461 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
254 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 165 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niederlassung Kavelstorf
3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALBA Nord GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind alle offen und man fühlt sich sehr schnell aufgenommen. Sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung bezieht sich auf den auf den Standort und kann nicht auf ganz Alba runtergebrochenen werden. Leider nicht bereit was neues zu probieren im Bereich von Arbeitsprozessen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf die alten Mitarbeiter setzten sondern auch junge frische Mitarbeiter mit Ideen auch mal eine Chance Geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss es gut verhandeln.
Arbeitsbedingungen
Technik tip top aber Büro könnte frischer und Moderner sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ALBA Nord GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat sämtlichen Kredit verspielt. Fällt mir nichts mehr zu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da weiß man kaum, wo man anfangen soll. Wenn man die Verbesserungsvorschläge liest, sollte man sich einen Reim draus machen können.
Verbesserungsvorschläge
Rückgrat zeigen. Zu den Mitarbeitern stehen. Die Mitarbeiter ordentlich behandeln. Versprechen halten. Ehrlich sein. Sich bewusst machen, dass die Mitarbeiter das Unternehmen tragen - nicht die obersten.
Arbeitsatmosphäre
Alba verspricht viel und hält nichts. Versprochene flache Hierarchien erweisen sich als unüberbrückbare Hindernisse.
Image
Kaum einer traut sich was offen zu sagen, aus Angst um den Arbeitsplatz. Aber hinter vorgehaltener Hand steht Alba in keinem guten Licht.
Work-Life-Balance
Work Life Balance gibt es nicht. Weder als Führungskraft, noch als kleinerer Angestellter. Überstunden ohne Ende durch mangelndes Personal, Freizeitausgleich kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Da sich jeder selbst der nächste ist (sein muss), ist von einer Vertrauensbasis zwischen den Kollegen kaum zu sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
geschätzt wird hier scheinbar niemand.
Vorgesetztenverhalten
Kurz gesagt: katastrophal. Die Vorgesetzten stehen in keinster Weise hinter ihren Mitarbeitern. Das fängt ganz oben bei der Spitze schon an.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel geredet, aber praktisch umgesetzt, um den Mitarbeitern das arbeiten zu erleichtern - Fehlanzeige. Viel versprochen, viel Wind - aber passieren tut nichts.
Kommunikation
Man muss sich alles irgendwie selbst erarbeiten und beibringen. Es kommt kein Lob, keine Infos über Umsätze (läuft der Laden?), nichts. Man arbeitet jeden Tag, gibt 100% und es kommt NULL Resonanz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich mit anderen Firmen: unterstes Niveau. Benefits lächerlich. Bzgl Urlaub befindet sich Alba auch im untersten Segment. Und dann wird sich noch gedrückt um versprochene Leistungen.
Interessante Aufgaben
Die Jobs ansich wären interessant. Aber nicht bei Alba unter dieser Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALBA Niedersachsen Anhalt GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer darauf an, wer da ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere nein
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung und Vergütung passen nicht zusammen. Wenn es unumgänglich ist, wird man hingehauen und vertröstet
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil "teile und herrsche", Gerede und Niedermachen hinterm rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die geht das Meiste nicht. Also notgedrungen
Vorgesetztenverhalten
Wer sich anbiedern kann, hat gute Karten
Kommunikation
Mit manchen mehr, mit anderen weniger.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Huynh Lan-Anh LeReferentin Personal
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben ALBA zu bewerten. Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und wir in einigen Bewertungskategorien überzeugen können. Wir bedauern, dass Sie in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation diese Erfahrung gemacht haben und nehmen Ihre Hinweise gerne an. Wir legen großen Wert auf kompetente Führungskräfte, die auf die Anliegen ihrer Mitarbeitenden eingehen. Aus diesem Grund bieten wir auch umfangreiche Führungskräfteentwicklungsprogramme an und achten bei der Besetzung von Führungspositionen auf sehr gute soziale und persönliche Kompetenzen. Auch nehmen unsere Führungskräfte regelmäßig an verschiedenen Trainings und Schulungen teil, um Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und fehlendes Wissen aufzuholen. Es ist uns sehr wichtig, dass neben den monetären Leistungen auch die innerbetrieblichen Rahmenbedingungen stimmen. Daher sind Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge wie Ihre für uns sehr wertvoll.
Helfen Sie uns auch Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und schreiben Sie uns gerne weitere Verbesserungsvorschläge an kununu@alba.info oder sprechen Sie Ihre*n zuständigen HR-Ansprechpartner*in vor Ort direkt an.
