213 Bewertungen von Bewerbern
213 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
213 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair mit den Bewerbern umgehen
Ein Vorschuss für als Aufwandsentschädigung wäre angebracht.
Vielleicht den Fokus mal wieder von den Akademikern weglenken?
Alle top gibt nichts zum ändern
Keine
Bewerber wahr nehmen und auf Bewerber eingehen und mal nach der Hauptmotivation fragen, nach 1 Monat ohne Rückmeldung habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.
ich finde so ein verhalten sehr Fragwürdig und Unternehmerisch gesehen würde ich sogar sagen unseriös!
Meine Hauptmotivation ist gewesen, an der front zu sein und die Menschen mit Nahrung zu versorgen.
Ich bin vom Fach gewesen und kein Bittsteller!
Die Rewe GROUP hat mich mit offenen Händen empfangen und wollten mich um jeden Preis, die halten was Sie versprechen und bevor ich es vergesse die Bezahlung ist bei REWE auch TOP und besser als bei Ihnen, die wissen wenigstens was Wertschätzung ist!!
Meine Tarifgruppe ist G2 Kaufmann im Einzelhandel gelernt sowie Endstufe + 5 Jahre Führungserfahrung im Handel und bin 32 Jahre jung,(kein Alter Knacker) nur zum Verständnis an Aldi ;) . Bei uns im Norden sagt man "wer nicht will der hat schon" !
Sich im wertschätzenden Umgang mit Bewerbern üben, Kommunikation auf Augenhöhe anbieten, Hierarchien überwinden und visionäre Diskussionen zulassen. Leider war es eher ein Abfragen, wo mir bei meinen Ausführungen öfters ins Wort gefallen wurde.
Zuverlässigkeit, Kommunikation
-Vertragsgestalltung
Ich habe zusätzlich zu meinem abgeschlossenen Studium weitere Universitätskurse besucht, nicht nur um mich selbst weiterzubilden (wovon ich natürlich auch profitiere, da mich dieser Bereich sehr interessiert), sondern auch um damit eine größere Passgenauigkeit für die beworbene Stelle zu erzielen. Es ist unglaublich lächerlich, dass Aldi stets dieselbe Serienbriefabsage schickt und "keine Möglichkeit sieht, mich meinen Wünschen und Qualifikationen in der ausgeschriebenen Stelle einzusetzen". Ich glaube ich könnte selbst zum Mars fliegen und man würde mir immer noch unterstellen, ich wäre für die Stelle aufgrund "meiner Qualifikationen" nicht geeignet. Aufgrund der Unpersöhnlichkeit und weil Aldi sich selbst versucht abzuschirmen (keine Angabe von Namen) ist es schwierig Feedback zu geben bzw. mit dem jeweiligen Recruiter in Verbindung zu treten, um nähere Gründe für die Absage in Erfahrung zu bringen (wovon ich lernen könnte und somit wüsste worauf ich in Zukunft zu achten habe!). Daher erteile ich das Feedback bei kununu. Ich würde mir von Aldi wünschen Kontaktdaten zu veröffentlichen, damit man sich nicht nur wie eine "Bewerbungsnummer" vorkommt.
So verdient kununu Geld.