Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageOptimale Betreuung durch Geschäftsführung. Interesse an Entwicklung.
freundliche und zuvorkommende Kommunikation in fast 20 Jahren
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Kostenloss
Mein Arbeitsplatz war mit den Öffis zu erreichen. Es gab W-LAN und ein LAN Kabel Anschluss.
Wertschätzung, Hilfsbereitschaft, Unterstützung jeglicher Art
An erster Stelle steht das Geld (die Provision) und genau aus diesem Grund bin ich zu einem anderen Arbeitgeber gewechselt. Nach meiner Erfahrung empfehle ich jedem Menschen, sich eine private Steuerberatung zu suchen oder diese selbst zu Hause zu erledigen. Der Grund ist, dass die meisten Mitarbeiter nur unterdurchschnittlich in diesem Bereich ausgebildet bzw. nur durch die internen Kurse und Seminare dazu in der Lage waren eine Standard-Steuersoftware zu bedienen.
Das was Angeboten wird kann jeder Mensch ohne Vorwissen selber zuhause am Computer. Es gibt keine ernsthaft ausgebildete Mitarbeiter (habe zumindest keine getroffen).
Mangelnde Unterstützung, hoher Arbeitsdruck, fehlende Wertschätzung
ich habe nichts auszusetzen
Vergütung könnte höher sein
Keine Verbesserungsvorschläge. Ich fühle mich als Beratungsstellenleiterin sehr wohl und die Arbeit macht mir viel Spaß.
Durch den eigenen Erfolg und sehr gute Verdienstmöglichkeiten fühle ich mich motiviert. Durch den positiven Zuspruch des Vorstands fühle ich mich sehr wertgeschätzt.
Digitalisierung schneller vorantreiben. Berater mehr in Veränderungsprozesse einbinden
Mehr Feedbackgespräche, modernere Arbeitsmittel, realistischere Ziele
keine, bitte weiter so
Echte Beratung anbieten und die Mitarbeiter mit sinnvollem Wissen schulen. Dazu gehört NICHT das Wissen wie ich Menschen zu einem Vertragsabschluss manipuliere.
Der am besten bewertete Faktor von Aktuell Lohnsteuerhilfeverein Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Auf den Schulungen und bei Telefongesprächen begegnet man sich auf Augenhöhe
Gut in meinem eigenen Büro, übergreifend durchwachsen
selbstständig, freie Zeiteinteilung
Kann man sich selbst gestalten, Wertschätzung von der Zentrale könnte besser sein.
Selbständige Tätigkeit als Beratungsstellenleiterin mit einem gesicherten Backup durch "Aktuell Lohnsteuerhilfe e.V.", was die Technik betrifft und auch aus fachlicher Sicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aktuell Lohnsteuerhilfeverein Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Durchschnittlich würde ich sagen, bei meinem neuen Verein ist es mehr
Es gibt den Mindestlohn und keine Überstunde wird vergütet. Durch Provisionen kann man etwas Geld dazu verdienen (Das meiste geht allerdings an .
Unterdurchschnittlich für die Arbeitsbelastung
Wir sind eine e.V. und unser Job ist nicht immer gut bezahlt, wir arbeiten sehr viel ehrenamtlich.
Durschnittliche Vergütung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Ich habe an einigen Kursen und Seminaren teilgenommen. Zusammengefasst wurde uns dort vermittelt, wie wir potenzielle Kunden davon überzeugen bei uns einen Vertrag anzuschließen. Wirklichen Wissen musste ich mir privat aneignen.
vereinsinterne Seminare sind kostenlos und werden regelmäßig angeboten.
Diese sind sehr aufschlussreich und man erhält ein tolles Manuskript zum Nachschlagen.
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, zu wenig Schulungen
Es werden viele Seminare und Webinare angeboten
Kostenfreie Fortbildungskurse
