170 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
170 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aenova Group Vorstellungsgespräche
Aenova
Group
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klar strukturierter Prozess mit Einbindung aller relevanten Führungskräfte
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als Head of Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Belege/Beispiele für Fach- und Führungskenntnisse
- Erläuterung Lebenslauf mit Wechselmotivationen, Verantwortlichkeiten, herausfordernden Themen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme Atmosphäre sowie ein professionelles, freundlich mit gezielten Fragen geführtes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Swiss Caps GmbH in Bad Aibling als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden alle Fragen zur Person gestellt sowie die Kenntnisse und Fähigkeiten hinterfragt
- Gründe für den Wechsel, welche Tätigkeiten wurden in meinem letzten Beruf ausgeübt
- Persönliche Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Meine Meinung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Swiss Caps GmbH in Bad Aibling als Maschinenführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde bei dem Unternehmen ist alles wirklich sehr toll es sind sehr nette Kollegen und auch Arbeitgeber ich bin sehr befreut mit meiner Arbeit dort.
Bewerbungsfragen
- Ich bin ein sehr offener und netter Mensch und bin sehr hilfsbereit und genauso bin ich immer offen für Neues.
- Ich habe mich sehr für die Firma und für die Medikamente interessiert daher habe ich mich dort angajiert.
- Keine Fragen vorhanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klar kommunizierter Prozess, schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies,
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller Bewerbungsprozess, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Rückmeldung zu meiner Bewerbung kam echt schnell. Vorstellungsgespräch war sehr nett und bei einer angenehmen Atmosphäre. Es wurden Fragen über mein Lebenslauf und meinen Wechselgrund gestellt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unkompliziert, ehrlich, schnell und hilfsbereit.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als Head of Business Applications beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Internetpräsenz hat noch Verbesserungspotential im Bezug auf "Responsive Design" und der Bedienbarkeit via Smartphones.
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Werdegang, Stärken, Neigungen, Wünsche, Erwartungshaltung
- Warum zurück nach Deutschland...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schwaches Recruiting
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als Head of Finance beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Abgelehnten Bewerbern sollte ein Feedback gegeben werden. Offensichtlich vorgeschobene Begründungen (man müsse die Daten löschen) erhöhen die Glaubwürdigkeit nicht.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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0815 Absage nach wochenlangen Warterei Keinerlei Wertschätzung gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Swiss Caps GmbH in Bad Aibling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absagen mit dem Namen des Bewerbers versehen.
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
Zeitnahe Rückmeldung auf eine Bewerbung geben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsespräch ohen roten Faden und ohne jegliche Rückmeldung nach über vier Wochen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haupt Pharma Amareg GmbH in Regensburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
- roten Faden in das Vorstellungsgespräch bringen (oft sehr lange Phasen des Schweigens da niemand wusste was als nächstes passiert, sehr unprofessionelle Gesprächsführung)
- Interviewee nicht "angreifen" mit Vorwürfen
Bewerbungsfragen
- Ziele, Persönlichkeit
- Lebenslauf vorstellen
- Wie stelle ich mir den Job vor?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Pures Chaos und Intransparenz
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aenova Holding GmbH in Starnberg als Head of OPEX beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
HR Verantwortliche Personen
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.