170 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
170 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aenova Group Vorstellungsgespräche
Aenova
Group
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr schwach
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als Manager Corporate Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
abgelehnten Bewerbern Feedback geben_allgemein anerkannt_nichts zu sagen sei Politik des Hauses_der Vorwand Daten seien direkt nach der Absage gelöscht worden ist lächerlich unplausibel_die junge dame wirkte sehr nett und intelligent aber das reißt ein unternehmen mit falscher geschäftspolitik nicht raus
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügiger und transparenter Bewerbungsprozeß
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swiss Caps GmbH in Bad Aibling als Führungskraft im Bereich Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zeitnahe Rückmeldungen, Bewerbungsprozeß klar beschrieben, sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerbungsfragen
Werdegang und Wechselmotivation darlegen; Wunschvorstellungen bei neuem Job; Gestaltung der Anfangszeit;
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Effizient, Schnell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als SAP Inhouse Consultant Access Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Werbung, Internet Präsenz
Bewerbungsfragen
- Motivations wechsel, wieso zu Aenova Holding GmbH
- Studium Bachelor und Master an der FOM München
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So muss es laufen und nicht anders. Schnell und zuverlässig!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aenova IP GmbH in München als IT ADMINISTRATOR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Lebenslauf
- Tätigkeiten bisher ...
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Schwaches Recruiting
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swiss Caps GmbH in Bad Aibling als Head of Engineering beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weder das telefonische noch ein persönliches Bewerbungsgespräch wurde bestätigt. Nach mehrfachen Rückrufen und 5 Minuten vor dem Telefonat endlich jemanden von HR erreicht. Man ging davon aus das meine Zusage ausgereicht hätte.
Diese neu entworfene Position wurde nur mangelhaft erläutert.
HR stellte nur Standardfragen wie Stärken, Schwächen, Führungsstil. Da wünscht man sich ein wenig mehr Individualität.
Ich fühlte sich sehr gehetzt, da man mehrfach auf die Armbanduhr sah.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Belege/Beispiele für Fach- und Führungskenntnisse
- Erläuterung Lebenslauf, diesen konnte ich nicht einmal beenden da ich permanent unterbrochen wurde.
- Lebenslauf
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Trotz Corona-Pandemie ein zügiger, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess mit angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swiss Caps GmbH in Bad Aibling als Production Quality Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Motivation
- Motivation für den Wechsel
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Sehr professioneller, transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess inkl ernsthafter Wertschätzung des Kandidaten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als Communication & PR Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wurde aktiv von HR angesprochen, Bewerbung ging nicht vom Kandidaten selbst aus.
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Sehr effizientes Bewerbungstool, keine Redundanzen für Bewerber. Sehr freundliche Betreuung durch HR.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein drittes Gespräch angekündigt, dies hat dann doch nicht stattgefunden. Das hinterlässt den einzigen irritierenden/negativen Eindruck. Insgesamt: sehr guter Eindruck!
Bewerbungsfragen
Es wurden einige situationsbezogene Herausforderungen der Position bereits besprochen, mit konkreten Lösungsvorschlägen von mir. Dies ist immer eine Gratwanderung: vielleicht wird das Unternehmen all die Vorschläge nun verwenden, nur ohne mich.
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Super schneller, transparenter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aenova IP GmbH in München als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Erfahrungen
- Werdegang/Lebenslauf
- Warum Interesse an HR-Abteilung, Aenova
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Einwandfrei gelaufene Bewertung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als Vice President Corporate HSES beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
n.z.
Bewerbungsfragen
- Charakter, technische+strategische Kenntnisse, unabhängige Vorgangsweise, Proaktivität und Dynamik, wurden direkt und indirekt eruiert.
- Grund des Wechsels wurde in diesem spezifischen Falle sehr oft hinterfragt.
- Gehaltsvorstellung, weitere mögliche Verantwortungsbereiche für die Zukunft
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.