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Vorstellungsgespräche

286 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

286 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mein Interview Team hatte 0 Bock auf das Gespräch.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dort beworben, weil ich wirklich Lust auf diesen Job hatte. Das Gespräch lief über Zoom und fing damit an, dass nur einer meiner beiden Interviewer pünktlich da war. Dieser fing schon mal an etwas über About You zu erzählen. Der zweite Partner schaltete sich etwas später dazu. Weder ein „Hallo“ noch ein „Entschuldigung für die Verspätung“ kam von dieser Person. Dann sollte ich meinen Lebenslauf wiedergeben, denn offensichtlich hatte keiner von beiden meine Bewerbung gelesen (das hat man an den Fragen gemerkt).
Dann ging es los mit einem Katalog von Standard Fachfragen, wie bspw. was ist der Markenkern von About You usw.
Diese habe ich beantwortet, es wurde aber jedesmal unkommentiert weiter zur nächsten Frage übergegangen.
Fragen zu meiner Person - Fehlanzeige. Als wäre ich eine Sachanlage...
So hat sich leider kein Gespräch zwischen den Partnern und mir entwickeln können.
Danach sollte ich fragen stellen. Meine erste Frage wurde schnell & hastig beantwortet, dabei wurde auf die Uhr geguckt. Schnell wurde mir klar - die haben einfach keinen Bock. Oder schon zu viele Gespräche geführt & gleichzeitig selbst zu viel Arbeit und keinen Kopf & Zeit dafür. Schade!

Bewerbungsfragen

  • keine
  • Nur Wiedergabe des Lebenslaufes inkl. Aufgaben meiner aktuellen Tätigkeit
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns sehr leid, dass Du Dich nicht respektvoll behandelt gefühlt hast. Es kann natürlich immer sein, dass jemand es nicht ganz pünktlich in das Gespräch schafft - jedoch sollte Höflichkeit hier nicht auf der Strecke bleiben. Außerdem tut es uns sehr leid, dass Dir der persönliche Aspekt in dem Gespräch zu kurz gekommen ist. Unser Anspruch ist es, dass jede/r Bewerber/in die gleiche wertschätzende Erfahrung macht. Team- und company-fit sind für uns elementar und sollten im Zuge des Bewerbungsprozesses abgefragt werden. Somit können wir, als Arbeitgeber, und Du, als Bewerber/in, entscheiden, ob wir zueinander passen.

Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße
Julia

Super nettes und sympathisches Team, das einen schnellen und angenehmen Bewerbungsprozess ermöglicht hat

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Praktikantin im Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt gar kein Verbesserungsvorschlag ein. Ich bin den gesamten Bewerbungsprozess in knapp 3 Wochen durchlaufen und das trotz mehrerer Prozessschritte. Die Bewerbungsgespräche waren sehr angenehm, sodass man schon nach wenigen Minuten sehr entspannt miteinander reden konnte, trotz vorheriger Anspannung meinerseits. Eine Rückmeldung gab es meist schon nach einem Tag, die Zusage sogar einige Stunden nach dem finalen Gespräch.
Alle Teammitglieder waren sehr offen und authentisch, sodass man direkt einschätzen konnte, ob man überhaupt ins Team passt. Die gesamte Kommunikation war wertschätzend und der Prozess zu jedem Zeitpunkt klar.

Bewerbungsfragen

  • Allgemein eine Vorstellung zu meiner Person; Hobbies; Was für mich Eigenschaften sind, die ich vom Team erwarten würde
  • Warum About You; Warum die ausgeschriebene Position; Welche Erfahrungen ich speziell für die Stelle mitbringe und wo ich noch Aufholbedarf habe
  • Ob ein Umzug für mich in Frage käme; Wie ich an eine Aufgabe/ein Projekt rangehe; Was für mich spannende Projekte sein könnten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es ist toll zu hören, dass Dir der Bewerbungsprozess bei uns durchweg gut gefallen hat. Uns ist es wichtig die Kandidaten immer auf dem Laufenden zu halten und wir sind froh, dass es bei Dir so angekommen ist.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Viele Grüße
Lejla

Unfreundlich, unsympathisch und nicht wertschätzend!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das unsympathischste Bewerbungsgespräch, das ich jemals erlebt habe!

Nach Einreichung meiner schriftlichen Bewerbung wurde ich gebeten eine Case Study vorzubereiten. Nachdem ich die Case Study sehr intensiv bearbeitet und anschließend zurückgeschickt habe, wurde ich im nächsten Schritt zu einem ersten Interview eingeladen. Nach einer kurzen Vorstellung meines Gesprächspartners wurde ich zunächst gebeten durch meinen Lebenslauf zu führen. Danach kamen mehrere Fragen zu der Case Study und sehr viele Rechenaufgaben, die ich kurzfristig lösen sollte. Es kamen weder Fragen zu mir als Person oder zu meiner Motivation, noch Brainteaser oder ähnliches. Insgesamt ein wirklich sehr unsympathisches Bewerbungsgespräch, in dem es scheinbar nur darum ging sämtliche Rechenaufgaben zu lösen und mit einer Person, für die Wertschätzung scheinbar ein Fremdwort ist und für die das Persönliche im Job keine Relevanz hat. Als Absage kam dann auch nur ein Standardtext per Mail. An dem Job hätte ich bei einem so unsympathischen Vorgesetzten jedoch auch kein Interesse mehr gehabt.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Nur Lebenslauf wiedergeben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Es tut uns sehr leid, dass Dir der persönliche Aspekt in dem Gespräch zu kurz gekommen ist. Unser Anspruch ist es, dass jede/r Bewerber/in die gleiche wertschätzende Erfahrung macht. Team- und company-fit sind für uns elementar und sollten im Zuge des Bewerbungsprozesses abgefragt werden. Somit können wir, als Arbeitgeber, und Du, als Bewerber/in, entscheiden, ob wir zueinander passen. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und stellen unseren internen Prozess auf den Prüfstand.

Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße
Julia

Very positive experience - structured and fast process (4 interviews in 1 week)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Junior Node.js Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Experience, tasks at previous job and reasons to want to leave it.
  • General node, typescript, sql and react(I said that I am also interested in frontend) questions. Intelligence test - 2 questions.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Dear colleague,

Thank you for your nice feedback! We are happy to have you on board. Good to hear that you had such a positive experience with the application process and that everything went quickly and smooth.

We are looking forward to welcome you soon!

Best
Katrin

Erschreckend!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Respekt gegenüber Bewerber zeigen! Habe noch nie so eine kalte Absage bekommen und das Telefoninterview war auch nicht gut. Es wurde mir keine Aufmerksamkeit gezeigt während ich geredet habe, stattdessen wurde irgendwas auf der Tastatur getippt und man ist nicht auf mich eingegangen. Ihr vergisst das wir Menschen sind und nur weil wir nach einen Job suchen, bedeutet das nicht das wir von euch ABOUT YOU schlecht behandelt werden wollen! Schreibt euch das mal hinter den Ohren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns sehr leid, dass Du Dich nicht respektvoll behandelt gefühlt hast. Unser Anspruch ist es, dass jede/r Bewerber/in die gleiche wertschätzende Erfahrung bei uns macht und das ist uns bei Dir nicht gelungen. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und stellen unsere internen Prozesse auf den Prüfstand.

Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße
Julia

Wurde kontaktiert, Erstgespräch fand statt, CV & Co. habe ich eingereicht. Auf Nachfrage keine Reaktionen/Antwort

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Performance Marketing Manager 360° beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage schicken bzw. generell auf Nachrichten antworten


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Moin lieber Kandidat / liebe Kandidatin,

erst einmal vielen Dank für dein Feedback - ich werde diesem sofort nachgehen & das im Team besprechen , denn so so etwas soll natürlich nicht passieren. Nach dem Erstgespräch wechseln wir in der Kommunikation oftmals auf unser Tool SmartRecruiters (hast du darüber vielleicht eine E-Mail erhalten? - diese landet hier und da mal im Spam).

Nichts desto trotz möchte ich mich für die Unannehmlichkeit entschuldigen - denn wie erwähnt so etwas soll & darf nicht vorkommen.

Für einen persönlichen Kontakt würde ich mich freuen, wenn du mir schreiben würdest, dann kann ich den ganz speziellen Fall noch einmal durchschauen. Meine Kontaktdaten sind bjoern.boldt@aboutyou.com

Mit freundlichen Grüßen
Björn Boldt

Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess.

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Praktikant:in Relationship Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wie beschreiben mich meine Freunde in 3 Worten?, Persönliche Stärken und Schwächen
  • Generelle Berufserfahrung, Studienwahl
  • Interesse an sozialen/politischen Themen wie BLM, Diversity, LGBTQ o.Ä. und Social Media Affinität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Es ist schön zu hören, dass Du Deinen Bewerbungsprozess als positiv erlebt hast.

Schade, dass Du Dich anders entschieden hast. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft!

Viele Grüße,
Carolin

Viel Gerede und nichts dahinter

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorsicht bei Unternehmen die beim Bewerbungsprozess eine Aufgabe erteilen und dies in 1 Woche abgegeben werden muss. Man gibt dem Unternehmen umsonst Ideen die sie früher oder später umsetzen werden! Ist mir oft schon passiert und langsam reicht es das solche Unternehmen die Bewerber ausnutzen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sympathische Menschen in jedem Prozessschritt! Weiter so.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg als Tech Recruiter (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wie stelle ich mit ein Team vor / Führungskraft?
  • Wie gehe ich mit schwierigen Situationen um
  • Welche Erfahrungen habe ich bereits mit TEch Recruiting / internationalem Recruiting / AÜ / Freelancing.
  • Umgang mit Menschen während des Interviews und wie spricht man Leute am besten am.
  • Welche Ideen habe ich, um an schwierige Positionen zu kommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/In,

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten!
Es freut mich, dass Du mit uns rundum zufrieden bist und dass Dir unser Bewerbungsprozess gut gefallen hat. Außerdem freut es uns zu hören, dass Dir der Kontakt mit unserem Recruiter-Team sympathisch war. Wir hoffen auf eine ggf. zukünftige Zusammenarbeit mit Dir!

Beste Grüße
Katrin

Kommunikation gleich null

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ABOUT YOU Holding SE in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nach Feedback fragt, einfach mal antworten! Kostet keine 5 Minuten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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