Wir wünschen uns weiterhin eine gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße Ihr Team Human Resources
Guter Einstig
3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALBA Nord GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das der Kaffeeautomat kostenfrei ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das nichts für die Angestellten unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Angestellten eingehen
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen sin toll
Image
muss ganz dringend dran gearbeitet werden
Work-Life-Balance
man kann nur damit arbeiten was zur Verfügung steht
Karriere/Weiterbildung
ist eine große Hürde weiter zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
zum Leben zu wenig
Kollegenzusammenhalt
wie eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
auf Alten Puschen lernt man Laufen
Vorgesetztenverhalten
da muss sich definitiv etwas ändern
Arbeitsbedingungen
an den Büromöbeln könne gearbeitet werden
Kommunikation
daran kann noch gearbeitet werden
Gleichberechtigung
jede Abteilung hat seine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
es wird nie Langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Huynh Lan-Anh LeReferentin Personal
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um ALBA als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten. Es freut uns zu hören, dass wir in vielen Kategorien überzeugen konnten. Trotz der vielen 5-Sterne Bewertungen würden Sie ALBA nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen, was wir schade finden. Sie haben in Ihrer Bewertung angemerkt, dass wir als Arbeitgeber nichts für die Angestellten unternehmen. Auch wenn Sie nicht mehr da sind, würden wir gerne erfahren, was Sie genau damit gemeint haben? Wir haben in der Vergangenheit eine Vielzahl monetärer Anreize, aber auch immaterielle Benefits geschaffen, die von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt werden. Dazu zählen beispielsweise Familienservice zur Unterstützung im Alltag, Online-Nachhilfe für Kinder der Mitarbeitenden, ALBA Learning Plattform via bookboon, JobRad-Leasing-Modell, Corporate Benefits sowie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vieles mehr. Daher bedauern wir es, dass wir Sie trotz der Vielzahl an positiven Aspekten nicht überzeugen konnten.
Schade, dass Sie nicht mehr Teil der ALBA sind und gemeinsam mit uns Verbesserungen anstreben können. Für weitere Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen. Schreiben Sie gerne eine E-Mail an kununu@alba.info
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Viele Grüße Ihr Team Human Resources
TOP-Arbeitgeber mit hervorragendem Arbeitsumfeld!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ALBA Metall Nord GmbH in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorheben möchte ich an dieser Stelle die Personalabteilung, die mich von Anfang an hervorragend betreut und unterstützt hat. Der Onboarding-Prozess war bestens organisiert und ich fühlte mich sofort willkommen und wertgeschätzt. Die engagierte und und professionelle Betreuung war auch mit ein entscheidender Faktor für meine Entscheidung, Teil der Alba Metall Nord GmbH zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Alba Metall Nord ist wirklich ausgezeichnet. Sowohl innerhalb des Teams als auch abteilungsübergreifend herrscht ein freundliches, fast schon familiäres Miteinander, das zu einem angenehmen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Image
Die Alba Metall Nord genießt einen hervorragenden Ruf sowohl in der Branche, als auch in der Region. Das positive Image spiegelt sich auch im Stolz der Mitarbeiter wider, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Live-Balance ist hervorragend. Flexibilität (zumindest in meiner Position) bei den Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten, tragen dazu bei, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen unterstützt individuelle Karrierewege und bietet regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, das die Gehälter wettbewerbsfähig sind. Es gibt attraktive Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden und die Mitarbeiterbindung erhöhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Sozialverantwortung. Umweltfreundliche Praktiken und soziales Engagement sind fest in der Unternehmensstruktur verankert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark ausgeprägt, was sich in einem kooperativen und unterstützenden Arbeitsumfeld widerspiegelt. Hier arbeitet man wirklich an gemeinsamen Zielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung, gerade für jüngere Kollegen und neue Mitarbeiter, wird geschätzt und sie sind integraler Bestandteil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent und unterstützen aktiv die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr für Anliegen und Vorschläge. Manchmal würde ich mir ein wenig mehr emotionale Intelligenz wünschen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist meistens transparent und offen. Ich würde mir wünschen, das wichtige Informationen klar und zeitnah weitergegeben werden, was die Zusammenarbeit enorm erleichtern würde.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund, hat hier die gleichen Chancen und wird fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind vielfältig und fordernd. Man hat die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und motivierend gestaltet.
vielen Dank für Ihr umfangreiches Feedback auf Kununu. Es freut uns, dass Sie einen sehr guten Start bei der ALBA hatten und bedanken uns für Ihre lobenden Worte.
