80 Bewertungen von Bewerbern
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche. Kompetente Personaler.
Der Bewerbungsprozess hat mit einem kurzen Telefonat mit der HR Verantwortlichen gestartet. Im Wesentlichen wollte die Person nur abklären, ob ich mir im Klaren sei, dass es eine Vollzeit Stelle ist. Die HR Verantwortliche nehme auch an, dass ich Unterstützung von meinem Mann erhalte - so ihr Wortlaut. Hierzu muss gesagt werden, dass ich bislang immer in Vollzeit gearbeitet habe. Auch nach der Geburt meines ersten Kindes. Ich habe zwei Kinder.
Eigentlich wollte ich am zweiten Gespräch gar nicht teilnehmen. Ich tat es doch, um zu sehen, ob mein negatives Bauchgefühl recht hatte oder nicht.
Bei dem zweiten Gespräch per Teams nahm auch die Fachabteilung teil. Diese konzentrierte sich ausschließlich auf meine Qualifikationen. Zum Schluss begann die HR Verantwortliche nochmal die gleichen Fragen zu stellen, wie ich das denn privat dann machen würde. Für mich sind solche Fragen übergriffig und einfach nur ein Armutszeugnis im Jahr 2024. An alle Väter und Mütter: Nein, auch wenn es gängige Praxis ist, ist es nicht ok, wenn ein Unternehmen auf dem Thema so rumreitet geschweige wissen will, wie ihr es in der Praxis handhabt. An Alba: Wie sagt man so schön - ein Blatt Papier ist geduldig.
Das war ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht!
Verbesserung in Arbeitszeit und Vergütung
keine
Der ganze Prozess war einfach super!
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