Action 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

"Action" - kennt die Personalabteilung den Firmennamen? Kennt die Firmenleitung die Arbeitsweise der Personalabteilung? Oder steht die Vorgehensweise mit Bewerbungen unter dem Motto " Unser einzigartiges Handelsformat"?

Zitat:
"Unabhängig davon, ob es um die Sicherheit und Qualität unserer Produkte, unserer Mitarbeiter,..."
ok - die Sicherheit und Qualität der Mitarbeiter... aus diesem Grund kann die Personalabteilung auch nicht telefonisch erreicht werden. Über die Qualität kann ich nichts sagen - habe keine erlebt.

Ach JA: Der Umgang mit Bewerbern ist auch ein Aushängeschild im Umgang mit Kunden. Aber wem erzähl ich das. Liest hier von "Action" sowieso keiner - vielleicht hilft es, wenn sich das Action-Team mal auf der eigenen Webseite umschaut. Hier empfehle ich, die Seite mit den Werten zu lesen und zu hinterfragen.

Wer sich dann weiter über die Firmenphilosophie erkundigen möchte, sollte dann noch den Verhaltenskodex des Unternehmens lesen und mit seiner täglichen Aufgabe abgleichen.

Erfolg für die Zukunft: sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

Entweder Absagen oder Einladen. Angeblich dauert die Bearbeitung 14 Tage. Mittlerweile seit 3 Monaten nichts gehört.

Verbesserungsvorschläge

Sehr Schlechte Kommunikation was der Bewerbungsprozess angeht.
Es werden angehende Führungskräfte gesucht, da wird eine gewisse Professionalität erwartet.
Es werden Einladungen zu Gesprächen per Whatsapp verschickt die schon 2-3 Tage später stattfinden und das nicht grade um die Ecke ( in meinen Fall wohnte ich in Lage und musste nach Dortmund fahren, das sind 2 Stunden fahrt. ) das war Ende Juni am 29.06.2019 ( Samstag ) und das Gespräch war am Montag 01.07.2019, da ich leider schon verplant war musste ich absagen und bat um einen Ersatz Termin, dieser war erst einen Monat später möglich. Auf meine bitte mir eher bescheid zu sagen um es einplanen zu können und besser zu organisieren kam keine Antwort. Am 03.08.2019 ( Samstag )Habe ich eine erneute Einladung Erhalten und wie soll es anders sein schon zum 05.08.2019 ( Montag ) wieder 2 Stunden Fahrtweg nach Menden. Ich bat daraufhin um die Löschung meiner Personen bezogenen Daten, wenn das Bewerbungsgespräch schon so unstrukturiert geplant ist, möchte ich nicht wissen wie dort das Arbeiten ist.

Verbesserungsvorschläge

- Sich auf Bewerber richtig vorbereiten (Lebenslauf lesen)
- Professionell auftreten (Private Unterhaltungen während des Gespräches?)
- herablassende Art und weise lassen (Bewertungen zur Person möglichst zweimal überlegen bevor sie ausgesprochen werden)

Bewerbungsfragen

Das Bewerbungsgespräch fand in Berlin Prenzlauer Berg statt. Zwei Männliche Führungskräfte führten das Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nicht viel zu verbessern. Sowohl RL als auch der HR waren angehalten ein gutes und ungezwungenes Bewerbungsgepräch zu führen. 2 Tage nach versenden der Bewerbungsnterlagen kam die Einladung. Auch zum geladenen Termin nahmen sich die beiden sehr viel Zeit und es war ein erfrischendes und angenehmes professionelles Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Dass dort neue Recruitingmitarbeiter gesucht werden, wundert wohl keinen. Aber wenn man scheinbar nicht einmal in der Lage ist, neue Recruiter einzustellen, dann sehe ich schwarz.

Meine Bewerbung wurde komplett ignoriert. Nach ewig langer Zeit habe ich mich per E-Mail erkundigt, jedoch erneut keinerlei Antwort erhalten. Ein Anrufversuch scheiterte an einer Bandansage, die auf der besagten Nummer immer lief.

Per Facebook fragte ich freundlich nach. Die Dame hörte sich im Recruiting um und mir wurde mitgeteilt, Absagen seinen schon verschickt worden und ich sei noch im Rennen, man würde sich innerhalb weniger Wochen melden. Nach über einem Monat dann habe ich erneut nachgefragt. Es war das reinste Hin- und Her.

Mir wurde zugesagt, das Recruiting würde sich telefonisch am nächsten Tag melden, angeblich hätte auch schon ein Kontakt stattgefunden, was nie passiert war.

Nachdem der Anruf nicht erfolgte, teilte ich der Dame auf Facebook mit, dass meine Daten gelöscht werden sollen und ich auf jeglichen Kontakt verzichte. Die Dame (freundlich und hilfsbereit, scheinbar die einzig arbeitende Mitarbeiterin) konnte es nachvollziehen.

Verbesserungsvorschläge

So eine unpersönliche Absage habe ich in meinem kompletten Berufsleben noch nicht erhalten.

Weder mit korrekter Ansprache (Absage begann "liebe/r Frau/Herr") noch mit einer Namensgebung am Ende der Absage ("mit freundlichen Grüßen Filialleitung") .

Wirklich unterirdisch

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber informieren.

Verbesserungsvorschläge

Respekt! Lebt mal Eure eigenen Werte.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Vorbereitung auf ein Gespräch.
- schnellere Antwort auf eine eingehende Bewerbung

Bewerbungsfragen