Kennen Sie jemanden, der zu ALBA passt und unser Team verstärken könnte? Dann empfehlen Sie uns gerne weiter und profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm. Mehr zu unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Empfehlungsprogramm finden Sie im Intranet, in der insideALBA-App oder am blauen Brett.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße Ihr Team Human Resources
Klasse Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ALBA Group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es müssen stetig neue Lösungen für alte Probleme generiert werden. So erfindet sich die Branche, und hier speziell ALBA, immer wieder neu.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr kollegial, auch über Abteilungen hinweg. Die Last wird sinnvoll verteilt und mit Lösungen bin ich bisher auf offene Ohren gestoßen. Auch Hilfe für spezifische Themen konnte ich schnell finden.
Work-Life-Balance
Bei Bürojobs wie meinem sind Gleitzeit und eine work from home-Möglichkeit der Standard, dementsprechend komfortabel lassen sich Privat- und Arbeitsleben harmonisieren. Zwischendurch mal zum Zahnarzt oder einer Behörde zu gehen lässt sich gut eintakten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote im e-learning und Präsenzformat.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Einkommen bin ich sehr zufrieden. Es gibt eine Shopping-Karte, die monatlich aufgeladen wird und viele, viele Möglichkeiten für Mitarbeiterrabatte bei Sportveranstaltungen, diversen Händlern, Reiseanbietern, und, und, und. Den Anbieterkatalog habe ich noch nicht in Gänze gesichtet.
Kollegenzusammenhalt
Wunderbarer Zusammenhalt, oft höre ich vom "blauen Blut". Ich habe bisher keine Konkurrenzkämpfe oder ein "Stutenbeißen" erlebt, wie in anderen Unternehmen. Die Kollegen arbeiten gemeinsam an Problemlösungen, statt sich auszuruhen und auf "die da oben" zu schimpfen. Die Besichtigung anderer Standorte aus reinem Interesse am Thema Recycling war nach Absprache möglich und auch sinnvoll um mal die Gesichter hinter den Emails und Telefonnummern zu sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen in meinem Fachgebiet sind Erfahrungsträger und kennen das Unternehmen, die Zusammenspiele, sowie die Historie im Detail. Wer es sich mit den älteren Kollegen verscherzt, verbaut sich hier selbst den Zugang zu umfassenden Informationen und Kontakten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als ausgezeichnet. Aufgaben werden klar und mit Deadlines kommuniziert. Lob und Kritik bzw. Nachbesprechungen bei großen Themen erfolgen zeitnah.
Kommunikation
Kommunikation müsste - wie in jedem großen Unternehmen - noch verbessert werden. Möglichkeiten gibt es, betriebsinterne Nachschlagewerke gibt es, den Stein der Weisen gibt es allerdings nicht, zumindest habe ich in meiner beruflichen Laufbahn ab einer gewissen Unternehmensgröße immer wieder festgestellt, dass man nicht mehr alle Mitarbeiter ständig mit allumfassenden Infos zu breiten Themen bewerfen kann. Hier sehe ich eine Holschuld bei den Mitarbeitern und kann für ALBA sagen, dass ich mich gut abgeholt fühle bei der allgemeinen Kommunikation. Fachspezifische Querelen á la "Die Liste ist ja uralt" brauchen etwas Zeit um heraus zu wachsen, können durch die Nutzung vorhandener Tools auf ein Minimum reduziert werden.
Gleichberechtigung
Mir sind bisher keine Umstände aufgefallen, die einer Gleichberechtigung im Wege stehen. Auch keine abwertenden Kommentare o.ä. bezüglich Minderheiten.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, auch Fleißarbeit ist immer mal wieder notwendig. In einer zukunftsorientierten Branche bieten sich allerdings hinreichend Chancen spannende Themen zu bearbeiten und auch mitzugestalten.
vielen Dank, dass Sie ALBA als Arbeitgeber auf Kununu bewertet haben. Ihr ausführliches Feedback freut uns sehr. Schön, dass Sie mit uns als Arbeitgeber durchweg zufrieden sind und uns weiterempfehlen.
Sie kennen jemanden, der zu ALBA passt und unser Team verstärken könnte? Dann empfehlen Sie uns gerne weiter. Mehr zu unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Empfehlungsprogramm finden Sie im Intranet, in der insideALBA-App oder am blauen Brett.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße Ihr Team Human Resources
Das Wohlgefühl bei der Arbeit ist ein Stück weit von jedem selbst abhängig.
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALBA Group in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt. Wichtig dabei ist eigene Authentizität und Ehrlichkeit. Dann klappte es auch mit den Ebenen über und unter einem.
