83 Bewertungen von Bewerbern
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sprich mit Bewerbern welche Erfahrung mitbringen und habe keine Angst vor dem Gehalt!
Bewerber wertschätzen, Respekt entgegen bringen. Keine Antwort auf Bewerbungsgespräch erhalten.
Grundsätzlich sehr angenehmes Gespräch, sowohl das Erst-, als auch das Zweitgespräch. Es war weniger ein ausfragen, als ein Kennenlernen von beider Seiten. Zu Möglichkeiten zum HO oder Infos zu den generelle Arbeitszeiten wurde sich eher bedeckt gehalten. Auch das Thema Gehalt wurde bis zuletzt nicht angesprochen, trotz Angabe in meiner Bewerbung. Dies sollte offener kommuniziert werden und früher, bevor man schon sehr viel Zeit investiert hat und es dann an den Rahmenbedingungen scheitert.
Zusagen einhalten
Als so ein „großes“ Unternehmen ist es eine Mindestanforderung ! Sehr schlecht
Keine
Mit Anstand arbeiten und wenigstens auf Bewerbungen reagieren!
Eine Zusage wäre natürlich besser gewesen, aber nach einigen Bewerbungsgesprächen muss ich sagen, dass mir dieses Gespräch von allen noch am Besten gefallen hat.
Wenn man sich schon im Anschreiben auf den Verkaufsinnendienst bewirbt, wieso wird man dann als Außendienstmitarbeiter zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Recruter war sehr freundlich, Vorgesetzter war zu unpersönlich und teilweise auch beleidigend, zum Abschluss natürlich Gehaltsfrage-danach wurde ich extrem schnell hinaus komplimentiert. Pfui Pfui nochmals Pfui. Die Berner Group braucht sich nicht wundern wieso so ein extremer Personalwechsel ist, Stellenausschreibungen dienen anscheinend nur zum Daten sammeln! Pfui Pfui nochmals Pfui !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
So verdient kununu Geld.