ALBA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich Ende Sommer 2018 auf eine Stelle als Sachbearbeiter beworben und wurde zu einem Bewerbungsgespräch zeitnah eingeladen. Das Gespräch habe ich jedoch in keiner guten Erinnerung:

Mir wurde mitgeteilt, dass das Team damals noch zusammengestellt werden sollte, da Mitarbeiter gegangen sind. Mir wurden auch die Gründe zur Kündigung genannt(!), was nicht erwähnt hätte werden müssen. Die Fluktuation war entsprechend hoch. Eine Einarbeitung war nicht vorgesehen (learning by doing) und Überstunden waren Pflicht. Es wirkte sehr chaotisch und unstrukturiert.

Auch die Personalabteilung hat das Unternehmen nicht gut präsentiert. Auf meinen Gehaltswunsch wurde ich sogar ausgelacht, wobei die Summe unter dem Branchendurchschnitt lag. Mir wurde gesagt, Personal mit meinen Qualifaktionen findet man überall - warum dann die Einladung? Als ich das Gespräch abbrechen wollte, wurde mir plötzlich eine weitere Stelle angeboten. Aber die Kontaktperson hatte sich bei mir nie mehr gemeldet.

Nach einer Woche habe ich ALBA selbst abgesagt, worauf ich nach 2 Monaten eine Standardabsage als Antwort bekam. Das sagte schon alles!

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber eine Rückmeldung geben. Respektvoller Umgang beim Gespräch.

Bewerbungsfragen

Begründung für das Studium, für die vorherigen Stellen.

Verbesserungsvorschläge

evtl. einen Tag nach Gespräch Rückmeldung/Danke für Gespräch

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, wie es beworben wird, auch leben

Verbesserungsvorschläge

Absolut veralteter Prozess mit langweiligen Standardfragen. Mehr Empathie und Menschlichkeit müssen da sein. Kein Gegenübersitzen am Tisch, besser an der Ecke sitzen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner hatte vom Termin angeblich keine Kenntnis, erschien mit halbstündiger Verspätung, hatte Unterlagen nicht gelesen, war nichtsdestotrotz überheblich, vorwurfsvoll, süffisant und unnötig provokant. Eines der ätzendsten Bewerbungsgespräche in 30 Berufsjahren.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte erst ein Telefoninterview mit der Personalabteilung. Da ging es hauptsächlich um meine Motivation, warum ich mich bei ALBA beworben habe. Hier war es wichtig etwas über das Unternehmen zu wissen und meinen Lebenslauf parat zu haben. Das muss ich wohl ganz gut gemeinster haben, sodass ich zu einem persönlichen Gespräch geladen wurde. Das war wieder mit der Personalabteilung und ging etwas tiefer. Beim dritten und finalen Gespräch mit dem Abteilungsleiter war es dann schon etwas fachlicher. Mir wurden Fragen zu Dingen aus dem Studium gestellt und wie ich an ein Projekt rangehen würde.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht- keine Rückmeldung

Verbesserungsvorschläge

Mitte November beworben, kam bis Dezember gar keine Reaktion. Über das Online Bewerbermanagement war ebenfalls kein Einblick in den aktuellen Stand meiner Bewerbung möglich.
So hakte ich mehrfach proaktiv nach. Anfang / Mitte Februar sollte dann das erste Gespräch stattfinden - nach fast drei Monaten, in denen von ALBA Interseroh von allein rein gar nichts zurückkam!
Nachdem ich mich inzwischen für einen anderen Arbeitgeber entschieden und das Gespräch abgesagt habe, werde ich zum ersten Mal kontaktiert.
Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben.

Verbesserungsvorschläge

War leider sehr unkoordiniert. Ein Anruf wurde vergessen, zu oder Absagen liefen bei verschiedenen Bewerbern zu unterschiedlichen Zeiten haben (unterschied von Wochen). Teilweise wurde selbst nach einem persönlichen Gespräch vergessen eine Absage zu schicken. Ich wurde für eine andere Position berücksichtigt habe mich dann aber anders entschieden.

Bewerbungsfragen

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