169 Bewertungen von Bewerbern
169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Die zuständige Recruiterin war schon vor meiner Bewerbung leicht telefonisch zu erreichen und nahm sich Zeit, meine Fragen zur Stellenausschreibung beantworten. Der Ablauf des anschließenden Bewerbungsprozesses wurde mir von Anfang an transparent gemacht und es wurde flexibel auf meine zeitliche Verfügbarkeit eingegangen. Ich habe alle Gesprächspartner/innen im Prozess als wertschätzend und positiv wahrgenommen. Die Rückmeldung erfolgte zeitnah.
Alles modernisieren, es wird gearbeitet mit alten Methoden.
Mehr moderne ins Unternehmen bringen, viele Dinge sind im ersten Eindruck veraltet.
Bisher nichts auszusetzen.
Grund wieso ich wechseln möchte
Verbesserungsvorschläge habe ich keine
Schnellere und genauere Informationen für den Bewerber wünschenswert. Der Ablauf zwischen Abteilungsleiter und Personalabteilung sollte flüssiger und strukturierter sein.
Passt soweit!
Ich wüsste nicht was man besser machen kann.
schneller Reaktion per Mail oder Telefon
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