Accenture 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Während des Prozesses waren mir die genauen Rahmenbedingungen von HR Seite nicht ganz klar. Das hat mich verunsichert, auch weil in beiden Gesprächen niemand aus dem HR dabei war. Mehr Informationen zu Vertragsbedingungen und Regelungen wären sehr hilfreich gewesen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess lief schnell ab und hat mir sehr gut gefallen. Die Atmosphäre im Gespräch war professionell und trotzdem locker.
Wünschenswert wäre noch eine kleine Beschreibung, was man im Interview zu erwarten hat.(In der Einladung zum Interview)

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Bewerbungserlebnis war zügig und unkompliziert. Ich habe mich über Workwise beworben und habe dann ziemlich zügig eine Rückmeldung sowie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten.
Das Tolle an dem Vorstellungsgespräch war, dass man sich gegenseitig kennenlernen durfte und es auch sehr strukturiert war. Insgesamt war es meines Erachtens nach ein Gespräch auf Augenhöhe. Meine Ansprechpartner haben sich kurz vorgestellt und ich habe mich kurz vorgestellt. Gewöhnlich schreibe ich keine Feedbacks. Ich mache nun hier jedoch eine Ausnahme, da mich das Gespräch positiv überrascht hat.
Ich konnte sehr detaillierte Fragen stellen und mir bereits im Kennenlernengespräch ein gutes Bild über eine mögliche Zusammenarbeit machen.
Dadurch, dass gezielt auf meine Fragen eingegangen wurde, mit Geduld, sachlich und respektvoll/wertschätzend, ich aber auch Fragen beantwortet habe, die mir gestellt wurden, so konnten wir uns echt kennenlernen und damit meine ich echt.
Wir hatten ein Gespräch zu dritt: Ein Recruiter, ein Kollege der Abteilung und künftig potenziell einer meiner Kollegen und ich.

Verbesserungsvorschläge

Gute Vorbereitung
Guter Umgang
Angenehme Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr nervös, jedoch wurde ich direkt am Anfang beruhigt und aufgeklärt, dass es ein lockeres Gespräch wird. Das Gespräch war sehr locker.

Während dem Bewerbungsgespräch hat man sich sehr wohlgefühlt.

Meine Fragen wurden ausführlich beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Ganz schlechtes Gespräch mit der Recruiterin, schult die Leute ordentlich für Erstgespräche. Auf E-Mails wurde nicht reagiert, nach fast 3 Monaten kam dann eine Absage per Mail. Alles andere als professionell.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst war alles gut. Im ersten Gespräch wurde bereits über das Gehalt gesprochen und man erhielt im Anschluss eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch in Aachen. Hier fand dann das zweite Gespräch statt. Erneut wurde das Thema Gehalt angesprochen, dennoch gab es noch keine genaue Aussage. Zwei Wochen später gab es eine Zusage, jedoch war das Gehalt um die 20.000€ pro Jahr geringer als das angestrebte Gehalt. Dies wurde jedoch damit begründet, dass man ja noch durch Weiterbildung in einen investiert. Hierdurch habe ich mich gegen den Job entschieden. Die Firma hatte im Anschluss daran nochmal um zwei Terminvorschläge für ein Telefonat gebeten. Nach der Übermittlung der Termine kam jedoch nie wieder eine Antwort und an den Terminen, für die man sich extra zuhause aufgehalten hat, hat sich auch niemand gemeldet.

Wenn die Gehaltsvorstellungen so enorm unterschiedlich sind, sollte das Unternehmen dies eventuell schon vorher mal ansprechen und den Bewerber darauf hinweisen. Dies würde für alle Beteiligten Zeit sparen. Außerdem sollte das Unternehmen sich auch melden, wenn diese schon extra um zwei Terminvorschläge bitten. Gar keine Rückmeldung zu geben ist unverschämt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung am Anfang Juni abgeschickt und heute eine Rückmeldung mit einer automatischen Standard-Absage erhalten. Über 2 Monate sind ein Armutszeugnis. Seit einem Monat habe ich bereits bei einer anderen Unternehmensberatung mit besseren Ruf und besserer Bezahlung unterschrieben. Schulnoten für den Bewerbungsprozess: 6.

Verbesserungsvorschläge

- Videointerview anstatt Telefongespräch
- Wenn die Firma sich schon als international positioniert, wäre gut, dass man über Beschäftigung von Nicht-EU-Bürgern informiert ist
- Die Anforderungen sind schon hoch und das Gehalt etwas zu niedrig, vor allem im Verglich zu den ähnlichen Positionen in den anderen Firmen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ggf. die Termine etwas pünktlicher anfangen - das ungeplante Warten auf ein Gespräch ist zusätzlich stressend

Bewerbungsfragen