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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld schon besser aussortieren. Dann braucht man auch nicht alle 2 Wochen ein Assesement Center mit 8 Leuten machen. Und das für gerade einmal zwei freie Stellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vor nun mehr als zwei Monaten hatte ich ein Bewerbungsgespräch mit einer Mitarbeiterin des Fachbereichs und einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung. Die Einladung zum Gespräch kam schnell und das Gespräch selbst war sehr angenehm. Ich wurde gebeten, nach dem Gespräch eine Rückmeldung zu geben, wie ich das Gespräch empfunden habe und ob ich weiter im Bewerbungsprozess bleiben möchte.

Nachdem ich die gewünschte Rückmeldung abgegeben habe, habe ich jedoch leider nie wieder etwas gehört. Mehrmals habe ich versucht, den Kontakt per Mail und auch telefonisch aufzubauen, leider vergeblich. Sehr schade, ich hätte wenigstens mit einer automatisierten Absage gerechnet, aber nicht damit, vom Unternehmen geghostet zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbersystem einführen, bei dem der Bewerbungsprozess begleitet wird. Ich habe nach der Eingangsbestätigung keine Rückmeldungen mehr erhalten. Ansprechpartner findet man online leider auch nicht.
Update: ein halbes Jahr später: es kam nie eine Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte 2 Vorstellungsgespräche bei Aldi, das 2. war vor Ort.
Die Gespräche an sich waren angenehm und freundlich. Lediglich der Fachbereich hätte etwas besser vorbereitet sein können - ich habe mich im Gespräch ohne Personaler anfangs gefühlt, als müsste ich das Gespräch moderieren.
Nach dem 2. Gespräch wurde mir versprochen, dass ich innerhalb der nächsten Tage mit einer Rückmeldung rechnen kann und ging mit einem positiven Gefühl aus dem
Gespräch.
Was soll ich sagen - mittlerweile ist ein Monat vergangen und ich habe immer noch kein Feedback erhalten. Auf Nachfrage sagte man mir, dass der Fachbereich noch keine Entscheidung getroffen habe und nannte mir eine neue Rückmeldefrist. Diese ist nun wieder um 2 Wochen verstrichen.

Ich finde es schade, dass man als Bewerber so hängen gelassen wird. Ich habe viel Zeit und Mühe in die Bewerbung und Gesprächsvorbereitung investiert und hätte es nur fair gefunden, wenn man mich einigermaßen auf dem Laufenden gehalten hätte, sodass ich Gewissheit gehabt hätte. So hängt man einfach nur in der Luft.

Verbesserungsvorschläge

Bei einer solchen Konzerngröße sollte man erwarten dürfen, dass die Möglichkeit der Kontaktaufnahme oder des Nachreichens von Dokumenten besteht. Sofern ich jedoch nicht bei den einzelnen Filialen anrufen möchte, besteht keinerlei Möglichkeit. Weder eine allgemeine E-Mail Adresse noch eine angegebene Telefonnummer sind auf der kompletten Karriereseite angegeben. Sehr schade. So konnte ich nur in Eigenregie herausfinden, dass die Stelle vom Portal genommen wurde und ich somit nicht in Frage gekommen bin. Daran sollte umbedingt noch gearbeitet werden!!

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner fachlich und menschlich nicht mal ansatzweise auf Augenhöhe, kompensieren mit Arroganz auf übelstem Niveau. Der Kontakt war eine widerwärtige Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte professionell beendet werden, auch wenn eine Zusammenarbeit nicht zu Stande kommt.
Vor und Während der Vorstellungsgespräche war die Kommunikation einwandfrei. Ich erhielt sogar noch proaktiv eine email, in der um Verständnis gebeten wurde, dass noch etwas Zeit für die Entscheidungsfindung benötigt wird. Danach gab es allerdings keinerlei weitere Information. Nicht mal auf Nachfrage (nach über einem Monat).

Verbesserungsvorschläge

Nix

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im August beworben im November weiterhin noch keine Reaktion außer die automatisierte Eingangsbestätigung. Auch auf Nachfrage leider keine Antwort, weder positiv noch negativ.

Verbesserungsvorschläge

ich persönlich hatte den Eindruck, es fehlt die Altersdiversität. Es ist aber nicht verwunderlich, wenn man die Führungsmethodik in der Evulotion betrachtet- da ist noch Konserv (atives] Denken aus vergangenen Jahrzehnten im Management und Personalführung verankert. ich sag Danke und Never ever again!