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Vorstellungsgespräche

205 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

205 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unpersönliche Absafe

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aldi Nord in Essen als Consultant Digital beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview war sehr angenehm und positiv. Ich hatte ein wirklich gutes Gefühl. Im Anschluss erhielt ich eine Standardabsage, wie man sie im ersten Schritt auf seine Bewerbung erhält. Keinerlei Erklärung oder Reaktion auf die Bewerbung. Das empfand ich als wenig wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,
danke für Ihr Feedback. Wir freuen uns über Ihren positiven Eindruck des Telefoninterviews und bedauern umso mehr, dass Sie mit dem nächsten Schritt des Bewerbungsprozesses nicht zufrieden waren. Bitte seien Sie gewiss, dass wir das Engagement unserer Bewerber und Bewerberinnen wertschätzen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Ihr Karriere-Team

Über 30 gilt bereits im Managementbereich als zu alt. Pauschale Absage binnen Stunden mit falscher Anrede.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aldi Nord in Essen als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur wenn Viren fliegen sollte gegenseitiger Respek so grundlegend sein, daß es nicht erwähnt werden muß.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,
danke für Ihr Feedback. Ein respektvoller Umgang mit unseren Bewerbern als auch Mitarbeitern ist uns sehr wichtig. Sollten Sie hier einen anderen Eindruck gewonnen haben, tut uns das leid. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Ihr Karriere-Team

2 Gute Gespräche - aber die Wertschätzung lässt zu wünschen übrig

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aldi Nord in Essen als Human Resources beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten Vorstellungsgespräch mit der Recruiterin folgte zeitnah ein weiteres mit 2 MitarbeiterInnen aus dem Fachbereich. 4 Tage später folgte dann die Absage durch eine automatisch generierte Email ohne Absender mit sehr sehr generischem Inhalt ("Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen..." - Aha, die sind doch bereits im Vorhinein geprüft worden?!) Das ist natürlich Haarspalterei, aber: Ich finde, nach 2 persönlichen Vorstellungsgesprächen ist es das Mindeste, kurz anzurufen, die Entscheidung gff. zu begründen oder zumindest doch eine halbwegs personalisierte Absage zu verfassen. Eine gute Candidate Experience sieht deutlich anders aus, auch wenn man vielleicht nicht zusammen kommt. So hinterlässt der eingangs gute Prozess doch einen sehr bitteren Nachgeschmack und ich würde mich eher nicht erneut bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,
danke für Ihr Feedback. Die von Ihnen thematisierte Candidate Experience ist für uns sehr wichtig und wir bedauern, dass Sie mit dem Ablauf des Bewerbungsprozess nicht gänzlich zufrieden waren. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Bitte seien Sie gewiss, dass wir das Engangement unserer Bewerberinnen und Bewerber wertschätzen.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünsche wir Ihnen alles Gute.
Ihr Karriere-Team

Verspätete Standardabsage nach Telefoninterview

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aldi Einkauf SE & Co. oHG in Essen als Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- sich in der angegeben Frist zurückmelden
- eine Standardabsage nach Telefoninterview ist nicht wertschätzend
- Standardabsage kam nicht in dem Zeitraum, der für die Rückmeldung besprochen wurde
- Telefoninterview wurde nach 30 Minuten unterbrochen, da nächstes Telefoninterview der Recruiterin anstand (auch hier Wertschätzung eher mittelmäßig)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
danke für Ihr Feedback. Ein wertschätzender, transparenter sowie rascher Bewerbungablauf ist uns sehr wichtig. Wir bedauern umso mehr, dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben und möchten uns dafür entschuldigen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr Karriere-Team

Sehr positive Erfahrung gemacht

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aldi Nord in Essen als Regionalverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Von den vorherigen Bewertungen hier hatte ich schon Befürchtungen, dass der Bewerbungsprozess nicht gut sein könnte. Das war aber definitiv nicht der Fall! Freundliches persönliches Gespräch. Alle Fragen waren zu erwarten und man konnte sich gut auf das Gespräch vorbereiten. Z.B.: Woher das Interesse am Handel? Was erwartet man von der Position?
  • Sehr positiv war die durchaus ehrliche Beschreibung (der Gesprächspartner) von der anspruchsvollen Position als RVL.
  • Überblick Lebenslauf, Schwerpunkte Studium
  • Der Bewerbungsprozess lief sehr angenehm. Von der Bewerbung bis zur Einladung verging ca. 1 Woche. Vom 1. Gespräch zum zweiten wieder ca. 1 Woche. Die Zusage kam erneut innerhalb einer Woche. Sehr schnell und angenehm.
  • Verbesserungsvorschlag:
  • Bei beiden Gesprächen erhielt ich den Namen eines Gesprächspartners, der nicht beim Gespräch dabei war. Hier sollte zur besseren Planung für den Bewerber der Name stimmen..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
vielen Dank für das positive Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben und das erste persönliche Kennenlernen in positiver guter Erinnerung geblieben ist. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
Ihr-Karriere-Team

