Action 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Zusage für ein Vorstellungsgespräch erhalten und durfte mir ein Tag und eine Uhrzeit aussuchen, jedoch gab es nur 2 Tage zur Auswahl und nur Uhrzeiten welche Morgens waren, diese konnte ich leider nicht wahrnehmen. Im nächsten Kästchen stand, dass ich einen Vorschlag für einen Termin machen solle. Ich habe 2-3 Termine vorgeschlagen an verschiedenen Tagen, jedoch kam nach 3 stunden eine Absage ohne jegliche Gründe. Wenn man dann schon absagt, sollte man schon Gründe nennen welche Sinn machen! Unverantwortlich und Unprofessionell!!

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell vorher festlegen, wann genau Vorstellungsgespräche stattfinden können und eventuell keine automatisch generierte Emails verschicken ohne Infos.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war das Bewerbungsgespräch total unangenehm. Dies lag nicht an der Recruitingperson selbst sondern eher an einer der weiteren zwei Gesprächspersonen. Diese war von Anfang an sehr kritisch und hat für eine unangenehme Atmosphäre gesorgt. Ebenso war diese Person weder aus dem HR noch aus dem Bereich für den ich mich beworben habe. Daher hatte ich mich gewundert, dass sie am Gespräch teilgenommen hatte und dann noch so viel Raum eingenommen hatte. Ich war froh als das Gespräch vorbei war und habe Action somit sofort für mich als Arbeitgeber ausgeschlossen welches offenbar auf gegenseitigem Einverständnis beruhte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine richtiges Bewerbungsgespräch stattgefunden. Keine Filialleitung dagewesen nur dessen Vertreter. Bekam dann ein Probetag und hatte dann erst ein kurzes Gespräch mit Filialleitung und Regionalleitung. Total unseriös und unprofessionell. Keinerlei Fragen zur Person oder Werdegang. Absagegrund auch nicht konstruktiv und unseriös. Mir wurde angeboten mich nochmals auf eine leere Stelle zu bewerben, was überhaupt kein Sinn macht. Noch nie sowas unseriöses erlebt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich an getroffene Absprachen halten, andernfalls fühlt man sich als Bewerber nicht wertgeschätzt. Es kann nicht sein, dass man in der Personalabteilung niemanden erreicht. Auf meine Email mit einer Absage habe ich keine Antwort erhalten. Stattdessen kam einige Tage später eine Standartemail mit einer Absage von Action.

Verbesserungsvorschläge

- zeigt mehr Empathie, Menschlichkeit & Wertschätzung euren Mitarbeitern gegenüber.
- Optimierungsprozesse funktionieren oft nur auf dem Papier. Investitionen ins eigene Personal sind langfristig lohnender als den nächsten Umsatzrekord zu brechen.
- schult eure "Quereinsteiger" & "Interessenten" nachhaltig, dann können sie auch leisten. "Fehler" passieren aufgrund von fehlenden Informationen, wofür der Arbeitgeber Sorge zu tragen hat.
- überdenkt die Umsetzung eurer Firmenphilosophie & achtet auf eine gesunde Arbeitsethik.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine Stunde nach meiner Bewerbung wurde ich sofort angerufen und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Dort wurde ich eigentlich sehr nett empfangen und sofort eingestellt. Mir wurde daraufhin Stress gemacht ich müsse die Dokumente heute noch vorbeibringen, weil man zur Neueröffnung dringend Personal brauche. Ich war 2 Stunden später wieder da, habe die Unterlagen abgegeben und den Personalfragebogen ausgefüllt. Dann hieß es man melde sich bei mir, wann ich meinen ersten Arbeitstag hätte. Ich habe dann 3 Wochen auf den Anruf gewartet doch es kam nichts. Daraufhin bin ich zur Filiale gefahren um nachzufragen, doch diese wussten nicht mehr das ich ein Vorstellungsgespräch hatte und auch meine persönlichen!!! Dokumente sind nicht mehr vorhanden. Dann wurde ich darauf verwiesen in einer anderen Filiale nachzufragen, was ich dann auch getan habe, doch diese wussten auch nicht bescheid. Ich finde es einfach enttäuschend, da ich mir jetzt wieder eine andere Stelle suchen muss. Man könne auch einfach eine Absage schicken, wenn man kein Personal mehr braucht.

Bewerbungsfragen

Ist ein Führerschein vorhanden?

Verbesserungsvorschläge

Ostermontag den Online-Bewerbungsprozess durchlaufen und bereits einen Tag später eine Einladung für dieselbe Woche erhalten.

Das Vorstellungsgespräch wurde zunächst am Tag des Vorstellungsgespräches vom Bewerbungssystem mit der Begründung abgelehnt, dass die Stelle anderweitig besetzt wurde. Aber noch am selben Tag rief mich eine leitende Kraft aus der Action-Filiale an und teilte mit, dass es sich dabei um einen Irrtum handelte. So konnte das Gespräch einen Tag später doch noch stattfinden.

Es folgte ein lockeres Gespräch mit der Filialleitung, ohne es kompliziert werden zu lassen. Die Rahmenbedingungen wurde einmal kurz erläutert und dann sofort 2 Termine zum Probearbeiten vereinbart, welche ich auch absolviert habe. Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfreich gewesen und haben auch die nötige Geduld, da man das ganze System natürlich erst kennenlernen muss.

Bereits nach dem 2. Probearbeiten wurde ich sofort ins Büro gebeten und erhielt meine Zusage für einen Vorvertrag. Diesen sollte ich zeitnah mit allen Nachweisen wieder einreichen, damit er an die Zentrale geschickt werden kann. Dem bin ich zum nächsten Werktag nachgekommen und nach 2 Wochen konnte ich zum 01. Mai 2024 anfangen.

Seit nunmehr 2 Wochen bin ich hier beschäftigt und fühle mich seit Jahren endlich wieder gut in meiner Arbeitswelt beheimatet. Von Tag zu Tag werde ich selbstsicherer und kann den Kunden ihre Fragen gezielt beantworten, was anfangs noch ziemlich schwer war, sodass ich den nächstbesten Kollegen zurate ziehen musste.

Ich hätte mir aber gewünscht, dass mir der Vorvertrag irgendwie schriftlich bestätigt werden würde oder ich eine Kopie desselben erhalten würde. Dies ist bislang leider nicht erfolgt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meldet euch bei den Bewerbern - auch wenn es eine Absage ist.