Aenova 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung gibt kein gutes Bild ab!

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang des Bewerbungsprozesses etwas schneller beim Bewerber zurückmelden (kann aber auch der Urlaubszeit geschuldet gewesen sein).

Verbesserungsvorschläge

Mein Videointerview war ein Beispiel, wie es nicht sein sollte.

Begrüßt werde ich mit "Ihr Profil ist zwar nicht passgenau, aber wir haben Sie mal eingeladen." - das lässt mich schon Schlimmes befürchten, noch dazu wenn ich den potentiell künftigen Vorgesetzten im Videogespräch nur als schwarzen Schattenriss erkennen kann. Wehe, man würde das als Bewerber so machen ..

Kurze Vorstellung der beiden Gesprächspartner, dann darf ich mich vorstellen, noch ein, zwei Fragen und nach 10 Minuten (60 Minuten waren vorgesehen) im Gespräch teilt mir der Geschäftsführer mit, er hat gerade nebenbei mein LinkedIN Profil gelesen - mein Profil passt nicht zu dem, was gesucht wird, wir lassen das besser. Aja. Soviel zum Thema "Vorbereitung" und "Wertschätzung / Aufmerksamkeit dem Gesprächspartner gegenüber". Warum lädt man dann überhaupt ein ? Das hätte man vorab wissen können bzw. müssen. Warme Worte, wie toll man den Bewerber findet aber dass man ein anderes Profil sucht, sind in der Situation auch eher Hohn ..

Liebe Aenova, hättet ihr mir nicht abgesagt, hätte ich euch abgesagt. Für so ein Unternehmen und so einem Verhalten möchte ich nicht meine Arbeitskraft und Lebenszeit aufbringen. Ich hoffe, vielen anderen Kandidaten geht es ähnlich.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr schnell und professionell. Ich schätze es sehr, dass die Gespräche mit den Kollegen im Unternehmen respektvoll und auf Augenhöhe geführt wurden.

Ich wurde stets über die weiteren Schritte informiert, und die Termine wurden schnell vereinbart, obwohl mehrere Mitarbeiter am Bewerbungsprozess beteiligt waren.

Wenn Sie sich bei diesem Unternehmen bewerben, sammeln Sie wertvolle Erfahrungen, selbst wenn Sie die Stelle nicht bekommen. Mit diesen gesammelten Erfahrungen werden Sie sicherlich Ihren Wunschjob finden, vielleicht sogar bei der Aenova Sales International GmbH.

Viel Erfolg!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte mich ganz herzlich bei Ihnen bedanken. Es war mir eine große Freude, Sie bei dem Vorstellungsgespräch kennenzulernen. Die Atmosphäre war so angenehm und kollegial, dass ich mich gleich wohlgefühlt habe. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Als großes Unternehmen sollte man in der Lage sein auf eine Bewerbung zu antworten und auch Rückfragen zu beantworten. Leider scheint dies bei Aenova nicht möglich zu sein. Diese Firma ist ein Armutszeugnis für pot. neue Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich nicht so unter Wert verkaufen - v.a. auch im Aenova-Konzern.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- rechtzeitige Rueckmeldung an Bewerber und nicht wochenlang/Monatelange ghosten

Verbesserungsvorschläge

Während des 1. Gesprächs erhielt ich eine Zusage für die Einladung zu einem weiteren Gespräch. Habe dann gewartet & gewartet. Nach über 2 Monaten kam dann doch eine Absage. Kann nur empfehlen die Prozesse für das Bewerbermanagement nachzubessern.