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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Gespräch und Angebot am selben Tag

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei AL-KO Fahrzeugtechnik - ALOIS KOBER GMBH als IT-Systemadministrator beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes und persönliches Vorstellungsgespräch mit der Fachabteiltung geführt (Online), direkte Rückkmeldung von der HR und noch am gleichen Tag (Freitag) ein ansprechendes Jobangebot bekommen (Respekt, das läuft intern!).
Verbesserungsvorschläge - ggf. Option auf Firmenwagen auch in "niedrigeren Positionen" ermöglichen (da mit öffentlichen Verkehrsmitteln je nach Anfahrt leider nicht so gut erreichbar)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAL-KO Vehicle Technology Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und die damit verbundene Wertschätzung des Bewerbungsprozesses.

Es freut uns sehr, dass Sie das Gespräch und die Interaktion so positiv bewerten.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Am 26.01 hatte ich mich beworben nach wiederholtem nachfragen und hinhalten kam am 26.05 die absage. Hinhaltetaktik?!?!?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei AL KO AG als Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern zeitnah zu oder absagen!

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch, danach leider wenig Wertschätzung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei AL KO AG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den vorgegebenen zeitlichen Rahmen einhalten und nicht erst zwei Wochen später melden als angekündigt. Nach einem umfangreichen Vorstellungsgespräch sollte mehr als nur eine Standardabsage drin sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Agiles Unternehmen mit klarer Zukunfstvorstellung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei AL-KO Fahrzeugtechnik - ALOIS KOBER GMBH als Stammdatenmanager R&D beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • offene Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit großer Wissbegierde.
  • karrierebezogene Weiterentwicklung, Suche nach neuen Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAL-KO Vehicle Technology Group

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so positiv erlebt haben. Genau so wollen wir unseren Bewerbungsprozess führen.

Vielen Dank für Ihr Feedback, das wir als Ansporn nehmen unseren Bewerbungsprozess auch künftig so positiv zu gestalten.


Viele Grüße
Ihr HR-Team

Nur lange zeitliche Hinhaltetaktik mit Bewerbern ...

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AL-KO Fahrzeugtechnik - ALOIS KOBER GMBH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine persönliche Absagebegründung, speziell im Finale, würde einen gewissen Respekt gegenüber Kandidaten zeigen. Aber das ist wohl "alte Schule" für die heutigen Entscheidungsträger.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAL-KO Vehicle Technology Group

Liebe Bewerberin, Liebe Bewerber,

es ist wirklich Schade, dass Sie unseren Auswahlprozess als "Hinhaltetaktik" empfunden haben. Wir geben unseren Bewerbern regelmäßig einen Zwischenbescheid und erklären auch in den Vorstellungsgesprächen, wie der weitere Prozess verläuft.

Gerne hätten Sie unser Angebot annehmen können, sich bei Fragen zum Stand Ihrer Bewerbung sich direkt an uns zu wenden. Wir geben Kandidatinnen und Kandidaten hier sehr gerne eine Rückmeldung.

Viele Grüße
Ihr AL-KO VT HR-Team

Tolles, informatives Gespräch.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AL-KO Fahrzeugtechnik - ALOIS KOBER GMBH als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen wurden nicht abgefragt.
  • Wieso haben Sie sich für diesen Studiengang entschieden?
  • Wieso diese Abschlussarbeit?
  • Welche Herausforderungen sehen Sie in Ihrem zukünftigen Beruf?
  • Wie sehen Sie das Thema XX bei der aktuellen Situation?
  • Wichtig war auch, dass man sich über die Themen, welche im jeweiligen Bereich relevant sind auskennt und auch den aktuellen Wissensstand hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess zog sich sehr in die länge

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AL-KO Fahrzeugtechnik - ALOIS KOBER GMBH als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem waren die Gespräche informativ - durch den bestehenden Veränderungsprozessen im Unternehmen konnten kaum Zusagen getätigt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Gespräch, bei dem man sich viel Zeit für meine Fragen genommen hat

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AL-KO Fahrzeugtechnik - ALOIS KOBER GMBH als Masterandin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe auf meine Initativbewerbung zunächst eine Absage bekommen, weil leider keine Stelle frei war. Nach ca. 4 Monaten bekam ich dann allerdings einen Anruf aus der Personalabteilung, in welchem mir geschildert wurde, dass nun doch eine Stelle vorhanden wäre und ob ich noch Interesse hätte.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Was können Sie besonders gut?
  • Warum haben Sie XX studiert?
  • Was waren Ihre Beweggründe für dieses Praktikum
  • Wo sehen Sie Herausforderungen für sich in Ihrem zukünftigen Beruf?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leider keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei AL-KO DÄMPFUNGSTECHNIK GmbH in Rossau als Disponent Fertigungssteuerung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor ca. 2 Monaten bei dieser Firma beworben. Es kam weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage (Nachfrage war ziemlich sinnlos). Da die Anzeige nicht mehr online ist, nehme ich an die Stelle wurde besetzt. Eine Absage wäre das mindeste gewesen. Bewerbungen an solche Unternehmen frustrieren einen ungemein.

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vorab möchten wir uns für Ihre Bewertung bedanken!

Leider ist diese im Bezug auf unser Bewerbermanagement nicht positiv ausgefallen. Daher möchten wir uns zunächst einmal bei Ihnen aufrichtig für unser Fehlverhalten entschuldigen! Das Sie verärgert sind können wir natürlich nachvollziehen!

Wir, die AL-KO DÄMPFUNGSTECHNIK GMBH, ein Unternehmensteil der AL-KO Fahrzeugtechnik als global agierendes Technologie-Unternehmen, stehen für Qualität und Fairness und sind stets bestrebt unsere Prozesse, sowie auch unsere Qualität kontinuierlich zu verbessern. Daher nehmen wir Ihre Bewertung ernst und werden Ihre Bemerkungen sofort positiv umsetzen.

Gern können Sie jederzeit auf unserer Homepage vorbeischauen um nach aktuellen Stellenangeboten zu suchen und sich natürlich von unseren Umsetzungen zu überzeugen.

Vielen Dank!

Ihre AL-KO DÄMPFUNGSTECHNIK GMBH

Viel Rummel um eine Person

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei AL KO AG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es waren Drei Leute und Ich in einem Raum.
Man will viel wissen aber auch selbt einschätzung über sich selber ist wichtig.

Bewerbungsfragen

  • Diese Frage sollte ganz besonders beantwortet werden
  • Erlich sein, damals vom LAK gewechselt zum FAM
  • Wo siehst du dich in 5 Jahren (bei einem Jahresvertrag ) ???

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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