Image
Hoch, da regional sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Die Frage ist der eigene Anspruch. Will ich nur im Homeoffice arbeiten und mich vor Ort nicht sehen lassen, wird man dabei wahrscheinlich nicht glücklich. Ich habe zwar eine Homeoffice Möglichkeit, habe diese aber noch nicht in Anspruch genommen und verschwende im Prinzip auch keinen Gedanken daran. Schnelle Absprachen auf dem kurzen Dienstweg sind von zu Hause nur schwerlich möglich, oft aber eine starke Erleichterung der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Da ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Die Nummer "zu mir kommt ja keiner und will mich weiterentwickeln" funktioniert nicht. Man muss sich da selbst kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin als Führungskraft zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche ist das Umweltbewusstsein hoch. Anders wäre es gar nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut. Das gilt nicht nur in den Bereichen Führung, sondern auch im Bereich Führung/kleine Leute. Auch da ist man als Führungskraft auch seines eigenen glückes Schmied. Von "oben herab" kommt nirgendwo gut an.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nicht erlebt das ältere Kollegen irgendwie diskiminiert werden. Ganz im Gegenteil. Die Aussage "komm ich mach schon, schone du mal deinen Rücken" habe ich schon oft gehört.
Vorgesetztenverhalten
Alles OK. Ein Vorgesetzter ist halt ein Vorgesetzter, welcher nicht immer "nur lieb" sein kann.
Arbeitsbedingungen
Ja. Was soll man sagen? Abfallverwertung. Ist halt ein Job wo man nicht sauber bleibt oder vom Fußboden essen kann. Entwicklungspotential gibt es da in jeder Firma immer irgendwie nach oben. ALBA ist aber auf einem guten weg der Verbesserung.
Kommunikation
Kann mich nicht beklagen. Ist man selbst kein Mopperkopp und in der Lage selbst eine differenzierte und offene Kommunikation zu pflegen, schlägt einem selten Ablehnung entgegen.
Gleichberechtigung
Nix negatives erlebt. Als Mann in einer Männerdomäne aber auch schwer objektiv zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Da kann ich mich nicht beklagen. Ein breiteres Spektrum in dem man seine eigenen Vorstellungen umsetzen kann, habe ich bis jetzt bei noch keinem Arbeitgeber erlebt.
danke für Ihre Bewertung und Ihr Feedback bei Kununu. Es freut uns zuhören, dass Sie mit der ALBA zufrieden sind und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße Ihr Team Human Resources
Immer gern und immer besser
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALBA Wertstoff GmbH in Velten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Probleme werden angepackt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Hier ist man selbst gefragt, die Balance zu finden. Reglementiert wird in der Regel nicht, selbstverständlich gibt es aber auch Zeiten, in denen es nicht 100 % für alle passt.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich bisher nur als absolut positiv erlebt.
Kommunikation
Wird immer besser, es wird an Optimierungen gearbeitet
wir bedanken uns dafür, dass Sie sich die Zeit genommen die ALBA als Arbeitgeber bei Kununu zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie uns in nahezu allen Kategorien mit 5 Sternen bewertet haben und insbesondere auch, dass die Arbeit jedes*r Einzelnen sichtbar dazu beiträgt, gerade auch die Kommunikation und damit auch die Information zu verbessern.
Sollten Sie zukünftig Verbesserungsvorschläge oder weiteres Feedback für uns haben, kommen Sie gerne auf uns zu.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße Ihr Team Human Resources
Animation des Arbeitgebers eine Bewertung abzugeben
2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALBA Nordbaden GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für diesen Kommentar werden dann im Anschluss schon die "Vorgeschickten" Bewertungen sorgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das er nicht in der Lage ist, auf Dauer Ruhe ins Unternehmen zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht auch mal "Überbedarf" Einstellen und Ausbilden. Somit kann man die verbliebenen Arbeitnehmer entlasten (stellenweise ist es schon sehr verwunderlich das Auszubildende kündigen. :-( ). Im hinblick auf die weiter unten aufgeführten Benefits wäre ein offenes wlan für die Mitarbeiter, die ihre Pause im Betrieb verbringen ein schönes Benefit. Oder eine Essenzulage. Den Betrebsarzt hat man schon ewig nicht mehr gesehen.
Arbeitsatmosphäre
wenn man das Glück hat und in der richtigen Abeteilung ist, dann ist die Arbeitsatmosphäre schon erträglich.
