3.408 Bewertungen von Bewerbern
3.408 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von A-Z alles gut gewesen.
1. Kommunikation sehr professionell: regelmäßig und zeitnah über den aktuellen Stand meiner Bewerbung informiert, was ein hohes Maß an Professionalität und Transparenz gezeigt hat und Wertschätzung mir ggü. 2. Bewerbungsgespräch: äußerst angenehm & aufschlussreich, die Atmosphäre freundlich und respektvoll, die Fragen herausfordernd & fair. Ich hatte genügend Gelegenheit meine Fähigkeiten und Erfahrungen darzulegen und fühlte sehr wohl. 3. Unternehmensstruktur: Inspirierend, wie stark die Unternehmenskultur und die Werte der Allianz betont wurden. Die Begeisterung und Leidenschaft die das Team für Ihre Arbeit zeigte, war ansteckend. 4. Der gesamte Bewerbungsprozess war äußerst gut organisiert, jeder Schritt klar strukturiert & effizient durchgeführt: für mich als Bewerber sehr angenehm und stressfrei 5. Feedback und Wertschätzung: Besonders beeindruckt hat mich das konstruktive Feedback, das ich nach den Gesprächen erhalten habe. Es war sehr motivierend. Ich habe selten erlebt, dass ein Unternehmen so viel wert auf die Weiterentwicklung seiner Bewerber/potentielle Mitarbeiter legt.
- schnelle Kommunikation
- schnelle Terminvereinbarung
- wenig Einsicht in die eigentliche Tätigkeit
Keine Kritik
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Besondere Wertschätzung durch Signalisierung der Wichtigkeit als Mitarbeiter. Sehr engagierter Vertreterbereichsleiter, der sich richtig für einen eingesetzt hat, trotz anspruchsvoller Situation.
- konkrete und nette Ansprechpartner
- Freundlicher Umgang mit uns Bewerbern
- Gutes Arbeitsklima
Von Anfang bis zum Ende waren die Ansprechpartner immer super erreichbar und sehr nett. Jede Frage konnte beantwortet werden und alles lief Super professionell ab.
Das Gespräch war sowohl interessant, als auch angenehm. Man hat sich wohl gefühlt und alle Fragen wurden konkret beantwortet. Zudem hat man schon im Gespräch ein Feedback erhalten, weshalb es einfacher war zu entscheiden, ob es eine Zukunft im Unternehmen gibt oder nicht.
Bei mir war nur das Problem, das ich mich zu spät beworben habe, weshalb es länger gedauert hat bis ich ein konkretes Ja oder Nein erhalten habe, da geschaut werden musste, ob noch freie Plätze verfügbar sind. Diese Zeitspanne sollte man also als später Bewerber mit einrechnen.
Auf die Bewerbung im Bewerbungsportal im Januar nie auch nur eine Rückmeldung von der Allianz erhalten. Wenn man bedenkt, wie viel Zeit ein Bewerber investiert, um die Unterlagen zu erstellen, ist es einfach nur respektlos und dreist. Kann mir nicht vorstellen, dass sich die Allianz sowas erlauben kann. Solche Erfahrungen sprechen sich herum unter jungen Berufseinsteigern.
- Was ist gut:
1. Die schnelle Reaktion meiner Ansprechpartner, ebenfalls die schnelle und einfache Aufklärung meiner Fragen.
2. Das menschliche Verhalten welches mir entgegen gebracht wurde.
3. Detaillierte weitere Vorgehensweisen zu meinem Prozess.
- Was ist verbesserungsfähig:
1. Ob man gewisse Termine nicht optional über WebEx o.ä. durchführen könnte. Ist ein ganz kleiner Punkt welcher nur für den Bewerber privat zu Gute kommt jedoch nicht weiter tragisch ist.
- Was ist Schlecht:
1. Höchstens das die Technik etwas länger braucht um Sie zu Benutzen. Dieser Punkt ist aber nicht der Weltuntergang.
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