169 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aenova Group Vorstellungsgespräche
Aenova
Group
kununu Score: 4,2
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That was so great!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dragenopharm Apotheker Püschl GmbH in Tittmoning als Ausbildung zum Industriekaufmann 2022 (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I would like to suggest maybe by the next time no need to wear mask if we had already 1,5m distance by sitting. Cause it was a little bit hard to understand with mask and we had already distance by sitting.
But overall i would like to say that the interview was great and so professional!!
Thanks for the invited me
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dragenopharm Apotheker Püschl GmbH in Tittmoning als Experte in der Qualitätskontrolle - Bereich Support 1 (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe das Bewerbungsgespräch und die Atmosphäre als sehr, sehr angenehm empfunden. Kein "klassisches" Ausfragen des Bewerbers und am Ende "Haben Sie noch Fragen?". Einfach ein Dialog und ein Kennenlernen mit Fragen von beiden Seiten im Gesprächsfluss. Besonders toll fand ich auch den persönlich gestalteten Rundgang durch die Räumlichkeiten. Gespickt mit vielen Informationen und kleinen Anekdoten, hatte ich wirklich das Gefühl, den Betrieb kennenlernen zu können. Die Rückmeldungen während des Bewerbungsprozesses erfolgten via Telefon stets sehr freundlich und zügig. Zwar benötigte die finale Zu-/Absage dann etwas mehr Zeit als vereinbart, ich wurde aber zwischenzeitliche nochmals über die längere Inanspruchnahme des Bewerbungsprozesses informiert.
Einzig verbesserbar:
Im Skype-Interview fehlte das Video eines Gesprächspartners (technische Probleme?). Dadurch empfand ich die Kommunikation etwas unpersönlicher, schwieriger das Gegenüber einzuschätzen und vor allem anstrengender die Informationen daraus aufzunehmen. Wäre toll, wenn beim Skype-Interview alle Gesprächspartner auch sichtbar wären.
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Positive Gesprächsführung inhaltlich und persönlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als Ingenieur Qualifizierung/ Validierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Gründe, die für mich als geeigneten Kandidaten zur ausgeschriebenen Position sprechen.
- Welche Teamfähigkeit sehe ich bei mir.
- Welche weiteren Interessen verfolge ich.
- Welche bisherigen Projekte waren die größten Herausforderungen.
- Welche ähnlichen Tätigkeiten zur ausgeschriebenen Position wurden bereits bearbeitet.
- Eigene Weiterentwicklung
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Guter Prozeß
Bewerber/inHat sich 2021 bei Haupt Pharma Wolfratshausen GmbH in Wolfratshausen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein bißchen eigenartig war das Fehlen eines Mitarbeiter/in aus der Personalabteilung. Ansonsten hat das Unternehmen einen guten Eindruck gemacht. Interssant war die Frage nach Diversität und Inklusion....Hört man nicht oft.
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Ausgesprochen professionell und freundlich!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als Senior Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was macht mich aus, was treibt mich an?
- Welche Aktivitäten und Erfahrungen aus meiner Vergangenheit würden mich für die Stelle qualifizieren?
- Was habe ich vor, wenn ich meine Stelle beginnen würde?
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Die Firma hat es nicht nötig sich zu melden, egal ob Zusage oder Absage. Sehr schwach
Bewerber/inHat sich 2020 bei Haupt Pharma Wolfratshausen GmbH in Wolfratshausen als Sachbearbeitung Personal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Gleichberechtigung wäre angebracht! Und keine Bevorzugung von bestimmten Mitarbeitern.
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Zügig, transparent und professionell - Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als Vice President Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Ein sehr strukturierter Bewerbungsprozess von A bis Z: zu jeder Zeit transparent, schnelle Rückmeldungen, umfangreiche Gespräche mit verschiedenen Kollegen, wertschätzend, persönlich und professionell. Es passte alles und ich freue mich sehr auf die zukünftige Zusammenarbeit.
Bewerbungsfragen
- Führungsstil, Beschreibung als Person
- Gründe für Wechsel, bisherige Tätigkeiten & Erfolge, Wertbetrag,
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Alles Top gelaufen - Tolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als IT Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Schlecht organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als Vice President Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiter sollte bei einer Stelle auf VP Ebene die Aufgaben und Anforderungen verstehen. Einhaltung der vereinbarten Timelines wäre zu erwarten
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Die negativen Erfahrungsberichte und Gerüchte um das Unternehmen stimmen leider
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schnelleres und ehrlicheres feedback allgemein
den Bewerbungsprozess persönlicher gestalten
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