Work-Life-Balance
mit Corona kam homeoffice und damit ist das wohl auch besser geworden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: wer sich selbst , trotz vollkommener Ahnungslosigkeit , gut verkaufen kann, der kann auch Karriere machen. Es gibt Weiterbildungsportale. Ob man an denen dan teilnehmen darf entscheidet dann letztendlich der Vorgesetzte.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflöhne und /oder Verhandlunggeschick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
um mehr als nur einen oder zwei Sterne zu geben, fehlt es mir zu sehr an umweltfreundlichen Ausrufezeichen . E-Mobilität , oder Solaranlagen - fehlanzeige. Sozialbewusstsein? Was genau versteht man darunter? Aber auch dieses Thema ist natürlich immer wieder von den aggierenden Personen (Geschäftsführer) und deren Zwängen (und Abhängigkeiten von anderen übergeordneten Stellen) abhängig.
Kollegenzusammenhalt
"trau-schau-wem" bezeichnet das wohl am besten
Umgang mit älteren Kollegen
aktuell lässt sich hier (vermutlich auch Aufgrund des Facharbeiter Mangels) keine schlechtere Behandlung älterer Mitarbeiter erkennen. Eine Besserstellung aber auch nicht. Was heissen soll, man achten nicht darauf, dass ein älterer Mitarbeiter womöglich nicht mehr so leistungsfähig wie ein "williger" junger Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
wie überall macht die Person den unterschied. Da auch die massiv unter Druck stehen, schaut auch hier oftmals nur jeder nach sich und seiner Abteilung. Daran ändern auch "Team-Buildung" Kurse nichts. Machts eher komplizierter.
Arbeitsbedingungen
auch hier ist es bei der Alba nicht anders wie in anderen Unternehmen wohl auch: "learning by doing". Da kaum noch Mitarbeiter dea sind die einen "Gesamtüberblick" haben, oder noch die Zeit dafür haben neue Mitarbeiter vernüftig einzuarbeiten, ist jeder im Grunde auf sich selbst gestellt. Klar, die Basics bekommen die Neuen schon vermittelt, aber das wars dann auch schon.
Kommunikation
schwierig. Tägliche Besprechungen helfen da ja nicht, wenn keiner was sagt.
Gleichberechtigung
eien Ungleichbehandlung zwischen Geschlechtern ist nicht zu erkennen. Was nicht heisst das es diese ja nach Mitarbeiter/in und Vorgesetzem/er nicht gibt.
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung wo man sich gerade für Interessiert.
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass die Einführung von Homeoffice während der Pandemie zu einer besseren Work-Life-Balance beigetragen hat und wir auch in anderen Bewertungspunkten auf dem richtigen Weg sind.
Dennoch möchten wir auf einige Punkte näher eingehen: In der Kategorie „Umgang mit älteren Kollegen“ ist Ihre 1-Stern-Bewertung für uns nicht nachvollziehbar, da Sie selbst beschreiben, dass keine schlechtere Behandlung der älteren Kolleg*innen erkennbar ist. Auch der Punkt „Umwelt-/Sozialbewusstsein“ ist für uns nicht verständlich. ALBA identifiziert sich als nachhaltiges Unternehmen, was sich auch in unseren Unternehmenswerten widerspiegelt: Kollegial, wertschätzend, lösungsorientiert und nachhaltig.
Es ist für uns schwer vorstellbar, dass alle unsere Bemühungen im Durchschnitt nur zwei Sterne verdienen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich entweder persönlich oder per E-Mail (kununu@alba.info) erneut mit uns in Verbindung setzen, um den Dialog fortzusetzen.
Viele Grüße Ihr Team Human Resources
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.
2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATO Abfallwirtschaft Torgau-Oschatz GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit das Gehalt zu verhandeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten die mehr leisten und auch selbstständig Aufgaben nebenbei erledigen sollten mehr Wertschätzung erhalten! Ebenso sollte das anlernen und weitere betreuen neuer Mitarbeiter entsprechend vergütet werden da es eine Mehrbelastung ist. Der Lohn müsste mit Betriebszugehörigkeit und somit verbundener treue zum Unternehmen steigen!
wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit und Mühe für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie nicht die Anerkennung erhalten, die Sie sich gewünscht haben. Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst. Wir bemühen uns stetig die Bezahlung unserer Mitarbeiter*innen gemäß der Marktanforderungen anzupassen. Daher freuen wir uns, wenn Sie eine E-Mail an kununu@alba.info schreiben, damit wir dieses Thema gesondert angehen können. Sie können sich sicher sein, dass Ihre Daten vertraulich behandeln werden.
Basierend auf 534 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALBA durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden ALBA als Arbeitgeber weiterempfehlen.