Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Wir bilden die Pflegehelden der Zukunft, damit alle Menschen in unserem Land so versorgt sind, wie wir es uns für unsere Liebsten wünschen.
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
In einer immer älter werdenden Gesellschaft und zunehmenden Bedarf an Pflegepersonal wachsen wir als apm kontinuierlich an verschiedenen Standorten. Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit der Möglichkeit etwas zu bewegen sowie etwas beizutragen zu einer Gesellschaft, die das Alter ehrt. Hierzu kannst DU einen entscheidenden Beitrag bei uns leisten - Sprich uns an!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Kinderbetreuung
EssenszulageWir sind zukunftsorientiert. Eine Gesellschaft, die das Alter ehrt, muss regeln, wie Ältere und Pflegebedürftige menschlich versorgt werden.
Wir sind professionell. Unser Bildungsansatz konzentriert sich neben pflegefachlichen Inhalten auf Management- und Führungsthemen.
Wir sind praxisnah. Als Bildungsunternehmen des bpa nrw (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. in NRW) sorgen wir für einen direkten Transfer zwischen Theorie und Praxis.
Wir sind unabhängig. Konfessionell und kulturell offen steht bei uns die Pflege im Mittelpunkt. Unser Fokus liegt auf der Förderung der Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit.
Wir sind persönlich. All unsere Bildungsangebote setzen auf engen Kontakt zwischen Lehrenden und Lernenden. Bei uns stehen die sozialen Lernprozesse im Fokus.
Wir sind eins. Wir sind verlässlich. Wir sagen, was wir tun und wir tun, was wir sagen!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie in unser Team an eine unserer Pflegeschulen als Pflegepädagog*in
Sie können uns auch unterstützen als pädagogischer Mitarbeiter*in in Bereich der Fort- und Weiterbildung, Honorardozent*in, Lehrkraft für spezifische Fächer, Referent*in E-Learning, Verwaltungsmitarbeiter*in, uvm.
Für unseren Hauptfokus auf Pflegepädagog*innen brauchen Sie ein
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Akademie für Pflegeberufe und Management.
Die Akademie für Pflegeberufe und Management steht für viele Jahre Kompetenz und stetige Weiterentwicklung. Mit rund 23 Standorten in NRW, Niedersachsen, Hamburg, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern und Bremen gehören wir zu den größten privaten Bildungsanbietern Deutschlands.
Unterstütze unsere Arbeit an einem unserer Standorte in Aachen, Heinsberg, Duisburg, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Wuppertal, Lippstadt, Bielefeld, Münster, Recklinghausen, Bremerhaven, Oldenburg, Osnabrück, Hamburg, Karlsruhe, Mannheim, Gießen, Bad Nauheim, Augsburg, Gießen und Braunschweig.
In meinen Ausführungen habe ich ziemlich deutlich meine Meinung geäußert, dass es in jedem Betrieb mal besser mal schlechter läuft und das man sich nicht mit jedem Kollegen gleich sympathisch ist, ist eine Tatsache. Ich bin wirklich zufrieden und kann jedem der sich ein familienfreundliches Arbeiten mit selbst zu organisierendem Zeitpensum wünscht empfehlen, in der apm mal zu schnuppern. :)
Zukunftsorientiert, Offen für neue Wege, Flexibilität, Familienfreundlichkeit, Kritikfähigkeit, Gleichberechtigung,
Das man sich „frei“ entfalten kann und es für jedes Problem eine Lösung gibt
Offenes Ohr
Gute Work Life Balance
Work Life Balance
Flexibilität
Der Umgang mit Personal!
In schwierigen Situationen führt man Gespräche mit Zielvereinbarungen, wo offen kommuniziert werden sollte.
Engagierte Mitarbeiter werden gekündigt, wenn sie offen und ehrlich sind, was eine Atmosphäre der Angst schürt! Die Leitungen sind überwiegend alle am Limit oder haben eine gewisse Ignoranz entwickelt, um sich in dem eher ungesunden System bewegen zu können… Das sollte besser auch nicht offen kommuniziert werden, weil es dann meist sehr persönlich wird. Ist ja auch einfacher es einzelnen Personen zuzuschieben, anstatt ...
Viel lernen und erarbeiten in Eigenregie, man macht phasenweise tagelanges SOL in Präsenz in der Schule, ohne anwesende Lehrkraft, zum vergleichen und besprechen bleibt dagegen keine Zeit und auch Rückmeldungen bekommt man nicht von jeder Lehrkraft. Die Informationen über easySoft funktionieren nicht zuverlässig und manche Informationen bekommt man nur einmal zu Beginn der Ausbildung, z.B. zum Ordner.
