Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter fördern.
Als einer der größten Lohnsteuerhilfeverein in Deutschland beraten wir gemeinsam mit unserem Partnerverein über 400.000 Mitglieder rund um ihre Steuererklärung begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG.
Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte in der Lohnsteuerhilfe: Wir bieten Steuerfachleuten die Chance, sich als Beratungsstellenleiter:in selbständig zu machen. Im Rahmen unseres Franchisekonzeptes können Sie eine eigene Beratungsstelle an Ihrem Wohnort eröffnen - zeitlich flexibel und ganz individuell auf Sie zugeschnitten.
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>> Mehr zum Franchisekonzept und den Vorteilen
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulagePraxiserprobtes Franchise Konzept: Das prämierte Franchise Konzept unseres Vereins hat sich bereits bei über 800 Beratungsstellen deutschlandweit bewährt. Es erleichtert Ihnen den Weg in die Selbstständigkeit und bietet Sicherheit, ohne Sie in Ihrer Arbeitsweise einzuschränken.
Individuelle und persönliche Einarbeitung: Wir erklären Ihnen in mehreren Einzelterminen alles wichtige zu Beratung und Mitgliedermanagement. Auch anschließend unterstützen wir Sie weiterhin bei der Leitung Ihrer Beratungsstelle.
Flexibilität und individuelle Zeiteinteilung: Je nach eigenem Empfinden können Sie die Beratungsstelle zunächst nebenberuflich führen oder sofort hauptberuflich einsteigen. Das Arbeitspensum können Sie immer an Ihre Familie, Ihre Freizeitaktivitäten oder Ihre berufliche Haupttätigkeit anpassen.
Wir suchen Steuerfachleute (m/w/d) in ganz Deutschland zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle in Vollzeit oder Teilzeit. Eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl und gestalten Sie die Tätigkeit flexibel nach Ihren Wünschen.
Ihre Aufgaben
Damit Sie eine Beratungsstelle leiten können, benötigen Sie eine kaufmännische Ausbildung und eine 3-jährige Tätigkeit auf dem Gebiet der bundes- bzw. landesverwaltenden Steuern gemäß § 23 (3) StBerG.
Typische Berufsgruppen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. Deutschland.
Unsere Vorstände Christian Staller & Ulrich Danner stehen Ihnen gerne persönlich zur Verfügung:
Telefon: (08724) 965 300 9901
E-Mail: online@aktuell-verein.de
Weitere Informationen: www.aktuell-verein.de/selbstaendig-machen
Gemeinsam mit unserem Partnerverein sind wir deutschlandweit mit über 1.000 Beratungsstellen vertreten.
Mit dem Aktuell Lohnsteuerhilfeverein Team arbeiten wir seit mehreren Jahren zusammen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft. Bei Fachfragen erhalten wir zeitnah sehr kompetente und vollumfängliche Unterstützung. Auch unser Fachwissen wird durch regelmäßige Seminare weiter ausgebaut und stets aktuell gehalten. Wir danken dem Team des Aktuell Lohnsteuerhilfevereins und freuen uns auch weiterhin auf eine sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Die gute Zusammenarbeit seit mehr als 20 Jahren, die kompetente Unterstützung bei fachlichen Fragen, der respektvolle und freundliche Umgang mit allen Mitarbeitern, die Hilfsbereitschaft und zeitnahe Besprechung bei Problemen. Seminare werden jährlich regelmäßig angeboten.
An dieser Stelle möchte ich mich dafür ganz herlichen bedanken!
Selbst wenn einmal Probleme auftreten, können Sie telefonisch mit den Mitarbeitern des Lohnsteuerhilfevereins umgehend und unkompliziert gelöst werden! Es wird für ALLES eine Lösung gefunden. Auch bei "fachlichen" Komplikationen kann einem meist umgehend und sehr zufriedenstellend geholfen werden! Rundum zufrieden!!! :)
Die Mitarbeiter und der Vorstand sind immer nett und freundlich. Es gab noch nie ein schlechtes Wort. Alle sind flexibel, wenn es um Hilfe geht und die Uhrzeit mal nicht so passt.
Immer Erreichbar, immer Hilfsbereit, sehr professional und Kompetent. Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm. Du wirst geschätzt als Mitarbeiter und unterstützt bei deiner Arbeit.
An erster Stelle steht das Geld (die Provision) und genau aus diesem Grund bin ich zu einem anderen Arbeitgeber gewechselt. Nach meiner Erfahrung empfehle ich jedem Menschen, sich eine private Steuerberatung zu suchen oder diese selbst zu Hause zu erledigen. Der Grund ist, dass die meisten Mitarbeiter nur unterdurchschnittlich in diesem Bereich ausgebildet bzw. nur durch die internen Kurse und Seminare dazu in der Lage waren eine Standard-Steuersoftware zu bedienen.
Die Qualität der „Beratung“ ist stark ausbaufähig. Viele Mitarbeiter sind nicht fundiert ausgebildet, sondern werden lediglich durch interne Kurzschulungen fit gemacht, um Kunden zu Vertragsabschlüssen zu bewegen. Wer wirklich qualifizierte Steuerberatung braucht, sollte sich lieber an erfahrene Steuerexperten wenden oder die Steuererklärung selbst erledigen – das Ergebnis ist oft ähnlich.
Das was Angeboten wird kann jeder Mensch ohne Vorwissen selber zuhause am Computer. Es gibt keine ernsthaft ausgebildete Mitarbeiter (habe zumindest keine getroffen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts, da ich mit allem aktuell zufrieden bin
ich habe nichts auszusetzen
Keine Verbesserungsvorschläge. Ich fühle mich als Beratungsstellenleiterin sehr wohl und die Arbeit macht mir viel Spaß.
Durch den eigenen Erfolg und sehr gute Verdienstmöglichkeiten fühle ich mich motiviert. Durch den positiven Zuspruch des Vorstands fühle ich mich sehr wertgeschätzt.
Mehr Feedbackgespräche, modernere Arbeitsmittel, realistischere Ziele
Weiter so. Gerne auch Tipps zur Leitung der Beratungsstelle.
es gibt nichts, was man ändern könnte
nichts, ist perfekt so wie es ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
Kostenlose Weiterbildungen in Form von vom Verein selbst erarbeiteten und durchgeführten Seminaren (Präsenz und Online) und laufende Newsletter. Eine umfangreiche Informationsdatenbank mit unzähligen Arbeitshilfen hilft zusätzlich bei der eigenen fachlichen Entwicklung. Ansonsten sind Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten nur durch das eigene Engagement und den eigenen Zeiteinsatz begrenzt.
Ich habe an einigen Kursen und Seminaren teilgenommen. Zusammengefasst wurde uns dort vermittelt, wie wir potenzielle Kunden davon überzeugen bei uns einen Vertrag anzuschließen. Wirklichen Wissen musste ich mir privat aneignen.
vereinsinterne Seminare sind kostenlos und werden regelmäßig angeboten.
Diese sind sehr aufschlussreich und man erhält ein tolles Manuskript zum Nachschlagen.
Kostenlose Online-/Präsenzseminare bietet die HV regelmäßig an. Die Steuer-Hotline ist kompetent, Antworten dauern manchmal etwas, sind aber profund.
Durch Seminar, Webinare und dem Kontakt zur Steuerhotline immer auf dem aktuellen steuerlichen Stand.
