Aenova 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine Stelle als Apotheker beworben, über 4 Monate auf eine Rückmeldung gewartet, Aenova und auch die Ansprechpartnerin kontaktiert und trotzdem 0 Reaktionen. Ich finde das unprofessionell und aufregend für Arbeitnehmer/Kandidaten, die eine neue Stelle suchen oder nur neugierig sind.
Ich werde sicherlich Aenova für zukünftige Stellen nicht mehr ins Auge fassen.

Verbesserungsvorschläge

It would be nice to have technical people in the interview so the nature of work to be performed is clearer.

Verbesserungsvorschläge

I would like to suggest maybe by the next time no need to wear mask if we had already 1,5m distance by sitting. Cause it was a little bit hard to understand with mask and we had already distance by sitting.
But overall i would like to say that the interview was great and so professional!!

Thanks for the invited me

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Bewerbungsgespräch und die Atmosphäre als sehr, sehr angenehm empfunden. Kein "klassisches" Ausfragen des Bewerbers und am Ende "Haben Sie noch Fragen?". Einfach ein Dialog und ein Kennenlernen mit Fragen von beiden Seiten im Gesprächsfluss. Besonders toll fand ich auch den persönlich gestalteten Rundgang durch die Räumlichkeiten. Gespickt mit vielen Informationen und kleinen Anekdoten, hatte ich wirklich das Gefühl, den Betrieb kennenlernen zu können. Die Rückmeldungen während des Bewerbungsprozesses erfolgten via Telefon stets sehr freundlich und zügig. Zwar benötigte die finale Zu-/Absage dann etwas mehr Zeit als vereinbart, ich wurde aber zwischenzeitliche nochmals über die längere Inanspruchnahme des Bewerbungsprozesses informiert.

Einzig verbesserbar:
Im Skype-Interview fehlte das Video eines Gesprächspartners (technische Probleme?). Dadurch empfand ich die Kommunikation etwas unpersönlicher, schwieriger das Gegenüber einzuschätzen und vor allem anstrengender die Informationen daraus aufzunehmen. Wäre toll, wenn beim Skype-Interview alle Gesprächspartner auch sichtbar wären.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein bißchen eigenartig war das Fehlen eines Mitarbeiter/in aus der Personalabteilung. Ansonsten hat das Unternehmen einen guten Eindruck gemacht. Interssant war die Frage nach Diversität und Inklusion....Hört man nicht oft.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine Gleichberechtigung wäre angebracht! Und keine Bevorzugung von bestimmten Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Ein sehr strukturierter Bewerbungsprozess von A bis Z: zu jeder Zeit transparent, schnelle Rückmeldungen, umfangreiche Gespräche mit verschiedenen Kollegen, wertschätzend, persönlich und professionell. Es passte alles und ich freue mich sehr auf die zukünftige Zusammenarbeit.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

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