Bis heute keine Rückmeldung nach Zweitgespräch

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aldi Nord in Essen als Digital beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als ich mich beim Empfang meldete und meinen Gesprächspartner angab, erschien eine ganz andere Person die mir vorher nicht genannt wurde.
Wie das Bewerbungsgespräch abläuft hat man mir im Vorhinein nicht mitgeteilt, eben nur die Gesprächspartner, aber diese können sich eben plötzlich ändern. Nun gut.

Auf der Suche nach einem freien Besprechungsraum hieß es "wir stoßen momentan an kapazitätstechnischen Grenzen", glücklicherweise hatte eine andere Gruppe gerade ihr Meeting beendet und wir konnten den Raum beziehen. Man scheint also für Job-Interviews keine Räume zu reservieren und sucht auf "Gut Glück" - ok anderes Unternehmen - andere Sitten, da passt der Slogan "Einfach Aldi".

Abschließend hieß es nach 1 Std. 45Min. im Zweitgespräch: "Wir melden uns spätestens übernächste Woche bei Ihnen und im Falle einer Zusage mit einem Angebot." Bei diesen Worten blieb es. Bis heute habe ich keine Rückmeldung erhalten, die Frist ist längst vorüber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit dem Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses nicht zufrieden waren. Unser Anspruch ist es, den Bewerbungsprozess so einfach und zügig wie möglich zu gestalten. Für die fehlende Rückmeldung möchten wir uns hiermit entschuldigen und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Ihr Karriere-Team

Absage ohne Vorstellungs Gespräch. Auf Homepage die Anzeige immer noch online

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALDI Nord in Schloß Holte als Lkw fahrer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten die Leuten nicht nach Papier sehen sondern auch einladen und mir deren sprächen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit dem Resultat Ihrer Bewerbung nicht zufrieden sind. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Standard Absage nach persönlichem Gespräch

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aldi Nord in Essen als Specialist CR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Standard Absage per Mail nach einem persönlichen Gespräch lässt die wenig wertschätzende Haltung des Unternehmens gegenüber des Bewerbers durchblicken. Wenn man den Weg zum Gespräch auf sich nimmt, unabhängig vom Ergebnis, kann man wenigstens erwarten, keine 0815 Absage per Mail zu bekommen. Zudem sollte der Fahrtkostenerstattungsprozess professionalisiert werden. Weiterhin alle Gesprächsteilnehmer bei der Einladung aufzählen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback. Ein wertschätzender Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig und es tut uns leid, wenn wir Ihnen dieses Gefühl nicht vermittelt haben.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Nachvollziehbare, negative Bewertungen und Erfahrungen! Kein fairer und durchdachter Prozess!

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aldi Nord in Essen als IT und Digitalisierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Koordination, Struktur, bessere Einstiegsmöglichkeit. Teilweise werden Entscheidungen nicht Nachvollziehbar getroffen oder verändert. Mutig sein und wirklich das Problem angehen, Ehrlichkeit währt am längsten.

Bewerbungsfragen

  • Berufserfahren, internationales Netzwerk, hohe Affinität zu E-Commerce und Digitalisierung.
  • Perspektivwechsel, neue Herausforderung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, zu der wir gern mehr erfahren würden. Bitte kontaktieren Sie uns für ein ausführliches Feedback über die Ihnen aus dem Recruitingprozess bekannten Kontaktdaten. Es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht vollends zufrieden waren und wir wünschen Ihnen alles Gute.

Auf E-Mails wird nicht geantwortet- Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch wurden nicht erstattet- peinlich

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Aldi Nord in Essen als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

40-Stunden-Verträge sollten auch 40 sein und nicht unbezahlte Ü-Stunden als Erwartung setzen; den Bewerbern sollten die Fahrtkosten erstattet werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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