197 Bewertungen von Bewerbern
197 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
197 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Bewerbungsgespräch bereits über anfallende Kosten mit dem Bewerber offen sprechen.
Bewerber "Wertschätzen" zeitnahe Zu- Absage versenden
Nichts - alles gut!
durchweg positiv.
Gibt nichts zu bemängeln
Wir haben über viel Persönliches gesprochen und über die bereits vorhandene Projekterfahrung sowie den persönlichen Werdegang.
Personal sollte beim Interview dabei sein
Vier Wochen nach meiner Bewerbung habe ich - abgesehen von einer automatischen Empfangsbestätigung - immer noch keine Rückmeldung erhalten. Sie wollen keine Massenbewerbung, also habe ich Zeit und Geld in meine Bewerbung investiert. Wertschätzung definiere ich anders und wenn der Bewerbungsprozess schon so aussieht und es scheint auch kein Einzelfall zu sein, dann spricht das aus meiner Sicht nicht für den Arbeitgeber. Hier möchte ich nicht arbeiten. Danke für nichts und weiterhin alles Gute!
Ich habe mich für ein Traineeprogramm beworben eingang bestätigung kam sofort. 3 Woche später kam eine Absage von einer Werkstudentin aber weil ich angerufen habe um nach der stand der dinge zu Fragen. 2 Woche spater Meldet sich der Ansprechpartner um Telephonegesprache zu vereinbaren. Das Gespräch selber war ganz nett und mir wurde gesagt, dass ich spätestens Ende folgende Woche eine Rückmeldung erhalte. So, inzwischen 16 Wochen vergangen sind und man auf meine Nachrichten nicht reagiert.
Es ist mehrmals die Mailbox gekommen und Mail habe ich auch geschriben. Leider Hat der Ansprechpartner bis Jetzt nie auf Mailbox und mail reaggiert.
Ich habe nie wieder etwas gehört.Ist man sich zu schade für eine Rückmeldung oder wird man bei der Firma nicht geschatz?
Ich würde auf die Firma von eine Mitarbeiter empholen mit begeisterung und aller lob aber mitlerweile.... bin ich andere meinung.
Hätte ich mir deutlich mehr erwartet, sei es nur ein kurzer Anruf oder Email & Erläuterung an den Bewerber, das hätte gereicht um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Der Prozess war sehr schnell, gut strukturiert und sehr freundlich. Ich hatte das Gefühl das man mich und meine fachlichen & menschlichen Beweggründe verstehen wollte.
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