe Grüße,
Lejla

Automatische Abfertigung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Bereich Eventmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine automatisierten Antworten schicken sondern auch einfach mal auf Nachfragen hierzu eingehen. So ein großer Laden braucht auch ne vernünftige HR Abteilung und kein Online-Portal, welches einem Mails in den Spam-Ordner schickt. Nachträgliche Mails mit entsprechender Nachfrage werden einfach ignoriert und nicht beantwortet.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Uns erreichen täglich eine Vielzahl an Bewerbungen und Fragen zu unseren diversen Stellenausschreibungen. Über unsere Bewerbungsplattform lässt sich der aktuelle Stand deiner Bewerbung und auch Antworten unserer Recruiter/innen ganz einfach einsehen - auch wenn diese eventuell in deinem Mail-Postfach als Spam markiert sind. Trotzdem nehmen wir Deine Rückmeldung sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu optimieren.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Julia

Sehr transparenter, sympathischer und professioneller Prozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Senior Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

In welchen Situationen/Bereichen hast du erfolgreich Projekte geführt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess zu geben.

Es ist schön zu lesen, dass Du mit Deinem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Uns ist ein transparenter und professioneller Prozess sehr wichtig und deshalb freuen wir uns, dass Du den Prozess auch so wahrgenommen hast.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in Deiner Zukunft und bei Deinen anstehenden Projekten.

Viele Grüße
Katrin

Bewerber 30+ ohne Chance, gelebte Altersdiskriminierung kann man auch den AN-Bewertungen entnehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine langfristigen Perspektiven und ERZKONSERVATIVes JUNGes Team

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns sehr leid, dass Du diese Erfahrung gemacht hast.

Wir tolerieren Diskriminierung in keiner Weise und es ist nicht akzeptabel, dass Du Dich aufgrund Deines Alters benachteiligt gefühlt hast. Wir danken Dir, dass Du Dich auf diesem Weg mit uns in Verbindung gesetzt und auf die Situation aufmerksam gemacht hast. Es hat für uns höchste Priorität, unseren Bewerber/innen und Kolleg/innen eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße
Julia

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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