1.256 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Accenture Deutschland Vorstellungsgespräche
Accenture
Deutschland
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess des Umlaut Sustainability Teams war fair, auf Augenhöhe im two-way Feedback Format gestaltet.
Bewerber/inHat sich 2022 bei umlaut in Hamburg als Sustainability Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Person wurde gefragt, welche Arbeitsweisen ich angenehm finde
- Es wurde gefragt ob ich eine rote (extrovertiert mit Führungsstil), grüne (im Team und Gruppenmensch) oder blaue (Datenorientiertes Handeln) Persönlichkeit habe (Selbsteinschätzung)
- Zu meiner Studienwahl wurde gefragt warum ich die thematische Ausrichtung der Nachhaltigkeit im Bachelor of Arts in Business Administration and Psychology nicht im Master fortgeführt habe.
- Zu meinem Werdegang wurde gefragt warum ich bestimmte Stationen durchlaufen haben und welche Kompetenzen ich daraus gewonnen habe.
- Es wurde gefragt warum ich meinen letzten Arbeitgeber verlassen habe
- Es wurde außerdem gefragt, wie mich Umlaut als Mitarbeitende halten kann, was mir wichtig ist um effektiv arbeiten zu können und wie ich mit einer geringen Informationsgrundlage umgehe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller und super Bewerbungsprozess bei Accenture DACH. Tolles Recruiting Team!
Bewerber/inHat sich bei Accenture Deutschland in München als Trainee-DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr beeindruckt von dem außergewöhnlich guten Interviewprozess und der schnellen Rückmeldung. Alles von Anfang bis Ende des Rekrutierungsprozesses war super!!! Beste Erfahrung!!!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sympathischer, schneller und engagierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei umlaut consulting GmbH in Hamburg als Junior Consultant OEM/MRO beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Transparenz bei interner Weiterleitung einer Bewerbung - Auf meine ursprüngliche Bewerbung bei der Engineering wurde ich im ersten Bewerbungsgespräch für eine Stelle im Consulting interviewt (interne Entscheidung auf Basis meines CV), ohne dies vorher zu kommunizieren.
Bewerbungsfragen
- Warum diese Stelle/bin ich passender Kandidat?
- Umgang mit Herausforderungen
- Selbsteinschätzung
- Wo und wie möchte ich mich entwickeln?
- Motivation für Werdegang/Stationen
- Bisherige Erfahrungen (mit Beratung)
- Vorstellungen zum Arbeitsumfeld, Tätigkeit, Vergütung
- Analyse eines Business Case
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei SKS Unternehmensberatung GmbH & Co. KG | ein Unternehmen der SKS Group in Frankfurt am Main als Banking Consultant (m/w/d) Strategic Advisory beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
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Unpersönliches Absägen nach der zweiten Runde
Bewerber/inHat sich 2021 bei Accenture Deutschland in Kronberg im Taunus als Consultant Learning & Development beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit mehr Wertschätzung behandeln. Wenn man bereits zwei Gespräche geführt und das Team kennenlernen konnte, wäre ein persönliches Feedback im Nachgang bei einem kurzen Telefonat das mindeste. Vor allem, wenn der Bewerber im Prozess bereits einiges an Zeit in die Vorbereitung und Präsentation der Case-Study gesteckt hatte. Nach mehreren Gesprächen einfach eine unpersönliche Absage per Mail zu erhalten ist nicht nur unhöflich, sondern vergrault Bewerber dauerhaft. Da das Gespräch mit der verantwortlichen Recruitern sehr angenehm war, versuchte ich diese erneut zu kontaktieren, um das Gespräch zu suchen. Es war jedoch wochenlang niemand zu erreichen und auch eine schriftliche Anfrage an sie bzw. ihre Kolleginnen wurde ignoriert. Sehr professionell. Aber das ist wohl die übliche Verfahrensweise und nicht anders gewollt.
Hauptaugenmerk liegt wohl allein darauf, wie viel Reisebereitschaft trotz Corona und Remote Work vorliegt und das bei einem derart mickrigen Gehalt, das stets unter Marktdurchschnitt liegt. Bei mehreren Ersttelefonaten für drei verschiedene Stellen wurde mir trotz Masterabschluss ein klägliches Einstiegsgehalt von 40-48k in Aussicht gestellt, das jede andere Firma überbieten kann. Selbst Bekannten mit Berufserfahrung wurde höchstens 53k angeboten. Dann auch noch unbegrenzt Überstunden zu erwarten, grenzt an Ausbeute.
Bewerbungsfragen
"Wie sehr willst du Reisen?"
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Alles transparent und gut organisiert
Bewerber/inHat sich bei SKS Unternehmensberatung GmbH & Co. KG | ein Unternehmen der SKS Group in Frankfurt am Main als Werkstudent (m/w/d) Unternehmensberatung / Strategic Advisory beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung auf die Bewerbung und das Gespräch liefen einwandfrei. Sehr angenehmes Gespräch.
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Schneller & organisierter Prozess, tolle & wertschätzende Kommunikation, freue mich auf den Einstieg!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Accenture Deutschland in Düsseldorf als SAP HCM Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche Stärken, Motivation (was treibt dich an?), warum Accenture?
- wichtige Points im Lebenslauf
- Erwartungen an das Trainee
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Well done
Bewerber/inHat sich bei SKS Unternehmensberatung GmbH & Co. KG in Hochheim am Main als (Junior) Consultant (m/w/d) für Data Science beworben.
Verbesserungsvorschläge
- interview was professional and thorough
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Intensiver aber sehr sympathisches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei parsionate Group GmbH in Stuttgart als Senior Strategy Consultant Data and Analytics (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lässt keine Wünsche offen. Die Kollegen haben mir den Eindruck vermittelt, aufrichtig an einer Zusammenarbeit interessiert zu sein - natürlich bedeutet das auch, dass es ein intensives Verfahren war. Aber genau so soll es ja sein!
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Extrem schneller und unkomplizierter Bewerbungprozess mit charismatischen Führungskräften
Bewerber/inHat sich 2021 bei umlaut in Aachen als Junior Consultant Aviation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine
Bewerbungsfragen
- Mit welchem Typ Mensch ich schwer zusammenarbeiten könnte
- Wieso weg vom aktuellen Arbeitgeber
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Wir setzen auf Transparenz
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