Am Ende interessiert lediglich, das möglichst viel Gewinn erwirtschaftet wird. Als Pädagoge, einfach nur demotivierend solch ein Unternehmen.
- Gesamtstruktur
- Kommunikation der Führungspersonen
- Weigerung, Fehler konstruktiv und tatsächlich anzugehen
PROFIT auf Kosten der Qualität.
Ausstattung, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sehr gut.
Schulverwaltungsprogramm sehr komplex, aufwendige Einarbeitung notwendig.
Überstunden bzw. Minusstundensystem nicht transparent genug.
Zu viele Pläne erwartet: Verlaufsplanung Kurse, Jahresplanung eines Kurses, Smart-Planung
Zu starre Struktur durch einheitliches Curriculum, dadurch zu langsame Erarbeitungsphase
+ ich schätze mein Arbeitsumfeld und die Kollegen und Kolleginnen sehr
- ich glaube immer, dass es noch Luft nach oben gibt
- ich sehe aktuell für mich auf meinem Posten (Lehrkraft) durchaus noch Luft im Handlingsrahmen nach oben
+ Direkte Vorgesetzte ist wirklich gut - aufkommende Konfliktpotentiale zwischen ihr und mir werden zeitnah geklärt
Das neue Onboarding Programm am Standort dortmund erfüllt seinen Zweck und bietet eine gute und unterstützende Grundlage zum Einstieg in den Betrieb.
Auch das Trainee Ship ist empfehlenswert und bietet einen große Stütze.
Allgemein sind die Kollegen und Kolleginnen sehr freundlich und hilfsbereit sowie kompetent.
Um es milde auszudrücken: Die Haltung des Vorgesetzten gegenüber so manchen Mitarbeitern ist von oben herab. Respektvoller Umgang wird an diesem Standort kleingeschrieben. Keine Kommunikation zwischen den verschiedenen Positionen und somit auch keine gute Zusammenarbeit.
Ich hatte einen tollen Start bei der Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH, es war ein "warm welcome".
Die Einarbeitung ist wirklich klasse und ich fühle mich dort sehr gut aufgehoben. Der Kollegenzusammenhalt und das Verhalten von Vorgesetzten ist wunderbar.
Der am besten bewertete Faktor von Akademie für Pflegeberufe und Management ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Aufgaben sind sehr interessant; durch die wenigen Vorgaben hat man einen hohen Handlungsspielraum und solange es läuft und man nicht widerspricht, kann man eigentlich machen, was man will und seine Prioritäten so setzen, wie man es für richtig hält! Das sind definitiv die Vorteile, dass jeder Standort seine eigenen Prozesse erarbeiten muss/kann.
Besonders in der Praxis kann man mit den Schülern super viel gestalten und Ideen einbringen, dafür ist das Team als auch die Leitungsebene sehr offen. Die Sprachbarriere bei den Schülern macht das Ganze noch spannender :)
Man hat immer die Möglichen neue Tätigkeiten dazu zugewinnen
ich bin mit meinen Aufgaben zufrieden
Ich für meinen Bereich habe sehr interessante und vielfältige Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akademie für Pflegeberufe und Management ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Mit den Kolleg/-innen gut, aber seitens der Führungsetage katastrophal. Absprachen werden nicht eingehalten, Kritik wird nicht angenommen oder komplett umgedeutet, sodass sich nichts verbessern kann.
Im Zuge des Alltages gehen manchmal Informationen unter, was einfach passieren kann.
Schlechte Kommunikation zwischen Leitung und Angestellten
Du erfährst die Infos wenn es zu spät ist
Interne Kommunikation ist gut, regelmäßig Teamsitzung; übergreifend schlecht, z.B. werden Kündigungen selten erläutert- es sitzen plötzlich neue Personen da, keine Stellungnahme seitens GF; übergreifende Plattform vorhanden, wo News veröffentlicht werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
z.B. Bachelor / Masterföderung möglich ( Pflegepädagogik ), Förderung der Pädagogischen Basisqualifikation, Interne und Externe Fortbildungs/ Weiterbilungsmaßnahmen
Nach dem bestandenen Examen hat man in der Pflegebranche sehr viele Optionen, z.B. ein weiterführendes Studium.
Weiterbildungen werden gewünscht und die APM beteiligt sich auch an den Kosten dafür.
Möglichkeiten werden immer wieder angeboten
Die apm bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und ist gewillt diese auch komplett zu übernehmen. Nach nicht einmal 2 Monaten, durfte ich direkt an einer Weiterbildung teilnehmen und mich weiter qualifizieren.